Il programma di stage Hewlett-Packard

Hewlett-Packard (HP), con sede a Palo Alto, in California, è una storia di successo che iniziò letteralmente quando Dave Packard e Bill Hewlett lavorarono nel garage di Packard con un investimento iniziale di 538 $ nel 1939. Il nome, Hewlett-Packard, è stato deciso dal lancio di una moneta e Packard-Hewlett ha perso.

Per oltre 50 anni, tra il 1940 e il 1990, l'azienda si concentrò principalmente sui prodotti elettronici prima di passare successivamente al settore dei semiconduttori. Hewlett-Packard è riconosciuta come la fondatrice della Silicon Valley ed è anche riconosciuta da Wired Magazine come il produttore del primo personal computer commerciale al mondo, l'HP 9100A, sviluppato nel 1968.

Una decisione presa dalla società è stato un errore non commercializzare un computer progettato da uno dei dipendenti, Steve Wozniak. Questo computer è diventato Apple 1 e insieme al suo amico intimo, Steve Jobs, sono diventati entrambi i fondatori di Apple Computer, di cui oggi sto scrivendo questo articolo.

Gli anni 2000 furono un decennio di acquisizioni per Hewlett-Packard. Nel 2001 HP ha acquisito Compaq Computers, che aveva acquistato in precedenza computer tandem nel 1997 e rilevato Digital Equipment Corporation nel 1998. Il 13 maggio 2008, HP ha firmato un accordo per l'acquisto di EDS e nel 2009 ha acquisito 3Com per $ 2,7 miliardi e Palm, Inc. per $ 1,2 miliardi in contanti. Palm con in realtà il predecessore di tutti i moderni Smartphone e Tablet Computer.

stage

Gli incarichi di Stage Estivi presso Hewlett-Packard durano 10-12 settimane. Gli stagisti hanno la possibilità di far parte della cultura e dell'ambiente di lavoro unici di HP. Agli stagisti viene offerto un livello di sfida adatto, una varietà di progetti di lavoro (spesso in un ambiente di squadra), insieme al coaching e al supporto di mentori e professionisti che aiutano gli studenti a imparare ciò che serve per avere successo nel campo.

Benefici

• Indennità per ferie
• Copertura sanitaria e previdenziale
• Rilocazione a pagamento (se maggiore di 50 miglia)
• Credito di servizio

Titoli di studio

• Completamento del primo anno al college (minimo)
• Forte successo accademico in un curriculum tecnico o aziendale che lavora per un BS, BA, MS, MBA o Ph.D. grado.

Maggiore considerazione

• Ingegnere elettrico
• Ingegneria Informatica
• Ingegnere meccanico
• Ingegneria Industriale
• Tecnologia dell'informazione
• Finanza
• Amministrazione aziendale

Autorizzazione al lavoro

Tutti i candidati devono essere cittadini statunitensi o nazionali, un permanente statunitense, uno studente a cui sia stato concesso asilo o un rifugiato (che non include i non immigrati come i titolari di visto F-1, H-1 o J-1).

Location (s)

Hewlett-Packard offre stage nelle seguenti località: San Diego, San Jose, Sunnyvale e Palo Alto, CA; Colorado Springs, CO; Austin, Plano e Houston, TX; Cambridge, MA; Boise, ID; Corvallis, OR; Berkeley Heights, NJ; Alpharetta, GA; Herndon, VA; e numerose località in tutto il mondo.

Assegnazioni cooperative

Per le cooperative, il primo incarico di uno studente può durare 1-2 semestri per trimestre. In seguito, gli studenti possono lavorare semestri supplementari in base al loro programma accademico. Gli studenti saranno in grado di ruotare dentro e fuori fino alla laurea. Gli studenti devono essere registrati presso l'ufficio di co-op della loro scuola.

Applicare

Gli studenti possono caricare un curriculum o compilare manualmente l'invio online.