Scopri come trovare un mentore aziendale femminile

Sarebbe una grossolana generalizzazione dire che tutte le donne "pensano come le donne" e tutti gli uomini "pensano come gli uomini", quindi importa se il tuo mentore è maschio o femmina? Dipende.

Le donne incontrano una serie specifica di problemi nella forza lavoro più frequentemente rispetto agli uomini: discriminazione basata sul sesso e l'età e, anche in una certa misura, discriminazione basata sul loro aspetto fisico.

Un mentore di sesso femminile è probabile che abbia riscontrato qualche discriminazione sul posto di lavoro e potrebbe essere più in grado di dirti come rompere un'industria dominata dagli uomini o come affrontare le questioni di discriminazione di genere che un uomo non ha dovuto affrontare.

Tuttavia, le donne che si isolano in un ambiente da sole donne si perdono nella prospettiva maschile e, poiché la maggior parte del mondo degli affari è dominata dagli uomini, è importante per tutte le donne imprenditrici capire come giocare per vincere.

Trovare un mentore

Ci sono molte organizzazioni di donne che aiutano le donne che hanno programmi di mentore, ma se già conosci un professionista che potrebbe fungere da buon mentore, avvicina l'argomento casualmente all'inizio. Essere un mentore può richiedere molto tempo ed è qualcosa che deve funzionare sia per il mentore che per il protetto.

Prima di chiedere a qualcuno di diventare il tuo mentore assicurati di essere disposto a prendere la direzione da loro, altrimenti perderai solo il tempo di tutti. Ricorda, stai cercando soluzioni, guida e consigli concreti, non un dirigente per "stupirti" con le tue idee. Se tutte le tue idee sono davvero grandiose, non hai bisogno di un mentore, dovresti prendere in considerazione di diventarne uno.

Per trovare un tutor nel tuo settore, contatta un'associazione professionale o chiama il tuo dipartimento locale dei servizi sociali o umani per vedere se sono disponibili programmi mentori gratuiti nella tua zona.

Puoi anche registrarti con Micromentor e vedere se possono abbinarti a un mentore volontario. Il servizio è gratuito, ma l'applicazione impiega circa 30 minuti per essere completata online.

Perché scegliere un amico come mentore non è una buona idea

Mentre è utile se tu e il tuo mentore andate d'accordo a livello personale, il ruolo di un mentore è quello di servire come guida professionale, non come un amico personale. È fondamentale essere in grado di accettare i consigli di un mentore e rimanere concentrati sull'aspetto commerciale della relazione, non sull'aspetto dell'amicizia.

È molto più difficile da fare se scegli qualcuno già vicino a te per essere un mentore, specialmente se vedi il tuo mentore amico come un pari anziché come una risorsa professionale per aiutarti a promuovere i tuoi interessi commerciali. Se vuoi evitare conflitti con il tuo mentore, è meglio salvare le risorse di amici e parenti per il networking. In questo modo, se la relazione del mentore non funziona, non dovrai "licenziare" i tuoi amici.