Come costruire il tuo elenco di destinazione del datore di lavoro - Trova il tuo lavoro da sogno

A questo punto della ricerca di un lavoro, è una buona idea avere una lista di destinazione dei datori di lavoro. Cos'è quello? Una lista di destinazione è una lista di aziende per le quali ti piacerebbe lavorare.

Possono trattarsi di aziende che tendono a offrire lavori adatti ai tuoi interessi, organizzazioni che hanno la cultura aziendale che desideri e / o organizzazioni con una missione in cui credi. Sono datori di lavoro per cui ti piacerebbe lavorare, data l'opportunità.

Una lista di destinazione ti fa risparmiare tempo

Perché creare una lista? Con una lista di obiettivi in ​​mano, ti farà risparmiare tempo nella ricerca di lavoro. Anche se ti sembra produttivo applicare a ogni apertura di lavoro che incontri, stai sprecando tempo ed energia. Invece, dovresti rivolgerti solo alle posizioni lavorative presso aziende che ritieni siano adatte a te.

Non è necessario sprecare tempo per candidarsi e intervistare per lavori che non corrispondono alle vostre qualifiche e / o obiettivi. Anche se accetti un lavoro in un'azienda che non va bene per te, è probabile che non vorrai rimanere lì a lungo.

È meglio prendersi il tempo per trovare le aziende ideali e applicare posti di lavoro lì per trovare un lavoro duraturo che ami.

Creazione dell'elenco di destinazione

Di seguito sono riportati diversi modi per creare il tuo elenco di destinazione.

1) Cerca gli elenchi "Best Company". Molti siti Web elencano le migliori aziende per cui lavorare in una varietà di settori diversi. Ad esempio, Fortune classifica le aziende in una varietà di categorie, tra cui Fortune 100, Fortune 500 e Fortune 1000 (in base alle entrate lorde), le migliori piccole imprese, le migliori aziende per i millennial e altro ancora. Glassdoor e Forbes offrono anche elenchi delle migliori aziende. Guarda le liste che corrispondono ai tuoi interessi, leggi le descrizioni di ogni azienda e scrivi le aziende che si adattano ai tuoi interessi industriali e alla tua cultura aziendale ideale.

2) Individua la tua camera di commercio. La tua camera di commercio locale dovrebbe avere un elenco di aziende locali. Dai un'occhiata a questo elenco per vedere se ci sono aziende locali che si adattano ai tuoi interessi. Puoi usare questa directory per trovare la camera di commercio locale. Alcune camere di commercio hanno schede di lavoro online, quindi controlla quelle se sono disponibili.

3) Unisciti alle associazioni professionali. Se fai parte di associazioni professionali, consulta i loro siti Web per trovare un elenco di aziende associate. Se non si appartiene a nessuna associazione, rivedere questa directory delle associazioni elencate per stato, categoria e tipo. Trova le associazioni nel tuo settore e verifica se puoi accedere all'elenco delle società di ciascuna associazione.

4) Sfoglia LinkedIn. Se hai contatti che lavorano nel tuo campo, guarda i loro profili di LinkedIn (o altri profili di social media) per vedere dove lavorano. Allo stesso modo, guarda i membri dei gruppi di LinkedIn che sono collegati al tuo settore e vedi dove stanno lavorando.

5) Controlla all'interno della tua rete. Parla con i tuoi amici, i vicini, la famiglia e le relazioni professionali e professionali. Dove lavorano? Qualcuna di queste organizzazioni sembra una buona idea? Se lo fanno, chiedi informazioni sulle opportunità di lavoro o sulla possibilità di un referral.

Restringi la tua lista

Una volta creato un elenco attraverso questi metodi, è giunto il momento di restringere la lista per includere solo le aziende che sono davvero perfette o quasi perfette. Per fare ciò, dovrai ricercare le aziende sulla tua lista.

Innanzitutto, visita il sito Web di ciascuna azienda. Leggi la dichiarazione di ogni azienda e qualsiasi altra informazione che il sito può avere sull'ambiente di lavoro, sulle persone che la compagnia assume e su qualsiasi altra cosa tu possa imparare sulla cultura aziendale.

Puoi anche visitare la sezione Aziende di LinkedIn per trovare informazioni sull'azienda. Questa sezione fornisce informazioni su ciascuna cultura aziendale, così come le aperture di lavoro e le connessioni che hai in ogni azienda. Glassdoor è anche un buon sito per leggere recensioni aziendali, valutazioni, informazioni sul salario e altro ancora.

Sulla base di queste informazioni, elimina tutte le aziende presenti nell'elenco che non sono particolarmente adatte.

Espandi la tua lista ancora una volta

Se ritieni che la tua lista sia troppo corta, o che contenga solo società molto conosciute, considera di espandere un po 'la lista. Cerca nella sezione Aziende di LinkedIn o su Glassdoor per trovare alcune delle organizzazioni che competono con le organizzazioni presenti nel tuo elenco.

Cerca queste aziende e, se qualcuno di loro sembra una buona idea, aggiungili alla lista.

La lista finale

In definitiva, questi passaggi dovrebbero comportare un elenco di 10 - 20 aziende che si procederà a scegliere come target nella ricerca di lavoro. Mentre continui a cercare lavoro, non esitare a rimuovere o aggiungere aziende, in modo da avere un'idea migliore del tipo di organizzazione per cui vorresti lavorare.