• 2024-11-21

Il programma militare arruolato per arruolamento (DEP)

ARRETRAMENTO SELLA: Gli errori da evitare

ARRETRAMENTO SELLA: Gli errori da evitare

Sommario:

Anonim

Quando entri nell'ufficio di un reclutatore, non innervosirti perché non spediscono immediatamente nessuno al campo di addestramento. Ci vuole tempo per ottenere l'elaborazione dei documenti, le revisioni mediche completate, i punteggi ASVAB caricati per ogni recluta. In genere, una recluta ha molti mesi prima che lui / lei si unisca e lasci per la formazione di base. Le reclute del programma si uniranno mentre attendono che la loro data di spedizione sia il programma di arruolamento ritardato mentre si qualifica da un punto di vista medico, accademico, legale e passa il nulla osta di sicurezza.

È qui che entra in gioco il programma di arruolamento ritardato (a volte chiamato programma di ingresso ritardato). Viene anche chiamato il programma di soldati futuri nell'esercito. Gli individui che vanno in servizio attivo si iscrivono prima al DEP. Questo è un vero e proprio arruolamento nelle riserve inattive, con un accordo da segnalare per il servizio attivo (da spedire al campo di addestramento) in un momento specifico in futuro. Secondo le normative vigenti, si può rimanere nel DEP fino a 365 giorni.

Una recluta firma un contratto di arruolamento per il DEP che è giuridicamente vincolante. Dice che devi presentarti al luogo e all'ora indicati o affrontare l'ordine di essere in servizio come prenotista.

Durante il DEP o il Future Soldiers Program, sarai incoraggiato a partecipare alle attività presso l'ufficio di reclutamento locale, inclusi incontri e lezioni. Le reclute possono decidere in merito al DEP in modo che possano prepararsi a soddisfare gli standard di altezza e peso o di diplomarsi alle superiori.

Uscire legalmente da un contratto DEP

Risposta breve - SÌ. Ma devi essere pronto per giocare a palla dura con i reclutatori e rimanere fermo con i tuoi ragionamenti. Dal punto di vista del reclutatore, il lavoro che l'ufficio di reclutamento ha svolto per te fino a questo punto sarà sprecato. Di conseguenza, potresti avere alcuni reclutatori arrabbiati che "parlano" di te nel programma e li spediscono come previsto.

Se un candidato che ha firmato un contratto DEP non è riuscito a presentarsi alla formazione di base, il militare potrebbe ordinare alla persona di svolgere il servizio attivo. Se l'individuo ha rifiutato, l'esercito potrebbe legalmente giudicare-marziale l'individuo.

In realtà, questo non succede mai. È politica del Dipartimento della Difesa che chiunque possa richiedere di essere rilasciato dal programma di arruolamento ritardato, ma la richiesta deve essere approvata dal Segretario di quel ramo di servizio. La politica è inclusa nella direttiva DOD 1332.14.

Conseguenze di uno scarto di separazione a livello di entrata DEP

Una scarica DEP è ufficialmente nota come una "separazione a livello di entrata" (ELS). Un ELS non è caratterizzato. Non è "Onorato", non è "Generale", non è "Sotto l'Altro che Onorato", non è niente. Gli scarichi DEP non danno luogo a un codice RE (Reenlistment Eligibility) che impedirà l'adesione allo stesso (o altro) servizio militare in futuro.

Se non sei pronto o preferisci andare prima al college, puoi uscire da DEP, ma essere pronto ad avere i reclutatori che dicono che non puoi farlo o altri avvertimenti e minacce. A volte questo accade come al solito, un ELS con una recluta sta bruciando un ponte con il personale reclutatore - almeno per il breve termine. Ma sono legalmente obbligati a lasciarti andare dopo aver prodotto una lettera scritta al comandante del reclutamento.

Minore problema negativo con ELS da DEP

Uno scarico DEP ha un effetto negativo: se si è scaricati dal DEP e successivamente si desidera arruolarsi nello stesso servizio, è necessaria una rinuncia. Sebbene i waiver siano generalmente concessi, potresti perdere alcuni benefici, come la possibilità di scegliere quale lavoro vuoi o quale data spedirai alla formazione di base.

Una scarica dal DEP non ha effetti negativi se in seguito si desidera arruolarsi in un servizio militare diverso, solo se si desidera arruolarsi nello stesso servizio che ti ha scaricato dal DEP.

DEP Discharge and Citizenship

C'è una legge federale (8 USC, Sezione 1426), che afferma che se uno straniero immigrato, vivendo negli Stati Uniti, rifiuta il servizio militare sulla base di non essere cittadino degli Stati Uniti, rinuncia per sempre al suo diritto di diventare cittadini statunitensi. La Marina richiede alle reclute straniere che entrano nel DEP di riconoscere questa legge per iscritto. Tuttavia, se abbandonano il DEP per qualsiasi altra ragione che non essere un cittadino (ad esempio, per unirsi a un servizio diverso, per frequentare il college, o anche solo perché hanno cambiato idea), questa legge non si applica.

Procedure di scarico della DEP

Tutte le richieste di scarico dal DEP devono essere scritte. La lettera deve indicare chiaramente che si sta richiedendo di essere scaricata dal DEP e indicare i motivi per cui.

