Cosa fare dopo essere stato licenziato

Sballare, purtroppo, può capitare al meglio di noi. Indipendentemente dalle circostanze, cosa dovresti fare se sei stato licenziato?

Prima di tutto, non picchiarti. Non soffermarti su questo, poiché ciò non aiuterà la tua situazione.

Invece, concentrati su quello che farai e su come troverai un altro lavoro. Tieni presente che un altro ostacolo - lo stigma di essere licenziato - è stato appena aggiunto alla tua ricerca di lavoro. Detto questo, ci sono modi in cui puoi affrontare questo problema e metterlo in una luce almeno neutra, se non positiva.

Cosa non fare dopo essere stati licenziati

Anche se è difficile, puoi peggiorare la situazione facendo o dire la cosa sbagliata alle persone sbagliate quando sei stato licenziato. È naturale sentirsi arrabbiato, triste e frustrato; assicurati di limitare i commenti e i reclami negativi ai tuoi amici e familiari più vicini.

Ma non uscire dalla porta. Ci sono cose che devi sapere prima di poter andare avanti.

Passi per prendere le conseguenze immediate

Ecco cosa chiedere al proprio datore di lavoro per essere licenziato, comprese domande su indennità di fine rapporto, benefici, disoccupazione e potenziali riferimenti.

Se ti senti emotivo, scioccato o altrimenti impreparato per questa conversazione, puoi chiedere se puoi fissare un appuntamento per discutere di questi problemi.

In alcuni casi, potresti voler appellarti al licenziamento. Tuttavia, è meglio rispondere alle tue preoccupazioni il giorno in cui sei stato licenziato. Una volta a casa e valutando i tuoi prossimi passi, sarà importante sapere quando arriverà l'ultimo stipendio e se il datore di lavoro fornirà un riferimento neutrale che non menzioni il licenziamento.

Terminazione errata e indennità di disoccupazione

Prima di iniziare una ricerca di lavoro, considera da dove ti trovi in ​​una prospettiva legale. Il tuo licenziamento è stato legittimo o potrebbe essere considerato un licenziamento? Puoi, o dovresti, prendere in considerazione la causa per la risoluzione abusiva?

Hai diritto alle indennità di disoccupazione? Se sei stato licenziato per cattiva condotta potresti non essere idoneo, ma non dare per scontato che sia il caso. Rivolgiti al tuo ufficio di disoccupazione statale, soprattutto se hai un'opinione diversa da quella del tuo datore di lavoro su come ti sei separato.

In molti casi, se non è chiaro, l'ufficio di disoccupazione si sposterà verso il disoccupato in cerca di lavoro, piuttosto che il datore di lavoro, al momento di prendere una decisione sui sussidi di disoccupazione.

Curriculum e lettere di copertura

Tutta la corrispondenza per la ricerca di lavoro deve essere positiva. Non è necessario menzionare che sei stato licenziato nel tuo curriculum o nelle tue lettere di accompagnamento. Assicurati che le tue lettere di accompagnamento riguardino la posizione per cui ti stai candidando e perché e in che modo sei qualificato per questo. Questo è tutto ciò che devi fare. Non ha senso sollevare le circostanze della tua partenza fino a quando non sarà necessario.

Applicazioni di lavoro dopo essere stato licenziato

Quando compili le domande di lavoro, non essere negativo, ma sii onesto e non mentire, perché tornerà a perseguitarti.

È possibile utilizzare un linguaggio come "il lavoro terminato" o "terminato" se è necessario indicare il motivo per cui non si lavora più sul posto di lavoro. Se ti viene chiesto specificamente se sei stato licenziato, devi rispondere di si.

Trovarsi in una domanda di lavoro è motivo di licenziamento in qualsiasi momento e potrebbe costare futuri sussidi di disoccupazione.

Intervistare per i lavori dopo essere stato licenziato

Ecco dove essere licenziati avrà più importanza. Puoi stare sicuro che ti verrà posta la domanda "Perché hai lasciato il tuo ultimo lavoro?" La soluzione migliore è di tenerlo breve e al punto ed evitare di maltrattare il tuo ex datore di lavoro.

A volte è veritiere affermare che "la posizione non era ottimale e ci siamo lasciati in buoni termini" invece di dire "sono stato licenziato". Comunque lo indirizzi, non mentire, perché potrebbe tornare a perseguitarti se un potenziale datore di lavoro controlla i riferimenti o svolge un controllo in background.

Prenditi del tempo per preparare le risposte alle domande sull'essere licenziato, quindi sai esattamente cosa dirai, invece di cercare di trovare una risposta sul posto. Più sei preparato, meno lo sparo creerà un'impressione negativa per un intervistatore.

Essere licenziato e andare avanti

Per quanto possa essere difficile, devi finire per essere licenziato e andare avanti. Devi essere in grado di convincere i datori di lavoro che, indipendentemente da ciò che è accaduto in passato, sei un candidato forte per una nuova posizione e può fare il lavoro. Concentrandoti sulle abilità e sull'esperienza che hai, piuttosto che licenziare, contribuirai a venderti al datore di lavoro e ti aiuteranno a ottenere il lavoro.