Come riprogrammare un colloquio di lavoro
Quando il selezionatore domanda: mi parli di lei
Sommario:
- Se sei malato
- Motivi validi per riprogrammare un'intervista
- Come riprogrammare
- Fornire il maggior numero di avvisi possibile
- Follow Up per confermare la nuova data
Hai un colloquio di lavoro programmato ma sei malato, la tua auto non parte, sei bloccato in una tempesta o semplicemente non ce la fai. Cosa dovresti fare? Sappiamo tutti quanto siano importanti le interviste in prima persona, ma ci sono circostanze che possono richiedere di riprogrammare anche il colloquio di lavoro più importante.
Gli intervistatori non vogliono incontrare candidati malati, quindi sicuramente pensaci di riprogrammare se sei malato.
Se non sei sicuro di poterci arrivare per qualsiasi motivo, è meglio provare a riprogrammare in anticipo piuttosto che chiamare dalla strada quando sei scivolato in un fosso durante una tempesta di neve, oppure sei in viaggio verso l'ospedale con un bambino malato. Esistono modi appropriati per riprogrammare un colloquio di lavoro in modo da avere ancora una possibilità di essere assunti, anche se non è possibile effettuare il colloquio programmato.
Se sei malato
Presentarsi per un colloquio di lavoro quando si è malati preoccuperà l'intervistatore, non li impressionerà. Se hai sintomi respiratori o simil-influenzali, tra cui tosse, naso che cola, naso chiuso o mal di gola fai un favore a te stesso e al gestore delle assunzioni e resta a casa.
Spargerai germi indesiderati e, oltre a questo, non intervisti bene se sei malato. Anche il tuo giudizio può essere messo in discussione. Vogliono davvero assumere qualcuno disposto a mettere a rischio i loro colleghi?
Motivi validi per riprogrammare un'intervista
Ci sono altre ragioni oltre alla malattia che richiedono una riprogrammazione dell'intervista. La maggior parte delle aziende capisce che le circostanze si verificano, come un familiare malato, un conflitto di pianificazione, problemi con la macchina o uno qualsiasi di una serie di altri motivi. È una buona idea essere sinceri sul motivo per cui è necessario riprogrammare, quindi assicurati che sia un valido motivo.
Se stai riprogrammando perché hai segnato un'intervista per un lavoro a cui sei più interessato, forse dovresti considerare di annullare piuttosto che lasciarli in attesa. Non sai mai se potresti incontrare la cognata dell'intervistatore presso l'altra compagnia e il tuo inganno potrebbe tornare da loro. È meglio essere onesti che essere presi in una bugia.
Come riprogrammare
Ciò che è importante è far sapere alla società in modo tempestivo che non sarai in grado di fare l'intervista e di cercare di fissare una nuova data di colloquio quando parlerai con loro, purché questo lavoro sia ancora una priorità. Se è necessario annullare un'intervista, dare al gestore assumente il maggior preavviso possibile.
È meglio informare la persona che ha pianificato l'intervista via e-mail e telefono, per assicurarsi che il messaggio venga ricevuto il prima possibile.
A seconda del programma dell'intervistatore, lui o lei potrebbe non vedere l'uno o l'altro messaggio fino all'arrivo in ufficio.
Lascia che lui o lei sappia che non puoi farcela e chiedere se sarebbe possibile riprogrammare. Suggerisci un giorno o due quando sarai disponibile se invii un'email o lasci un messaggio vocale. Se ottieni una risposta, chiedi quando sarebbe il momento opportuno per il tuo colloquio. Quando si riprogrammano a causa di una malattia, assicurati di darti un po 'di tempo per recuperare. Sii il più flessibile possibile e cerca di adeguare il loro programma per fissare un'altra data per la riunione. Ti stanno dando una seconda possibilità, quindi sii gentile.
Fornire il maggior numero di avvisi possibile
Qualunque sia la ragione, dai alla compagnia il maggior preavviso possibile che tu non ci sia. Sarà apprezzato il rispetto per il tempo dell'intervistatore.
Annullare all'ultimo minuto, a meno che non si tratti di un'emergenza genuina, può essere trattenuto contro di te.
Contatta l'intervistatore appena sai che non sarai in grado di fare l'intervista. Gli intervistatori e i responsabili delle assunzioni sono anche esseri umani, ed è più probabile che capiscano e apprezzino il fatto che siano onesti e danno loro abbastanza preavviso per adeguare i propri orari.
Follow Up per confermare la nuova data
Nella tua nota di ringraziamento dopo la tua intervista riprogrammata, prenditi il tempo di ringraziarli per avermi permesso di riprogrammare. Fai sapere loro che capisci che i loro programmi sono occupati e che apprezzi la loro necessità di modificare i piani. Conferma la data e l'ora dell'intervista riprogrammata nel tuo messaggio.
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