Mentre uno può usare qualsiasi ragione, è meglio usare uno dei motivi che sono specificatamente menzionati nei regolamenti sul reclutamento. Queste ragioni sono:

  • Apatia o problemi personali
  • Fallimento alla scuola superiore
  • disagio
  • Dipendenza
  • Matrimonio
  • Squalifica medica o disturbo psichiatrico (Nota: l'utilizzo di questo motivo può impedire l'arruolamento successivo in caso di cambio di opinione o l'arruolamento in un servizio diverso)
  • Gravidanza
  • Accettazione della borsa di studio o ricerca dell'insegnamento superiore
  • Si è iscritto alla formazione per diventare o ricevere un appuntamento come ministro ordinato
  • Determinato non più qualificato per un'opzione per la quale si arruola il DEP e si declina.
  • Incomprensione di arruolamento
  • Arruolamento in un altro servizio
  • Arruolamento errato (Nota: l'utilizzo di questo motivo può impedire l'arruolamento successivo se si cambia idea o l'arruolamento in un servizio diverso)
  • Obbiettore di coscienza

I reclutatori stessi non hanno l'autorità per scaricare le persone dal DEP. Solo i comandanti reclutatori hanno quell'autorità.

La tua lettera deve essere indirizzata al comandante del reclutamento (ma puoi dare la lettera al tuo reclutatore). Il tuo recruiter è richiesto dal regolamento di inoltrare la lettera al suo comandante.

Il Recruiter è tenuto a provare a parlarti. Questo è noto come rivendita. I regolamenti proibiscono al reclutatore di usare minacce come "Andrai in prigione". I reclutatori che vengono catturati usando tali tattiche possono essere puniti con il Codice Uniforme della Giustizia Militare (UCMJ).

Alcune stazioni di reclutamento hanno persone che chiedono che uno scarico di DEP si incontri con il comandante del reclutamento o con una commissione di dimissioni, dove sarete costretti a cambiare idea. Tali riunioni non sono obbligatorie.

Elaborazione discarica DEP

La maggior parte delle richieste di dimissioni DEP non dovrebbe richiedere più di 30 giorni per l'elaborazione. Nei pochi casi in cui la richiesta viene posticipata o disapprovata, normalmente verrà scaricata dal DEP automaticamente, poco dopo l'arrivo della data di spedizione e non si effettuerà la spedizione alla formazione di base. Non si può essere nel DEP per più di 365 giorni, quindi alla fine di un anno, si viene automaticamente scaricati dal DEP, anche se il servizio non riesce a fare una scarica volontaria, o non riesce a scaricare dopo la data di spedizione è arrivato e andato.

L'approvazione o la negazione della richiesta di dimissioni DEP deve essere in forma scritta. Non riceverai un DD Form 214 (record di dimissione) per uno scarico dal DEP. Riceverete invece una lettera breve e semplice che informa che siete stati dimessi dal Programma DEP.

Etica del reclutatore

Cosa dovresti fare se un reclutatore (o anche un comandante del reclutamento) usa tattiche non etiche per tentare di intimidirti o per ritardare la tua richiesta di dimissioni DEP? Prima di tutto, dovresti usare la catena di comando. Se è il reclutatore che sta tentando di intimidire o ritardare in modo irragionevole il processo, richiedere il nome e il numero di telefono del proprio supervisore. Continua a farlo finché non ottieni una risposta soddisfacente.

Può aiutare a far loro sapere che siete perfettamente disposti a presentare un reclamo scritto ufficiale all'appropriato "Ispettore generale" (IG).

I funzionari di reclutamento "IG" sono responsabili di indagare sulle accuse di cattiva condotta del reclutatore, o violazioni dei regolamenti e delle politiche di reclutamento. Gli indirizzi IG Recruiting sono:

Segnalazione di comportamento non etico

  • Air Force.Ispettore generale, Servizio reclutamento aeronautico, HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
  • Esercito.Ispettore generale, Reclutamento dell'esercito americano, USAREC, Fort Knox, KY 40121
  • Marina Militare.Ispettore generale, Codice COMNAVCRUITCOM 001, 5722 Integrity Dr, Bldg 768, Millington, TN 38054
  • Marine Corps (costa orientale).Generale comandante, deposito di reclutamento dei corpi marini (MCRD), isola di Parris, SC 29905
  • Marine Corps (costa occidentale).Generale comandante, deposito di reclutamento del corpo marino (MCRD), San Diego, CA 92140
  • Contattare il vostro membro del Congresso. Se il reclutatore o comandante del reclutamento usa tattiche non etiche, come ritardare il processo di richiesta di dimissioni DEP, l'intervento del Congresso può essere molto utile.

Articoli interessanti

Panoramica completa di un lavoro di Project Management

Panoramica completa di un lavoro di Project Management

Ulteriori informazioni sulla gestione dei progetti e su come stimare lo scopo di un progetto, compreso il tempo e il budget da allocare.

Presenteismo (e quanto costa ai datori di lavoro)?

Presenteismo (e quanto costa ai datori di lavoro)?

Il presentismo dei dipendenti comporta maggiori costi per i datori di lavoro rispetto all'assenteismo ed è molto più difficile rintracciare e comprendere l'impatto.

Qual è la qualifica? Il tuo lead è davvero una prospettiva?

Qual è la qualifica? Il tuo lead è davvero una prospettiva?

Cosa è qualificante? Una parte importante del processo di vendita, ti consente di eliminare i non-prospect prima di andare a prendertela con loro.

Piano del processo di gestione del tempo di progetto

Piano del processo di gestione del tempo di progetto

Ecco una panoramica dei processi che entrano nella gestione del tempo del progetto. Dai un'occhiata e guarda come ognuno di questi si collega al mettere insieme il tuo programma.

6 processi di gestione dell'ambito del progetto

6 processi di gestione dell'ambito del progetto

Ecco le basi della gestione dell'ambito del progetto in questa panoramica di cosa significa gestire in modo efficace.

Cos'è la discriminazione religiosa e l'alloggio?

Cos'è la discriminazione religiosa e l'alloggio?

Evitare la discriminazione religiosa richiede linee guida sul posto di lavoro che stabiliscano un ambiente in cui le pratiche religiose siano consentite e non molestate.