• 2024-07-02

Resume del campione con una sezione sulle realizzazioni

The Cerebellum: Neuroanatomy Video Lab - Brain Dissections

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Sommario:

Anonim

Aggiungere una sezione di risultati al tuo curriculum è un ottimo modo per dimostrare i tuoi più grandi successi e aree di competenza in relazione al lavoro che stai richiedendo.

Con una sezione di risultati, puoi dimostrare ai datori di lavoro che sei un uomo d'azione, qualcuno che aggiunge valore a un'azienda e qualcuno che va oltre le funzioni di base.

Leggi di seguito per suggerimenti sull'aggiunta di una sezione risultati al tuo curriculum e guarda un curriculum di esempio con una sezione risultati. Ecco alcuni suggerimenti per scrivere una sezione di realizzazione per il tuo curriculum.

Brainstorm

Prima di scrivere il tuo curriculum, dedica un po 'di tempo a elencare tutti i tuoi risultati lavorativi. Pensa alle lodi che hai ricevuto, ai premi e alle promozioni che ti sono state date e alle responsabilità speciali che hai gestito. Se hai problemi a pensare ai risultati, guarda indietro alle tue precedenti valutazioni delle prestazioni. Potresti anche chiedere un supervisore o un collaboratore per idee.

Concentrati sul lavoro che stai facendo

Guarda il tuo elenco di brainstorming e cerchia le realizzazioni relative al lavoro che stai richiedendo. Guardare indietro l'elenco dei lavori per avere un'idea di ciò che il datore di lavoro sta cercando in un candidato.

Concentrarsi sui risultati

Quando includi un risultato nel tuo curriculum, evidenzia il risultato specifico o il beneficio per il tuo datore di lavoro. Questo mostrerà al gestore assumente che è possibile aggiungere valore alla società.

Includi valori

Un modo per dimostrare che è possibile aggiungere valore a un'azienda consiste nell'includere numeri nell'elenco di risultati. Ad esempio, se hai risparmiato denaro aziendale, aumentato le vendite, migliorato l'efficienza o aiutato ad aumentare la clientela, puoi esprimere questi risultati utilizzando i numeri.

Usa le parole di potere

Le parole potenti sono parole che si distinguono (in senso buono) dai datori di lavoro. Questi includono le parole chiave dall'elenco dei lavori e i verbi di azione.

Dì qualcosa di diverso

Assicurati di non ripetere semplicemente la lingua da altre sezioni del tuo curriculum. In particolare, assicurati che la sezione dei tuoi successi elenchi risultati diversi da quelli che includi nella sezione della cronologia di lavoro.

Questo è un curriculum di esempio scritto con una sezione risultati. Puoi semplicemente leggere l'esempio qui sotto o scaricare il modello Word cliccando sul link.

Scarica il modello di curriculum

Riprendi l'esempio con una sezione Complementi (Versione testo)

Christopher Richiedente

12345 Ghost Street • Gotebo, TX 54321 • (123) 456-7890 • [email protected]

IMPRENDITORE DI MARKETING

Utilizzando creatività, leadership e lavoro di squadra per progettare ed eseguire soluzioni

Comunicatore efficace con capacità di creare materiali di marketing preziosi sia per i clienti che per gli utenti finali.

Le competenze chiave includono:

  • Relazioni con i clienti
  • Miglioramento del processo
  • Previsione
  • Progettazione e gestione del progetto
  • Pianificazione e sviluppo del budget
  • web design

ESPERIENZA PROFESSIONALE

SACCHI MEDIA, Nord, OK

PARTNER / CO-FONDATORE (Giugno 2017-Present)

Progetta e gestisci i siti Web dei clienti utilizzando le nuove tecniche dei motori di ricerca per aumentare i clienti.

Risultati notevoli:

  • Aiutato a costruire un'azienda da zero.
  • Sviluppato e gestito campagne di marketing e budget per una varietà di aziende in diversi settori e mercati.
  • Vasta esperienza nella gestione di una varietà di clienti diversi attraverso vari livelli di comunicazione, dai decani dei college agli appaltatori indipendenti.

GRUPPO PERSO DI PARADISO, Gotebo, TX

COORDINATORE DI MARKETING (Maggio 2015-maggio 2017)

Ha supervisionato tutti gli sforzi di marketing, compresa la gestione di tre rappresentanti sul campo.

Risultati degni di nota:

  • Sito Web ridisegnato per servire meglio gli agenti di assicurazione contrattati.
  • Materiali di presentazione progettati per mostrare meglio il valore del nostro prodotto rispetto alla concorrenza.
  • Software di contatto utilizzato e gestito per organizzare e gestire più di 500 agenti indipendenti.
  • Analisi e riscrittura di procedure / manuali di formazione per migliorare l'efficienza.

ISTRUZIONE E CREDENZIALI

GOTEBO UNIVERSITY, Gotebo, TX

Master in Business Administration (Enfasi: gestione delle risorse umane), 2015

UNIVERSITÀ DEI MASSACHUSETTS, Amherst, MA

Bachelor of Business Administration (Enfasi: gestione delle risorse umane), 2013


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