Esempio di lettera di riconoscimento per i dipendenti per il riconoscimento del successo

Utilizzare questa lettera di esempio come guida per le lettere premio che si scrivono nella propria organizzazione. È possibile inviare una lettera di premio via e-mail, ma il riconoscimento è più speciale se inviato sulla carta intestata dell'azienda e firmato dal manager di livello superiore appropriato. Ecco alcuni consigli aggiuntivi per scrivere una lettera premio. Seguendo i suggerimenti, troverete una lettera di ringraziamento campione.

Suggerimenti per scrivere una lettera premio

La lettera di riconoscimento riconosce un dipendente che contribuisce positivamente al successo sul posto di lavoro o ai progressi sul lavoro attraverso ambiti quali produttività o guadagni di qualità. La lettera di premiazione deve specificare in dettaglio il motivo per cui il dipendente riceve il riconoscimento e l'impatto che il contributo del dipendente ha avuto sulla società, sul dipartimento o sul successo del servizio clienti.

La lettera dovrebbe ringraziare il dipendente e dettagliare qualsiasi regalo, premio monetario o certificato che il dipendente riceve in seguito al ricevimento del premio. Dovrebbe descrivere qualsiasi funzione o cerimonia che si terrà per onorare i vincitori e fornire i dettagli di partecipazione per l'evento.

Infine, la lettera di aggiudicazione dovrebbe essere firmata dal manager del dipendente, almeno, o dal presidente o CEO della società. Se si prende la briga di fornire premi, riconoscerli per il grosso problema che sono per i destinatari dei dipendenti.

I tuoi destinatari apprezzeranno davvero il riconoscimento quando lo tratti come importante. La partecipazione del senior management alla stesura della lettera di aggiudicazione o alla presentazione della lettera accresce il potere del riconoscimento al dipendente. La maggior parte dei dipendenti cerca il riconoscimento dai superiori nella propria organizzazione. Dice loro che i senior manager sanno che esistono e servono.

Rendi riconoscimenti, riconoscimenti e gratitudine un evento ricorrente nel tuo luogo di lavoro per riconoscere e trattenere i tuoi migliori dipendenti. La seguente lettera di esempio fornisce un esempio di approccio alla ricompensa, al riconoscimento e al ringraziamento. Perché non dare un'occhiata?

Lettera di premiazione del campione

Puoi usare questo esempio di lettera premio come modello. Scarica il modello (compatibile con Google Documenti e Word online) o leggi la versione di testo di seguito.

Scarica il campione della lettera del premio

Lettera di premiazione del campione (versione testo)

Robert Meyer

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

555-555-5555

[email protected]

1 settembre 2018

Andy Rodriguez

Specialista Servizio Clienti

Acme Retail

123 Main Street

Anytown, CA 12345

Caro Andy:

Congratulazioni per aver ricevuto il premio di marzo come miglior campione di Team Work. Come sapete, questo è un premio che viene fornito dai colleghi al membro del team che credono abbia contribuito maggiormente al loro successo durante il mese.

Diverse nomine hanno dichiarato che ti sei impegnato ad aiutare gli altri dipendenti con le loro parti del progetto. Diversi colleghi hanno detto che eri immancabilmente allegro, ottimista e positivo anche quando la squadra ha lottato con le date di consegna.

Inoltre, i membri del team hanno detto che eri organizzato, efficiente e che hai lavorato duramente sulle cose giuste. Sono rimasti impressionati dalla quantità che hai raggiunto in un giorno. I membri del team hanno particolarmente apprezzato il ruolo di leadership che hai assunto quando la squadra ha lottato con la direzione e l'allocazione delle risorse.

Tutto sommato, hai ricevuto la maggior parte delle nomine dai tuoi colleghi. Quindi, mi fa molto piacere informarti che sei stato selezionato come Campione del Team Work.

Il destinatario del premio riceve un buono regalo da $ 100 sul tuo ipermercato locale. Per favore fateci sapere il vostro negozio di scelta. Riceverai il tuo premio alla riunione aziendale di ottobre in modo che il resto del personale abbia l'opportunità di riconoscerti e ringraziarti per il tuo duro lavoro e il tuo impegno costante. Per favore fatemi sapere il vostro negozio di scelta.

Questa lettera ti porta anche le mie più sentite congratulazioni. È un onore essere selezionati per questo premio dai compagni di squadra. Parla molto di come tu e il tuo lavoro siete percepiti in azienda. È un contributo positivo che merita il nostro riconoscimento. Sono orgoglioso di dire che sei un membro stimato del nostro dipartimento.

Per favore fatemi sapere se avete domande o avete bisogno di ulteriori informazioni. Ancora una volta, calde congratulazioni.

Saluti, Robert S. Meyer (firma scritta)

Robert S. Meyer

Director, Marketing and Customer Outreach

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