• 2024-11-21

4 passaggi per aiutarti a essere più produttivo e felice sul lavoro!

TIM HUB: Tutorial apertura porte (Configurazione Port Mapping)

TIM HUB: Tutorial apertura porte (Configurazione Port Mapping)

Sommario:

Anonim

Adoro il multitasking.

Ho pensato che mi avrebbe reso più produttivo e mi avrebbe fatto sembrare superumana, facendo un po 'di questo e un po' di tutto allo stesso tempo, ma i risultati hanno dimostrato il contrario: non ho mai ottenuto nulla alla fine della giornata e era spesso frustrato.

Anche la ricerca della Stanford University mi ha dato torto. Forbes porta una storia su uno studio dell'Università di Londra che dimostra non solo che il multitasking ti rende meno produttivo, ma ti rende persino stupido!

Quindi, mi sono imbattuto nel metodo GTD. Sembrava incredibile e ho trovato una versione semplificata per aiutarmi a essere più produttivo e felice sul lavoro.

Ecco come lo faccio.

  • 01 1. Pensalo

    In primo luogo, è necessario avere un obiettivo.

    Può essere qualsiasi cosa, dalla firma di un contratto di lavoro a una campagna di beneficenza. Oppure, può essere un viaggio del personale aziendale, come nel mio caso.

    Sapevo esattamente cosa volevo ottenere, quindi questa era la mia destinazione. Non c'era bisogno di preoccuparsi di come arrivarci perché sapevo che avrei riempito i dettagli in seguito.

  • 02 2. Svuotalo

    Proprio come ha detto David Allen, la tua mente è per avere idee, non tenerle.

    Ora che hai fatto la parte più facile, passiamo al prossimo passo: togli tutti i tuoi pensieri dalla tua testa.

    Sapevo che molti dei nostri dipendenti vorrebbero visitare il Giappone, portare le loro famiglie e gli amici, vedere le bellissime foglie d'acero in autunno, provare il famoso udon di Sanuki, ecc., E sapevo che dovevo trovare un'agenzia di viaggi ragionevole per aiutarmi.

    Puoi usare una penna o un taccuino per scrivere le idee o digitarle su TextEdit, Blocco note o Google Documenti. Oppure fai quello che ho fatto, usa una semplice app per prendere appunti e web come Evernote.

    La cosa bella di questa app gratuita è che ogni volta che un pensiero arriva a te, puoi aggiungerlo subito ai tuoi appunti perché è disponibile su tutti i tuoi dispositivi. In questo modo, è meno probabile che manchi un dettaglio importante, ad esempio (sul mio progetto), se qualcuno del personale fosse vegetariano o avesse delle allergie.

  • 03 3. Break It

    Quindi, metti le tue idee a cui appartengono nelle categorie appropriate e suddividili in oggetti utilizzabili.

    Allontanati dalla prendere appunti per qualcosa che ti aiuterà a farlo. Strumenti di gestione delle attività, in particolare quelli con un numero illimitato e livelli di attività come Quire, torneranno utili ora.

    Guardando i miei appunti, che erano entrambi disordinati e brutti, ho creato un elenco di attività come "Itinerario" con attività secondarie (o secondarie), tra cui "Quali luoghi visitare", "Quali ristoranti dove mangiare" e "Quali negozi acquistare" a 'in un progetto che ho chiamato' Staff Trip 2015 '.

    Mentre ci sei, puoi aggiungere specifiche come la data di scadenza e i tag per le tue attività come "Urgente" o "Più tardi". Questo ti aiuta a ricordarti cosa dovrebbe essere fatto prima. Puoi anche riordinarli in qualsiasi momento se la loro priorità cambia.

  • 04 4. Fallo

    Infine, è tempo di scendere allo specifico.

    Questo è probabilmente il passo più dispendioso in termini di tempo, in cui dovrai discutere, ottenere aiuto esterno e completare ogni attività prima di arrivare a destinazione - nel mio caso, Aeroporto Narita, nel tuo caso alla chiusura di qualunque progetto tu stia lavorando.

    Ad esempio, alcuni mesi prima di atterrare all'aeroporto di Narita, dovevamo prima discutere l'itinerario tra noi. Avevo interrotto questo passaggio nel passaggio 3 e poi ho dovuto cercare le migliori agenzie di viaggio, discutere di quale collaborare, contattare l'agenzia e così via.

    Fortunatamente, ho potuto eseguire lo zoom su una particolare attività o filtro per data di scadenza e tag per rimanere concentrato utilizzando i miei strumenti di gestione delle attività, quindi non mi sono sentito pressato o sopraffatto.

    Quindi, eccomi qui, finire questo post con il mio televisore spento, iTunes chiuso e la mia bocca chiusa, mentre mi sentivo bene e orgoglioso di me stesso. Puoi esserlo anche tu.


  • Articoli interessanti

    Comportamento inappropriato sul lavoro

    Comportamento inappropriato sul lavoro

    Un comportamento inappropriato al lavoro può inviare il messaggio sbagliato. Scopri perché il tuo modo di parlare, vestire e agire è importante. Guarda come esprimere la tua individualità.

    L'esercizio nel carrello e come usarlo

    L'esercizio nel carrello e come usarlo

    Ulteriori informazioni sull'esercitazione nel carrello, un'attività fornita ai candidati di lavoro per determinare quanto bene eseguono le attività relative al lavoro entro un determinato periodo di tempo.

    Sviluppa programmi di viaggio incentive per il tuo posto di lavoro

    Sviluppa programmi di viaggio incentive per il tuo posto di lavoro

    È possibile sviluppare programmi di viaggio incentive per il posto di lavoro. Scopri perché questo incentivo è efficace e desiderato e come far sì che i tuoi obiettivi vengano raggiunti.

    4M0X1 Air ForceAerospace Physiology - Descrizione AFSC

    4M0X1 Air ForceAerospace Physiology - Descrizione AFSC

    Gestisce la struttura operativa di fisiologia aerospaziale. Funziona e mantiene dispositivi di fisiologia aerospaziale comprese le camere di altitudine.

    Attira nuovi clienti con offerte rapide e facili

    Attira nuovi clienti con offerte rapide e facili

    Il tempo sta per scadere e hai bisogno di nuovi clienti ORA. Questi vantaggi possono trasformare quei potenziali clienti in clienti paganti. Scopri cosa funziona.

    Incentivi e vantaggi per un maggiore coinvolgimento dei dipendenti

    Incentivi e vantaggi per un maggiore coinvolgimento dei dipendenti

    Scopri gli elementi che possono stimolare l'impegno e la produttività dei dipendenti quando è in atto un forte programma di benefit e incentivi per i dipendenti.