7 punte di intervista che ti aiuteranno a ottenere assunti

Anche se hai fatto più interviste di quante tu possa contare, il colloquio di lavoro non sembra mai più facile. Con ogni colloquio di lavoro, stai incontrando nuove persone, vendendo te stesso e le tue capacità, e spesso ottieni la terza laurea su ciò che sai o non sai. E devi rimanere ottimista ed entusiasta per tutto questo. Questa può essere una sfida, specialmente quando stai intervistando per un lavoro per cui ti piacerebbe essere assunto.

Detto questo, ci sono modi per rendere un colloquio di lavoro molto meno stressante. Solo un po 'di tempo di preparazione può fare molto. Più tempo prendi in anticipo per essere pronto, più ti sentirai a tuo agio durante l'intervista. Ricorda, tuttavia, che un colloquio di lavoro non è un esame: non è necessario studiare per ore e ore. Piuttosto, devi solo fare due diligence nella ricerca della compagnia, capire esattamente cosa stanno cercando in una nuova assunzione, e assicurarti di essere in grado di discutere la tua esperienza e cosa ti rende molto adatto per il lavoro.

È una buona idea concentrarsi in particolare sulle tue abilità comunicative, così puoi parlare in modo chiaro e conciso delle risorse che puoi offrire al datore di lavoro.

In definitiva, la chiave per un colloquio efficace è di progettare la fiducia, rimanere positivi e condividere esempi delle proprie capacità lavorative e delle proprie qualifiche per il lavoro. Prenditi del tempo per lavorare sulle tue abilità di intervista in modo da poter sviluppare strategie efficaci di intervista da utilizzare in tutte le tue interviste.

Con una preparazione anticipata, sarai in grado di inchiodare l'intervista e mostrare l'esperienza che ti rende il candidato ideale per il prossimo nuovo dipendente della compagnia.

7 suggerimenti per l'intervista che ti aiuteranno a ottenere il lavoro

Ecco alcuni suggerimenti per il colloquio di lavoro che possono aiutarti a intervistare in modo efficace. Una corretta preparazione aiuterà ad alleviare alcuni degli stress coinvolti nelle interviste di lavoro e ti posiziona per un'esperienza di colloquio positiva e di successo.

1. Esercitati e preparati

Esamina le tipiche domande sul colloquio di lavoro: i datori di lavoro chiedono e praticano le tue risposte. Le risposte forti sono quelle specifiche ma concise, che si basano su esempi concreti che mettono in risalto le tue capacità e sostengono il tuo curriculum.Le tue risposte dovrebbero anche sottolineare le abilità che sono più importanti per il datore di lavoro e rilevanti per la posizione. Assicurati di rivedere l'elenco dei lavori, fare un elenco dei requisiti e abbinarli alla tua esperienza.

Si noti che anche la risposta più preparata non sarà sufficiente se non risponde alla domanda esatta che ti viene posta. Mentre è importante familiarizzare con le migliori risposte, è altrettanto importante ascoltare attentamente durante il colloquio al fine di garantire che le risposte forniscano all'intervistatore le informazioni che stanno cercando.

Inoltre, avere un elenco delle proprie domande per chiedere al datore di lavoro pronto. In quasi tutte le interviste, ti verrà chiesto se hai domande per l'intervistatore. È importante avere almeno una o due domande preparate per dimostrare il tuo interesse per l'organizzazione. Altrimenti, potresti sembrare apatico, il che è un grave ostacolo per i gestori assumente.

2. Sviluppa una connessione con l'intervistatore

Oltre a indicare ciò che sai della compagnia, dovresti anche provare a sviluppare una connessione con il tuo intervistatore. Conosci il nome dell'intervistatore e usalo durante il colloquio di lavoro. (Se non sei sicuro del nome, chiama e chiedi prima dell'intervista e ascolta attentamente durante le presentazioni. Se sei incline a dimenticare i nomi, annotalo da qualche parte in modo discreto, come in lettere minuscole in fondo a il tuo blocco note.)

In definitiva, costruire un rapporto e stabilire una connessione personale con il tuo intervistatore può aumentare le tue possibilità di essere assunto. Le persone tendono ad assumere candidati che preferiscono e che sembrano essere adatti alla cultura aziendale.

