I migliori 8 errori degli stagisti
Metodo di studio: gli 8 errori da non fare assolutamente!
Sommario:
- Vantaggi del completamento di uno stage
- Prendendo lo stage troppo per caso
- Evitare attività banali
- Gestione scadente
- Non aderire al codice di abbigliamento dell'ufficio
- Non apprendere la cultura dell'ufficio
- Non prendersi il tempo per stabilire relazioni importanti
- Non chiedere al proprio supervisore un feedback importante
- Mancanza di sfruttare le risorse
Uno stage è una preziosa esperienza universitaria che insegna agli studenti come comportarsi ed esibirsi professionalmente nel mondo reale offrendo loro l'opportunità di acquisire conoscenze e competenze in un particolare settore. Non più opzionale, uno stage è una delle prime cose che i datori di lavoro guardano ai curricula.
Vantaggi del completamento di uno stage
I vantaggi di uno stage sono numerosi, ma i motivi principali per cui la maggior parte degli studenti cerca opportunità di stage includono:
- Una possibilità di includere esperienze rilevanti su un curriculum
- Ottenere le conoscenze e le competenze necessarie per avere successo in un campo
- Imparare i dettagli del business con l'aiuto di un mentore
- Networking con professionisti e stabilire connessioni a lungo termine
Al fine di ottenere il massimo dal tuo tirocinio, devi fare il miglior passo avanti ed evitare tutto ciò che potrebbe compromettere questi benefici. Secondo i datori di lavoro, i seguenti sono alcuni degli errori più comuni commessi dagli stagisti che potrebbero costare loro un ottimo riferimento professionale o un'offerta per una posizione a tempo pieno con l'azienda.
Prendendo lo stage troppo per caso
Gli studenti devono affrontare l'esperienza di stage in modo professionale. Stabilire in anticipo gli obiettivi aiuterà a definire ciò che si vuole realizzare e come arrivarci. Poiché viviamo in un mercato globale, gli studenti devono rendersi conto di quanto sia competitivo il mondo e agire di conseguenza.
Evitare attività banali
Ognuno ha qualcosa che non gli piace sul loro lavoro. Per la gestione, potrebbero essere troppi incontri. Per i tirocinanti, compiti come il deposito sono noiosi, ma fare un lavoro umile velocemente e allegramente dimostra una buona etica del lavoro. Otterrai anche il rispetto del tuo capo, che potrebbe portare a un lavoro più impegnativo. Ma tu vuoi evitare di essere sfruttato. Se parli in anticipo con il tuo datore di lavoro delle responsabilità, avrai motivi per richiedere un lavoro impegnativo mescolato con il deposito.
Gestione scadente
Arrivare al lavoro in ritardo o fare lunghe pause pranzo non si adatta bene ai datori di lavoro. Come professionista, dovresti rispettare le regole e i regolamenti dell'ufficio. Se il lavoro inizia alle 8:30 e termina alle 16:30, non arrivare alle 8:45 e partire alle 16:00. Se tutti prendono un'ora a pranzo, fanno lo stesso.
Dovresti anche dare la priorità al tuo tempo. Se hai più compiti, è compito tuo dare la priorità a loro. Se necessario, parla con il tuo supervisore per determinare quali sono i più sensibili al fattore tempo.
Non aderire al codice di abbigliamento dell'ufficio
Probabilmente hai sentito che dovresti vestirti per il lavoro che desideri, non il lavoro che hai. Gli studenti universitari hanno libertà di vestire, ma sul posto di lavoro vestirsi troppo casual o in modo inappropriato ti fa sembrare poco professionale. Se non sei sicuro di come vestirti guarda come si vestono i tuoi colleghi o chiedi al tuo supervisore prima di iniziare.
Non apprendere la cultura dell'ufficio
L'individualità è un tratto positivo, ma non quando si scontra con la cultura aziendale. Alcuni uffici sono formali e aziendali, mentre altri sono rilassati e informali. Spesso basta osservare come i dipendenti si comportano e interagiscono per aiutarti a inserirti.
Non prendersi il tempo per stabilire relazioni importanti
Per ottenere il massimo dalla tua esperienza, stabilisci relazioni con buoni mentori e colleghi che possono condividere le loro conoscenze e competenze. Restare in contatto dopo lo stage ti manterrà collegato alle aperture di lavoro in azienda.
Non chiedere al proprio supervisore un feedback importante
Il feedback e le critiche costruttive dovrebbero essere due degli obiettivi principali di uno stage. Il feedback migliorerà le tue prestazioni in quel lavoro e in futuro. Avere una conversazione di follow-up per valutare i miglioramenti e vedere quali altre cose si possono fare per migliorare.
Mancanza di sfruttare le risorse
Stage offrono l'opportunità di imparare ogni sorta di cose su un settore o azienda. Leggendo riviste specializzate e partecipando a conferenze di settore, conferenze e conferenze sono ottimi modi per ampliare le tue conoscenze.
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