Hospitalist - Descrizione del lavoro

Quando Steve Pantilat, MD, un hospitalist e autore di un articolo su questa professione, descrive il suo lavoro a nuove conoscenze, dice loro che è "un medico che è un esperto nel prendersi cura delle persone in ospedale" (What Is a Hospitalist? The Hospitalist, Society of Hospital Medicine, febbraio 2006). Questa è una definizione semplificata di questa complessa occupazione.

Un ospedalista è un medico (M.D. o D.O.) specializzato in medicina ospedaliera, una sottospecialistica della medicina interna. Lui o lei coordina l'assistenza di un paziente ospedalizzato con gli altri professionisti che fanno parte del team medico. Poiché un medico è responsabile per un individuo dall'ammissione alla dimissione, assicura che lui o lei riceve continuità di cura.

Alcuni ospedali scelgono di specializzarsi. Coloro che lavorano principalmente durante la notte sono chiamati notturni. Gli intensisti si prendono cura dei pazienti critici che si trovano nell'unità di terapia intensiva (I.C.U.).

I fatti in breve

• Gli ospedalieri guadagnano uno stipendio annuale medio di $ 278.746 (2016, Society of Hospital Medicine).
• Ci sono circa 44.000 persone che praticano la medicina ospedaliera (Royster, Sara, Hospitalist, Career Outlook, Bureau of Labor Statistics, 2015).
• Il termine "Ospedalista" è stato coniato per la prima volta nel 1996. Ha cambiato il modo in cui viene fornita l'assistenza ospedaliera. Il campo continua a crescere (Storia della medicina ospedaliera, Società di medicina ospedaliera)
• Gli ospedalieri lavorano in ospedali e in pratiche di grande gruppo.

Un giorno nella vita di un ospedale

Questi doveri erano elencati negli annunci di lavoro su Indeed.com:

• "Valutare la salute del paziente intervistando i pazienti, eseguendo esami fisici, ottenendo, aggiornando e studiando le storie cliniche"
• "Fornire servizi sanitari diagnostici, preventivi e terapeutici a pazienti e familiari nell'ospedale"
• "Valutare e curare i pazienti in tutto l'ospedale in consultazione o come il medico curante primario"
• "Coordinare le risorse dell'ospedale (diagnostico, terapeutico e consultivo)"
• "Seguire i casi per garantire l'efficacia e modificare il corso del trattamento come indicato"

Come diventare un ospedale

Per diventare un ospedale, devi prima diventare un medico. Aspettatevi di trascorrere circa 11 anni a scuola dopo il diploma di scuola superiore. Per prima cosa prendi la tua laurea, che impiegherà circa quattro anni, e poi vai alla facoltà di medicina dove trascorrerai altri quattro anni a guadagnare un dottorato (dottore in medicina) o D.O. (Doctor of Osteopathic Medicine). Successivamente, trascorrerai da tre a otto anni facendo formazione universitaria in medicina, nota anche come tirocinio o residenza medica.

Dopo aver completato la tua formazione medica, dovrai ottenere la licenza per praticare la medicina nello stato in cui vuoi lavorare. Per quelli con un grado M.D., questo significherà passare tutte e tre le parti del Medical Licensing Examination degli Stati Uniti (USMLE). Individui con un D.O. laurea deve passare tutti e tre i livelli dell'esame di licenza medica osteopatica completa (COMLEX-USA).

Secondo l'American College of Physicians, un'organizzazione professionale per specialisti di medicina interna e sub-specialisti, "la stragrande maggioranza degli ospedalieri è addestrata nella medicina interna, di solito medicina generale interna" (Medicina ospedaliera: La disciplina. American College of Physicians). "Molti datori di lavoro richiedono che gli ospedalieri siano certificati dal Consiglio di amministrazione in medicina interna / medicina di famiglia, certificazione che viene concessa dall'American Board of Internal Medicine, membro del Board of American Board of Medical Specialties.

Di quali competenze morbide hai bisogno?

Abilità comunicative: Senza un eccellente ascolto e capacità di parlare non si può fare questo lavoro. Gli ospedalieri non devono solo interagire con i pazienti, ma come coordinatore delle equipe mediche di quei pazienti devono essere in grado di capire e essere capiti dai loro colleghi.

Abilità interpersonali: Come tutti i medici, gli ospedalieri hanno bisogno di eccellenti capacità interpersonali per stabilire un rapporto con i pazienti e altri operatori sanitari. Devono essere in grado di comprendere le preoccupazioni dei loro pazienti e aiutare a guidare loro e le loro famiglie.

Problem Solving:Come ospedale, devi essere in grado di identificare rapidamente i problemi e, utilizzando le capacità di pensiero critico, trovare soluzioni per loro.

Resistenza fisica:Aspettatevi di lavorare a turni lunghi. In molti ospedali, gli ospedalieri lavorano turni di 12 ore per sette giorni consecutivi. Poi hanno una settimana di riposo prima di tornare al lavoro.

Cosa si aspettano i datori di lavoro da te

Secondo gli annunci di lavoro su Indeed.com, ecco le qualità che i datori di lavoro dicono di volere in ospedale:

• "Dimostrare abilità interpersonali efficaci e una comprensione dei ruoli interdipendenti di varie professioni sanitarie nel fornire assistenza alle popolazioni di pazienti ospedalizzate"
• "In grado di adattarsi e di essere flessibili nei nuovi regolamenti CMS Centri per Medicare e Servizi Medicai"
• "Disposizione amichevole e compassionevole"
• "Eccezionali competenze cliniche e di insegnamento e un forte impegno per la cura del paziente"