3. Ricerca l'azienda e mostra cosa sai

Fai i compiti e fai ricerche sul datore di lavoro e sull'industria, quindi sei pronto per la domanda dell'intervista, "Che cosa sai di questa azienda?" Se questa domanda non viene richiesta, dovresti provare a dimostrare ciò che sai della compagnia da solo.

Puoi farlo legando ciò che hai imparato sull'azienda nelle tue risposte. Ad esempio, potresti dire: "Ho notato che quando hai implementato un nuovo sistema software l'anno scorso, le tue valutazioni di soddisfazione dei clienti sono migliorate notevolmente. Sono esperto delle ultime tecnologie dalla mia esperienza con lo sviluppo di software in ABC, e apprezzo una società che si sforza di essere un leader nel suo settore."

Dovresti essere in grado di trovare molte informazioni sulla storia, la missione e i valori della società, sul personale, sulla cultura e sui recenti successi sul suo sito web. Se la società ha un blog e una presenza sui social media, possono essere anche luoghi utili da guardare.

4. Preparati in anticipo

Non aspettare fino all'ultimo minuto per scegliere un abito da intervista, stampare copie extra del tuo curriculum, o trovare un blocco note e una penna. Preparati un bel vestito da intervista, così puoi intervistare con breve preavviso senza doversi preoccupare di cosa indossare. Quando hai un'intervista in fila, prepara tutto la sera prima.

Non solo pianificherà tutto (da quali scarpe indosserai, a come modellerai i tuoi capelli, a che ora partirai e come li otterrai) ti compri il tempo al mattino, può aiutare a ridurre la ricerca di lavoro ansia, e ti salverà anche dal dover prendere decisioni, il che significa che puoi usare quella potenza cerebrale per il tuo colloquio.

Assicurati che il tuo abbigliamento da intervista sia ordinato, ordinato e appropriato per il tipo di azienda con cui stai intervistando. Porta un bel portfolio con copie extra del tuo curriculum. Includere carta e penna per prendere appunti.

5. Sii puntuale (che significa presto)

Sii puntuale per l'intervista. In tempo significa dai cinque ai dieci minuti in anticipo. Se necessario, recati in anticipo al luogo dell'intervista in modo da sapere esattamente dove stai andando e quanto tempo ci vorrà per arrivarci. Prendi in considerazione il tempo del colloquio in modo da poter regolare i modelli di traffico locale in quel momento. Concediti qualche minuto in più per visitare il bagno, controllare il tuo abbigliamento e calmare i nervi.

6. Cerca di rimanere calmo

Durante il colloquio di lavoro, cerca di rilassarti e rimanere il più calmo possibile. Ricorda che il tuo linguaggio del corpo dice tanto su di te quanto le tue risposte alle domande. Una preparazione adeguata ti consentirà di trasudare fiducia.

Mentre rispondi alle domande, mantieni il contatto visivo con l'intervistatore. Assicurati di prestare attenzione alla domanda in modo da non dimenticarla e ascoltare l'intera domanda (utilizzando l'ascolto attivo) prima di rispondere, in modo da sapere esattamente cosa sta chiedendo l'intervistatore. Evitare di interrompere l'intervistatore a tutti i costi, specialmente quando lui o lei sta facendo domande. Se devi prendere un momento per pensare alla tua risposta, va benissimo, ed è un'opzione migliore che iniziare con più "ums" o "uhs".

Dai un'occhiata a questi suggerimenti su come evitare lo stress del colloquio di lavoro per mantenere calmi i nervi. Se il pensiero di un colloquio di lavoro ti mette in modalità panico, rivedere questi suggerimenti per interviste per introversi sarà un ottimo punto di partenza.

7. Follow-up dopo l'intervista

Seguite sempre con una nota di ringraziamento che ribadisce il vostro interesse per la posizione. Puoi anche includere tutti i dettagli che potresti aver dimenticato di menzionare durante il colloquio. Se intervisti più persone della stessa azienda, invia ciascuna una nota personale. Invia il tuo messaggio di ringraziamento entro 24 ore dal colloquio.

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Rivedi i suggerimenti su come gestire le interviste che sono diverse da una tipica riunione individuale. Questi includono suggerimenti per interviste telefoniche, interviste secondarie, interviste a pranzo e a cena, interviste comportamentali, interviste in pubblico e ulteriori consigli per il successo dell'intervista. Rivedi anche questi segnali che il tuo colloquio di lavoro è andato bene, così puoi vedere quali competenze potresti aver bisogno di rispolverare per la prossima volta.