Capo dello staff di un membro del Congresso Descrizione del lavoro: Stipendio, Competenze e Altro

Il capo dello staff funge da ponte tra i membri del Congresso e il resto dei dipendenti dei membri. Se andassi in giro per Capitol Hill mentre il Congresso era in sessione, vedresti innumerevoli membri del personale del Congresso vestiti in abiti da cerimonia commerciali che sfrecciano attraverso i corridoi e intorno ai giardini.

Tutti questi professionisti, che lavorano per sostenere i membri del Congresso, non lavorano quotidianamente con i funzionari eletti. Al contrario, lavorano sotto capi di stato maggiore che hanno il compito di dirigere il lavoro delle persone impiegate dai membri del Congresso e da varie commissioni.

Capo dello staff di un membro del Congresso doveri e responsabilità

Un capo del personale del Congresso ha una varietà di doveri e responsabilità. Possono anche essere definiti come assistenti amministrativi, sebbene le loro mansioni lavorative abbiano una responsabilità molto maggiore di quelle di un assistente amministrativo che lavora come personale di supporto in un ambiente di ufficio standard. I doveri includono quanto segue:

• Supervisionare direttamente sia i dipendenti a tempo pieno che quelli a tempo parziale, tra cui interviste, assunzioni, formazione, assegnazione di lavoro, revisione delle prestazioni di scrittura e altro ancora
• Impostare e sorvegliare l'amministrazione degli obiettivi, delle politiche e delle procedure dell'ufficio
• Gestire il piano legislativo a lungo termine del membro del Congresso
• Condurre riunioni del personale
• Parla con gruppi locali quando il membro non è disponibile
• Supervisionare il budget dell'ufficio
• Fungere da collegamento principale del membro per i costituenti e vari gruppi di interesse

Capo di Stato Maggiore a un deputato Salario

Secondo Glassdoor.com, lo stipendio medio per un capo del personale del Congresso era di $ 148.035 nel 2018. Ogni membro del Congresso paga il proprio capo di personale in modo diverso e alcuni membri possono anche avere più di un capo dello staff.

Secondo Glassdoor.com, gli stipendi nel 2018 andavano da un minimo di $ 145.000 a un massimo di $ 182.000. Questi salari sono significativamente più alti di quelli dei loro soliti rapporti diretti; tuttavia, quelli sul prossimo gradino giù per la scala fanno ancora buoni salari.

Istruzione, formazione e certificazione

Gli individui che vogliono lavorare come capo del personale del Congresso devono, come minimo, soddisfare i seguenti requisiti:

• Formazione scolastica: I capi di stato maggiore del Congresso tendono ad avere una laurea, preferibilmente in scienze politiche.
• Esperienza lavorativa: Prima di raggiungere questa posizione, gli individui hanno un lavoro negli uffici del congresso, nelle agenzie federali, negli studi legali e nelle aziende private. Molti hanno diverse esperienze lavorative e una significativa esperienza a Capitol Hill possono aiutarli ad adattarsi all'ambiente di lavoro e alle responsabilità della posizione di capo dello staff.

Capo dello staff di un membro del consiglio Competenze e competenze

Per ottenere buoni risultati nella posizione di capo dello staff, le persone devono possedere determinate competenze trasversali oltre all'istruzione e all'esperienza lavorativa, come ad esempio:

• Abilità comunicative: Le persone assunte in posizioni di capo dello staff sono abili nel fare networking perché atterrare uno di questi lavori spesso implica avere persone molto potenti che rispettano il tuo talento e la tua professionalità.
• Prestazioni sotto pressione: Funziona bene sotto pressione e ha la capacità di gestire bene lo stress
• Flessibilità del lavoro: Mantiene un programma flessibile e soddisfa i requisiti di frequenza dei membri
• Abilità interpersonali: Mantiene un buon rapporto di lavoro con il membro, lo staff e i componenti

Job Outlook

Il numero di membri del Congresso degli Stati Uniti è fissato a 435, a causa di una legge denominata Legge di ripartizione permanente del 1929. I posti di lavoro del capo del personale del Congresso potrebbero essere disponibili sulla base di logoramento, inadempienza o altre circostanze, ma il numero di posti di lavoro disponibili non supererà il numero di rappresentanti.

Ambiente di lavoro

Un lavoro del capo del personale del Congresso è svolto principalmente in un ambiente di ufficio. I candidati dovrebbero aspettarsi di lavorare in una piccola stazione come un cubicolo, con rumore moderato e nessuna aspettativa di privacy.

Orario di lavoro

Un capo dello staff dovrebbe aspettarsi di essere flessibile sulle ore di lavoro e essere preparato a passare lunghe ore, notti e fine settimana.

Come ottenere il lavoro

RETE

Non troverai questi lavori pubblicati pubblicamente molto spesso. Queste posizioni sono spesso guadagnate costruendo una buona reputazione e una vasta rete professionale.

I membri chiedono consigli ai loro colleghi e ai capi dello staff dei loro colleghi. I politici hanno bisogno di persone di cui possano fidarsi per cercare i loro migliori interessi e per completare il lavoro con l'eccellenza.

Confronto tra lavori simili

• Responsabile dell'ufficio del Congresso: $ 27.000- $ 37.000
• Direttore legislativo del Congresso: $ 83.020

Fonte: Glassdoor.com, 2019