Mentore - Un consulente esperto può aiutare la tua carriera

Un mentore è un collega esperto che può fornire una guida inestimabile mentre inizi la tua carriera e avanzare in esso. Lui o lei potrebbe lavorare per la stessa organizzazione o un'altra. Spesso è meglio scegliere un mentore che è anche un collaboratore, perché lui o lei avrà un'idea della tua organizzazione che non lo farà qualcun altro.

Quando sei appena agli inizi, un mentore può aiutarti a evitare gli errori che derivano dall'inesperienza. Lui o lei può assicurarsi di non perdere opportunità di avanzamento della carriera a cui i principianti potrebbero non essere a conoscenza. Un mentore può renderti beneficiario della sua esperienza.

Cosa può fare il tuo mentore per te?

• Quando incontri una situazione non familiare sul lavoro e non sai come affrontarla - per esempio, un bullo sul posto di lavoro o un capo che non sembra come te - un mentore può darti consigli per superarlo con successo. Ci sono buone probabilità che lui o lei abbia attraversato una situazione simile o conosca qualcuno che lo possiede.
• Poiché lui o lei è su un gradino più alto nella scala della carriera, il tuo mentore ha accesso a opportunità che ancora non hai. Il suo stato può aprirti alcune di queste opportunità. Ad esempio, lui o lei può segnare gli ambiti inviti agli eventi del settore e fornire presentazioni a persone influenti nel tuo campo.

• Il tuo mentore può avvisarti delle opportunità di lavoro all'interno della tua organizzazione o altrove.
• Il tuo mentore può indirizzarti nella giusta direzione quando si tratta di investire nella formazione continua. Se entrambi lavorate nello stesso campo professionale, lui o lei saprà quali competenze e certificazioni aggiuntive sono preziose.
• Se devi decidere se accettare un'offerta di lavoro, lui o lei può dare un'occhiata per vedere se è un buon affare.
• Quando arriva il momento di chiedere un aumento al tuo capo, il tuo mentore può darti consigli su come negoziare uno stipendio più alto.

Come trovare un mentore

Dopo aver appreso dei numerosi vantaggi, probabilmente vorrai trovare un mentore il prima possibile. Alcune aziende hanno programmi di mentoring formali. Corrispondono ai nuovi dipendenti con i mentori o rispondono alle richieste per loro. Contatta il dipartimento risorse umane del tuo datore di lavoro per saperne di più.

Se il tuo datore di lavoro non ha un programma di mentoring formale, spetterà a te trovare qualcuno. La tua rete professionale è il miglior punto di partenza. Inizia a far uscire gli antenati per vedere se qualcuno è disposto ad aiutare. Ricorda che questa persona non deve lavorare per lo stesso datore di lavoro ma, idealmente, dovrebbe essere nello stesso campo. Affinché questa relazione sia il più utile possibile, il tuo mentore dovrebbe avere molti anni di esperienza.

Un altro buon modo per trovare un mentore è attraverso un'associazione professionale. Molti possono abbinare i nuovi membri con quelli stagionati. Se non ne fai già parte, questa sarebbe una buona ragione per aderire.

Le associazioni di alunni del college sono anche una buona fonte per i mentori. Possono abbinare i neolaureati agli ex alunni più anziani.

Suggerimenti per avere una relazione di successo

• Scegli un mentore i cui obiettivi sono simili ai tuoi. Lui o lei deve essere molto più avanti sulla stessa o in una carriera simile.
• È vantaggioso se l'allenamento del tuo mentore è uguale al tuo. Qualcuno nella stessa carriera è in una posizione migliore per consigliarti.
• Chiedi al tuo mentore se lui o lei può impegnarsi nella relazione. Dovrai incontrarti regolarmente e lui o lei dovrà essere in grado di rispondere alle tue richieste di consulenza in modo tempestivo. Se questo non è possibile, trova qualcun altro con cui lavorare.

• Accomoda il programma fitto del tuo mentore. Ad esempio, se lui o lei vuole incontrarti prima o dopo il lavoro, non scusarti se sei troppo occupato o stanco.
• Non aspettare che qualcuno ti offra di essere il tuo mentore. Se pensi che qualcuno farà un buon consigliere, chiedi a quella persona il suo aiuto.