• 2024-06-24

Stereotipi degli ufficiali di polizia comuni

150 ANNI DEL CORPO DI POLIZIA LOCALE DI MARINO (19-20 Gennaio 2020)

150 ANNI DEL CORPO DI POLIZIA LOCALE DI MARINO (19-20 Gennaio 2020)

Sommario:

Anonim

Tutti sanno che i poliziotti adorano le ciambelle, indossano tagli di capelli flattop e scriveranno biglietti per le loro madri, giusto? Abbiamo tutti idee dello stereotipo dell'ufficiale di polizia. A volte, è pesantemente sovrappeso. Altre volte, è ridicolmente muscoloso e indossa una maglietta di tre taglie troppo piccola.

Gli stereotipi della polizia sono tanto comuni quanto diversi; alcuni sono irrealisticamente negativi; gli altri sono nella direzione opposta. I poliziotti sono uomini macho di cattivo umore che amano pistole e macchine veloci, o sono innocenti tipi benigni di Barney Fife. Sono pazzi irlandesi o fanatici del controllo ostinati e prepotenti che non tollereranno nemmeno il minimo accenno di mancanza di rispetto.

Gli stereotipi di poliziotti, sia positivi che negativi, esistono da quando esiste la polizia. Quanto sono veri questi stereotipi e da dove vengono? Ecco alcuni stereotipi popolari, le loro origini e le loro realtà.

Poliziotti Love Donuts

Probabilmente il più noto e di gran lunga il più abusato stereotipo degli agenti di polizia è la loro apparente affinità con quei dolcetti zuccherati che molti ufficiali chiamano amorevolmente "anelli energetici".

Questo stereotipo è così pervasivo che molti ufficiali si rifiutano di parcheggiare la loro auto di pattuglia ovunque nei pressi di un negozio di ciambelle per paura di perpetuare la convinzione che poliziotti e ciambelle si uniscano come burro di arachidi e gelatina.

Perché, tuttavia, questa nozione è così diffusa? In breve, è perché ancora oggi, non è raro vedere parecchie auto della polizia parcheggiate di fronte al negozio di ciambelle locale. La verità dietro il mito, però, non ha nulla a che fare con le ciambelle. In realtà, è tutto incentrato sul caffè.

Molto spesso, l'unico posto disponibile per prendere un caffè o fare una pausa alle 3:00 del mattino è il negozio di ciambelle perché è l'unico posto aperto 24 ore al giorno. I negozi di ciambelle sono diventati il ​​posto dove gli agenti si riuniscono a causa del caffè.

I poliziotti hanno quote

È opinione diffusa che la polizia abbia il mandato di effettuare un numero fisso di arresti e di emettere un numero fisso di biglietti. Molte persone ignorano il fatto che hanno ricevuto un biglietto solo come un altro ufficiale che cerca di fare la sua quota.

I poliziotti hanno quote, però? La risposta è che la maggior parte dei casi è no. La polizia generalmente non ha un numero fisso di citazioni e arresti che devono fare. Allo stesso tempo, però, è facile capire da dove viene la percezione.

L'ambiguità sorge nella questione della responsabilità. Come ogni altro lavoro, deve esserci qualche misura per garantire che gli agenti lavorino. Il modo più semplice e più logico per misurare le prestazioni è guardare il numero di biglietti scritti, i rapporti presi, le chiamate ricevute e gli arresti effettuati.

Se un ufficiale ha emesso solo pochi biglietti per un certo periodo in cui la maggior parte degli altri membri del suo dipartimento ne ha emessi 100 ciascuno, i supervisori possono mettere in discussione ciò che sta facendo con il suo tempo.

Certo, questo può sembrare una differenza senza distinzione, ma è una differenza significativa. Pochi reparti stabiliscono numeri e quote. Allo stesso tempo, è previsto che gli agenti lavorino e non sprecare tempo e denaro dei contribuenti.

L'antico ufficiale irlandese

Particolarmente diffuso nei film e nei fumetti più vecchi, lo stereotipo del poliziotto irlandese era popolare sin dall'inizio della polizia professionale in America. Questo stereotipo è fondato in realtà.

Nei primi tempi della polizia "professionale", il lavoro di un ufficiale non era il pilastro rispettato della comunità, come alcuni lo vedono oggi. Ora ampiamente considerati eroi, la polizia nei primi tempi era considerata come teppista. Non erano affatto rispettati. Per questo motivo, l'impiego della polizia era una delle poche aree in cui gli immigrati irlandesi erano in grado di trovare lavoro.

Ironia della sorte, proprio come la maggioranza degli agenti di polizia erano irlandesi, così anche la maggioranza degli arrestati. Il furgone utilizzato dalla polizia per trasportare un gran numero di sospetti ha ricevuto il suo soprannome dispregiativo, il Paddy Wagon, dalla percezione che fosse un tempo pieno di "Paddies", un gergale dispregiativo per "Irish".

La percezione diventa realtà

Questi sono alcuni degli stereotipi che accompagnano i carabinieri e le carriere della giustizia criminale in generale. Come spesso accade, le realtà generano le proprie percezioni che, a loro volta, generano le loro realtà percepite. Questi stereotipi sono spesso divertenti da ridere e scherzare, ma non trasmettono adeguatamente la verità sul lavoro di un agente di polizia o sui pericoli associati all'essere un ufficiale.

Gli stereotipi non diminuiscono l'importanza delle carriere della giustizia penale

Naturalmente, lavorare in qualsiasi criminologia o carriera criminale verrà con i suoi pregiudizi e idee sbagliate. Gli stereotipi, tuttavia, non diminuiscono il valore che questi importanti lavori forniscono alla nostra società nel suo complesso.


Articoli interessanti

Quali sono le migliori pratiche in materia di licenziamenti per i datori di lavoro?

Quali sono le migliori pratiche in materia di licenziamenti per i datori di lavoro?

Le migliori pratiche in materia di cassa integrazione sono importanti per i dipendenti licenziati e per i dipendenti rimasti. Ecco alcune idee su come aiutare i tuoi dipendenti ad andare avanti.

Le migliori domande da porre alle fiere del lavoro

Le migliori domande da porre alle fiere del lavoro

Sfoglia questo elenco di domande per chiedere a un reclutatore in una fiera del lavoro, comprese domande sulla società, domande di follow-up e cosa non chiedere ai reclutatori.

Specialista delle risorse umane (MOS 42A) Descrizione del lavoro: Stipendio, competenze e altro

Specialista delle risorse umane (MOS 42A) Descrizione del lavoro: Stipendio, competenze e altro

Conoscere la posizione di specialista delle risorse umane nell'esercito (MOS 42A) e come richiede che tu sia un tuttofare amministrativo di tutti i mestieri.

Migliori esempi di lettere di dimissioni

Migliori esempi di lettere di dimissioni

Campioni di lettere di dimissioni, e-mail e modelli, di base, formali, per chiudere un lavoro con un preavviso di due settimane, senza preavviso, lasciando per motivi personali e altro ancora.

Migliori esempi di curriculum elencati per tipo e lavoro

Migliori esempi di curriculum elencati per tipo e lavoro

Esempi dei migliori curriculum per persone in cerca di lavoro, elencati per tipo di curriculum, tipo di ricerca di lavoro, occupazione e industria, con suggerimenti per scegliere quale utilizzare.

La migliore dimensione e tipo di carattere per riprendere

La migliore dimensione e tipo di carattere per riprendere

La migliore dimensione e tipo di carattere per riprendere, come scegliere uno stile di carattere di ripresa, suggerimenti per presentare il tuo curriculum e font da evitare durante la scrittura di un curriculum.