Diversi tipi di curriculum

Esistono diversi tipi di curriculum di base che è possibile utilizzare per presentare domanda di lavoro. Puoi scegliere di scrivere un curriculum cronologico, funzionale, combinato o mirato. Ogni tipo di curriculum è utilizzato per scopi diversi. Pertanto, al momento di decidere quale tipo di curriculum utilizzare, è necessario pensare alle circostanze attuali.

Curriculum cronologico

Un curriculum cronologico inizia elencando la cronologia di lavoro, con la posizione più recente elencata per prima. Sotto il tuo lavoro più recente, elencherai gli altri lavori in ordine cronologico inverso. I datori di lavoro in genere preferiscono questo tipo di curriculum perché è facile vedere quali lavori hai tenuto e quando hai lavorato a loro. Questo è il tipo di curriculum più comune.

Questo tipo di curriculum funziona bene per chi cerca lavoro con una storia di lavoro solida e solida. Se stai iniziando la tua carriera, o se stai cambiando campo di carriera, potresti prendere in considerazione un tipo di curriculum diverso.

Resume funzionale

Un curriculum funzionale si concentra sulle tue capacità ed esperienze, piuttosto che sulla tua cronologia lavorativa cronologica. Invece di avere una sezione "storia del lavoro" nella parte superiore del tuo curriculum, potresti avere una sezione "esperienza professionale" o "risultati" che elenca le varie abilità che hai sviluppato nel corso degli anni.

Un curriculum funzionale a volte include anche un riassunto del curriculum o titolo in alto, che descrive le abilità e i risultati di una persona. Un curriculum funzionale potrebbe non includere la propria storia lavorativa o potrebbe avere una lista concisa di storia lavorativa nella parte inferiore del curriculum.

I curriculum funzionali sono utilizzati più spesso da persone che stanno cambiando carriera o che hanno lacune nella loro storia lavorativa. È anche utile per le persone che sono nuove alla forza lavoro, hanno un'esperienza di lavoro limitata, o che hanno una lacuna nel loro impiego. Evidenziando le abilità piuttosto che la storia lavorativa, si può sottolineare che lui o lei è qualificato per il lavoro.

Resume combinato

Un curriculum di combinazione è un mix tra un curriculum cronologico e un curriculum funzionale. Nella parte superiore del curriculum è un elenco delle proprie capacità e qualifiche. Sotto questa è la cronologia del lavoro cronologico di una persona. Tuttavia, la cronologia del lavoro non è al centro del curriculum e in genere non occupa molto spazio sul curriculum.

Con questo tipo di curriculum, è possibile evidenziare le competenze che sono rilevanti per il lavoro che si sta facendo domanda, nonché fornire la cronologia del lavoro cronologico. Dopo tutto, la maggior parte dei datori di lavoro desidera vedere la cronologia del proprio lavoro cronologico, anche se tale storia non è molto ampia.

Questo tipo di curriculum ti aiuta a mettere in risalto ciò che ti rende più adatto per il lavoro, dando al datore di lavoro tutte le informazioni che desidera.

Ripresa infografica

I curriculum infografici comprendono elementi di progettazione grafica in aggiunta o al posto del testo. Un curriculum tradizionale utilizza il testo per elencare l'esperienza lavorativa, l'istruzione e le competenze di un candidato, mentre un curriculum infografica utilizza layout, colore, design, formattazione, icone e stile dei caratteri per organizzare il contenuto.

Riprendi con profilo

Un curriculum con una sezione del profilo include un riepilogo sintetico delle competenze, delle esperienze e degli obiettivi di un candidato in relazione a un lavoro specifico. Questo riassunto (in genere non più lungo di un paio di frasi) aiuta il candidato a "vendere" se stesso alla società a cui si sta candidando.

L'aggiunta di un profilo è utile per quasi tutti i richiedenti. Se hai una vasta esperienza, un profilo può concisamente spiegare questa esperienza al gestore assumente. Se hai un'esperienza lavorativa limitata, un profilo può aiutarti a mettere in evidenza le abilità che hai.

Resume mirato

Un curriculum mirato è un curriculum che è personalizzato per evidenziare in modo specifico l'esperienza e le competenze che hai rilevanti per il lavoro che stai richiedendo. Ci vuole più lavoro per scrivere un curriculum mirato rispetto a fare clic per applicare con il curriculum esistente. Tuttavia, ne vale la pena, soprattutto quando si fa richiesta di posti di lavoro che corrispondono perfettamente alle proprie qualifiche ed esperienze.

Prova a scrivere un curriculum mirato per ogni lavoro. I datori di lavoro possono facilmente vedere quando si invia un curriculum generico, piuttosto che pensare al motivo per cui si è qualificati per quel lavoro specifico.

Curriculum non tradizionale

Un curriculum non tradizionale è una versione unica del tuo curriculum che può includere foto, grafica, immagini, grafici e altri elementi visivi. Potrebbe essere un curriculum online o un curriculum fisico con infografica, come menzionato sopra. Potrebbe anche essere un video o un curriculum su un sito di social network.

I curriculum non tradizionali sono ideali per le persone nei campi creativi, che desiderano dimostrare la propria capacità di creare progetti visivamente accattivanti o di creare pagine Web. Può essere un buon modo per un candidato di lavoro di distinguersi dalla massa in professioni come design, web design, giornalismo e altro.

Mini Resume

Un mini curriculum contiene un breve riassunto dei punti salienti e delle qualifiche della tua carriera. Contiene solo le informazioni relative alla posizione per cui si richiede o l'industria in cui si desidera lavorare.

Nella maggior parte dei casi, il tuo curriculum tradizionale sarà appropriato. Un mini curriculum, tuttavia, può essere utile in occasione di fiere del lavoro o eventi di networking professionale quando incontri molte persone e vuoi lasciarle con qualcosa di più che un semplice biglietto da visita. Puoi anche utilizzare un mini curriculum quando sei in rete e desideri che il tuo contatto trasmetta le tue informazioni a un responsabile assunzioni o reclutatore.