Elenco di competenze tecniche ed esempi di curriculum

La "tecnologia" è un argomento molto ampio dal momento che significa quasi ogni modo di realizzare qualsiasi cosa, dalla costruzione di un computer all'affilatura di un bastone. Ma la maggior parte delle volte in cui le persone parlano di tecnologia in questi giorni, intendono computer e tecnologia digitale. Certamente, questo è ancora un argomento importante, perché l'economia digitale è enorme e continua a crescere rapidamente. Questa è una buona notizia per te se hai le competenze necessarie per lavorare in questo campo.

Le tracce di carriera variano a seconda del tipo di posizione che hai nel campo tecnologico. I requisiti di abilità, i requisiti di istruzione e le scale di pagamento non sono gli stessi ovunque. Per la maggior parte delle posizioni, tuttavia, una laurea quadriennale pertinente o il completamento di un campo di addestramento di programmazione dovrebbero essere sufficienti per iniziare, e alcuni datori di lavoro accetteranno un diploma di socio.

Come usare le liste delle abilità

Puoi utilizzare gli elenchi di competenze per determinare se un determinato tipo di lavoro è adatto per te e puoi anche utilizzare i nomi di competenze come parole chiave nel tuo curriculum o altro materiale per le domande. In questo modo, i gestori delle assunzioni che sfogliano un gran numero di curriculum possono vedere subito che sei un candidato qualificato. Quindi, quando scrivi la tua lettera di presentazione, richiama l'attenzione su alcune delle tue abilità pertinenti. Siate pronti a fornire esempi specifici delle volte in cui avete incarnato queste capacità, dal momento che probabilmente chiederete al vostro intervistatore.

Ricordati di leggere attentamente le descrizioni dei lavori. Anche lavori molto simili a volte hanno requisiti diversi. E potresti voler rivedere i nostri elenchi di abilità elencati per mestiere e tipo di abilità.

Migliori competenze tecniche

La maggior parte delle posizioni tecnologiche richiede orientamento al dettaglio, pensiero logico, buone capacità interpersonali e organizzative, la capacità di lavorare bene in team e comunicare bene e la passione per l'apprendimento. Il campo cambia sempre e se non ami imparare, non sarai in grado di tenere il passo.

All'interno del campo tecnologico, ci sono molti campi secondari con set di abilità richiesti leggermente diversi. Ad esempio, quali sono i linguaggi di programmazione necessari variano. Potrebbero essere richieste anche competenze trasversali o abilità non tecniche diverse.

Programmazione e sviluppo di applicazioni

I programmatori non solo sviluppano un nuovo software. Inoltre, personalizzano il codice standard e mantengono e aggiornano i sistemi esistenti. Conoscere i giusti linguaggi di programmazione e avere le capacità di comunicazione per comprendere esattamente ciò che il software deve essere in grado di fare è fondamentale. Questo set di abilità è molto richiesto e gli stipendi sono alti ed estremamente competitivi.

• Sviluppatore Android
• Programmazione computer
• Sviluppatore iOS
• Responsabile del prodotto
• Responsabile del progetto
• Maestro di mischia
• Sviluppatore di software
• Ingegnere del software
• Ingegnere di garanzia della qualità del software (QA)

Supporto tecnico

Il supporto tecnico in genere significa essere di guardia nel caso in cui qualcuno abbia un problema nell'uso della tecnologia digitale. Il lavoro può anche implicare l'aiuto del datore di lavoro a prendere decisioni di acquisto legate alla tecnologia, come ad esempio il tipo di software da investire per soddisfare una determinata necessità. Dovrai avere familiarità con tutte le opzioni software e hardware pertinenti, ovviamente, ma avrai anche bisogno di abilità eccellenti. Se qualcuno ti chiama per lamentarti che la loro macchina non funzionerà quando hanno dimenticato di accenderla, dovrai evitare di ridere.

Mentre alcuni lavori di supporto tecnico sono entry-level, la compensazione può essere molto buona.

• Competenze informatiche
• Tecnologia dell'informazione
• Tecnologia dell'informazione e della comunicazione (TIC)
• Manager informatico
• Supporto tecnico
• Ingegnere di supporto tecnico

Sicurezza

Molte aziende assumono esperti per progettare e mantenere sistemi e pratiche di sicurezza digitale. L'obiettivo è di mantenere l'azienda al sicuro da malware di vario tipo. Oltre alla familiarità prevista con più linguaggi di programmazione e sistemi informatici, gli specialisti della sicurezza informatica devono avere anche una o più certificazioni. Dato che i cyber-criminali diventano sempre più sofisticati, anche la cyber-sicurezza deve esserlo. Se sei tu, sarai molto richiesto.

• Analista della sicurezza delle informazioni

Analisi aziendale

Nell'era dell'informazione, sempre più aziende si rivolgono ai dati per fornire informazioni sul comportamento dei clienti e le tendenze del settore per informare il processo decisionale. Ma i dati da soli sono inutili senza analisi. Le persone che possono eseguire questo tipo di analisi hanno in genere un background in matematica, statistica e ingegneria, oltre a comprendere il business e conoscere i linguaggi di programmazione pertinenti.

• Data Scientist
• Analista di ricerche di mercato
• Problem Solving
• Ricerca

Sviluppo web

Gli sviluppatori Web costruiscono siti Web. Sebbene chiunque possa creare un sito Web utilizzando un modello, la creazione di un sito da zero offre una gamma molto più ampia di opzioni di progettazione e richiede una persona con esperienza sia nella programmazione che nella progettazione grafica. Lo sviluppo Web è un settore in rapida crescita e la domanda per questi servizi è destinata a continuare a crescere nel prossimo futuro.

• Gestione dei contenuti
• Media digitali
• Sviluppatore Web front-end
• Disegno grafico
• LinkedIn
• Search Engine Optimization (SEO)

Le 10 migliori competenze informatiche IT

Oltre alle competenze tecniche menzionate qui, ci sono 10 competenze informatiche IT che possono fare una grande differenza se si atterra - o si mantiene - un lavoro: comunicazione, creatività, determinazione, flessibilità, leadership, ascolto, mentoring, negoziazione, presentazione, e lavoro di squadra. La pratica rende perfetti - anche se queste abilità non ti vengono naturalmente, possono essere sviluppate con un po 'di tempo e attenzione