Suggerimenti su cosa fare quando vieni licenziato

Immagina di andare al lavoro ogni giorno e davvero pensi di fare un buon lavoro e un giorno all'improvviso vai al lavoro e ti viene detto che sei licenziato e che questo è il tuo ultimo giorno?

Oggi abbiamo avuto questa conversazione con un ex-alunno appena diplomato l'anno scorso. Come ci si può aspettare, è stata molto sconvolta quando ha saputo di essere stata licenziata senza una ragione apparente. Aveva iniziato in azienda come stagista e in soli 2 mesi è stata assunta per una posizione regolare a tempo pieno. Inizialmente, era entusiasta di ottenere questo lavoro e che la sua ricerca di lavoro era finalmente finita, ma dopo soli 6 mesi di lavoro entrò e si ritrovò licenziata.

Come in molte situazioni in cui i dipendenti vengono licenziati sul posto, di solito c'è una grande quantità di informazioni che il dipendente non conosce. A questa persona è stato detto che è stata licenziata a causa dell'incapacità del suo capo di trasformare il dipartimento e che è stata lasciata andare a causa di questo e perché la compagnia stava facendo qualche ristrutturazione. La buona notizia era che la compagnia le disse che le avrebbero rilasciato uno stipendio per le prossime due settimane, ma una volta che si rese conto che non era stato fatto un deposito sul suo conto in banca, chiamò la compagnia e le fu detto che era stata licenziata per causa e che la società stava mantenendo un avvocato.

Questa può essere un'esperienza inquietante per chiunque sia licenziato da un lavoro, ma per un neolaureato può essere estremamente sconvolgente quando non sono affatto sicuri del motivo per cui sono stati licenziati in primo luogo. Il fatto che la società si sia offerta per la prima volta di pagare i suoi stipendi per le prossime settimane e poi girarsi e dire che potrebbe trovarsi di fronte a una querela, l'intera situazione è andata di male in peggio e si è trovata preoccupata per la sua capacità di trovare un nuovo lavoro.

Suggerimenti su cosa fare quando vieni licenziato

1. Non farti travolgere da essere licenziato.Come la maggior parte delle persone, probabilmente pensi che essere licenziato non ti succederà mai. Sfortunatamente, molte persone vengono licenziate per vari motivi e spesso non è colpa loro.
2. Mantieni la tua autostima e autostima.Anche se una volta che apprendi di essere stato licenziato e di sentirti scioccato dall'esperienza, è importante mettere la situazione in prospettiva e capire che potrebbe avere più a che fare con l'azienda che con te.
3. Controlla se sei idoneo per i sussidi di disoccupazione.Sfortunatamente licenziare all'improvviso un dipendente e per nessuna ragione apparente sembra un po 'ingiusto poiché non ci sono praticamente leggi per proteggere i dipendenti da questo tipo di situazioni. In questo caso, il datore di lavoro potrebbe aver minacciato una causa per tenere a bada il dipendente e persino scoraggiarla dal richiedere i sussidi di disoccupazione. Sicuramente, scopri se sei idoneo per la disoccupazione.

1. Ripulisci il tuo curriculum e la lettera di presentazione e inizia a inviarlo ai datori di lavoro.Una volta superato lo shock iniziale di essere licenziato, è importante prendere una posizione proattiva e iniziare a ottenere il tuo curriculum e la lettera di presentazione là fuori.
2. Iniziare il networking con familiari, amici, docenti, precedenti datori di lavoro, ecc.Non farti licenziare impedendoti di contattare la tua rete personale e professionale. All'inizio questo può sembrare difficile, ma rimarrai sorpreso dal modo in cui le persone capiranno e saranno disponibili ad aiutarti nella tua ricerca.

1. Non mettere male la bocca al tuo precedente datore di lavoro.Parlare male con un precedente datore di lavoro è un modo sicuro per non essere assunto dopo aver completato un'intervista. I potenziali datori di lavoro non vogliono sentire cose negative sui precedenti datori di lavoro e potrebbero indurli a pensare a pensieri negativi su di te.
2. Trova persone che puoi fare un po 'di pratica di intervista o pratica da sola assicurandoti di farlo ad alta voce.Il miglior consiglio che abbiamo per preparare un colloquio è la pratica, la pratica, la pratica. Dovrai assicurarti di ottenere la maggior parte dei tuoi errori là fuori prima dell'intervista.

1. Non mentire sul tuo curriculum, lettera di presentazione o in un'intervista.Mantieni positivo il tuo curriculum e la lettera di presentazione concentrandoti sui tuoi punti di forza e interessi e su ciò che devi offrire all'azienda. Per l'intervista preparatevi a rispondere alla domanda: "Perché hai lasciato il tuo precedente datore di lavoro?" Il modo migliore per rispondere a questa domanda è di mantenerlo breve e dolce e concentrarsi su cambiamenti o ristrutturazioni che potrebbero aver luogo nell'azienda.
2. Preparati ad andare avanti.Troppe volte è facile concentrarsi su qualcosa di negativo che è successo a noi nella nostra vita. Quando si tratta di cercare lavoro è importante dimenticare o imparare dal passato e andare avanti il ​​più rapidamente possibile. Mantenerti positivo e concentrarti sul futuro ti aiuterà a essere preparato e concentrarti sui prossimi passi necessari per avere successo sul posto di lavoro.