Politiche di fraternizzazione della marina

Le politiche della Marina sulla fraternizzazione sono contenute nella Istruzione OPNAV 5370.2B, Politica di fraternizzazione della marina.

Politica

I rapporti personali tra ufficiali e membri arruolati che sono indebitamente familiari e che non rispettano le differenze di grado e grado sono proibiti e violano l'usanza e la tradizione di lunga data del servizio navale.

Rapporti simili che sono indebitamente familiari tra ufficiali o tra membri arruolati di rango o grado diverso possono anche essere pregiudizievoli per il buon ordine e la disciplina o di natura per portare discredito al servizio navale e sono proibiti.

Ci si aspetta che i comandi intraprendano azioni amministrative e disciplinari come necessario per correggere tali comportamenti inappropriati. Le politiche elencate qui sono ordini generali leciti. La violazione di queste politiche sottopone i membri coinvolti ad azioni disciplinari ai sensi del Codice uniforme di giustizia militare (UCMJ).

Background / Discussione

La Marina ha storicamente fatto affidamento su costume e tradizione per definire i limiti delle relazioni personali accettabili tra i suoi membri. Un'appropriata interazione sociale tra ufficiali e membri arruolati è sempre stata incoraggiata poiché aumenta il morale dell'unità e l'esprit de corps.

Allo stesso tempo, le relazioni personali indebitamente familiari tra ufficiali e membri arruolati sono state tradizionalmente contrarie alle usanze navali perché minano il rispetto dell'autorità, che è essenziale per la capacità della Marina di portare a termine la sua missione militare. Oltre 200 anni di esperienza di navigazione hanno dimostrato che gli anziani devono mantenere costantemente rapporti professionali con juniores.

Questa usanza riconosce la necessità di impedire l'uso di un grado o posizione di alto livello in modo tale da risultare (o dare l'impressione) di favoritismo, trattamento preferenziale, guadagno personale o implicazioni che altrimenti potrebbero ragionevolmente presumere che compromettano il bene ordine, disciplina, autorità o morale dell'unità alta.

Allo stesso modo, l'usanza richiede che il personale junior riconosca e rispetti l'autorità inerente al grado, al grado o alla posizione di un anziano. Questo riconoscimento dell'autorità è evidenziato dall'osservanza e dall'applicazione delle cortesie e delle consuetudini militari che hanno tradizionalmente definito le relazioni tra alti e subordinati.

"Fraternizzazione" è il termine usato tradizionalmente per identificare relazioni personali che contravvengono ai limiti consuetudinari delle relazioni accettabili tra alti e subordinati. Sebbene sia più comunemente applicato alle relazioni arruolate dagli ufficiali, la fraternizzazione include anche relazioni improprie e interazione sociale tra membri ufficiali e tra membri arruolati.

Storicamente, e come qui usato, la fraternizzazione è un concetto neutrale rispetto al genere. Il suo obiettivo è quello di danneggiare il buon ordine e la disciplina derivanti dall'erosione del rispetto per l'autorità insita in una relazione subordinatamente senior-subordinatamente familiare, non il sesso dei membri coinvolti.

In questo senso, la fraternizzazione è un concetto unicamente militare, sebbene l'abuso della posizione di un anziano per guadagno personale e trattamenti preferenziali effettivi o percepiti siano problemi di leadership e di gestione che sorgono anche nelle organizzazioni civili.

Nel contesto della vita militare, la potenziale erosione del rispetto dell'autorità e della posizione di comando di un anziano in grado o grado può avere un effetto enormemente negativo sul buon ordine e sulla disciplina e compromettere seriamente l'efficacia di un'unità. Pertanto, il divieto di fraternizzazione serve a uno scopo valido, essenziale e missionario.

Relazioni vietate

I rapporti personali tra ufficiale e membri arruolati che sono indebitamente familiari e che non rispettano le differenze di grado o grado sono proibiti. Tali rapporti sono dannosi per il buon ordine e la disciplina e violano le tradizioni di lunga data del servizio navale.

I rapporti personali tra i sottufficiali (da E-7 a E-9) e il personale junior (da El a E-6), che sono assegnati allo stesso comando, che sono indebitamente familiari e che non rispettano le differenze di grado o grado sono proibiti. Allo stesso modo, le relazioni personali che sono eccessivamente familiari tra il personale / istruttore e il personale degli studenti all'interno dei comandi di addestramento della Marina e tra reclutatori e reclutati / candidati che non rispettano le differenze di grado, grado o rapporto personale / studente sono proibite.

Tali rapporti sono dannosi per il buon ordine e la disciplina e violano le tradizioni di lunga data del servizio navale.

In caso di pregiudizio al buon ordine o di natura di discredito nel servizio navale, le relazioni personali tra i membri degli ufficiali o tra membri arruolati che sono indebitamente familiari e che non rispettano le differenze di grado o grado sono proibite. Il pregiudizio al buon ordine e alla disciplina o discredito al servizio navale può derivare, ma non solo, da circostanze che:

1. Metti in discussione l'obiettività di un anziano
2. Risultato in trattamento preferenziale attuale o apparente
3. Mina l'autorità di un anziano
4. Compromettere la catena di comando

Discussione

La fraternizzazione, come sopra definito, è proibita e punibile come reato sotto l'UCMJ. È impossibile stabilire ogni atto che possa essere pregiudizievole al buon ordine e alla disciplina o che sia un discredito del servizio perché le circostanze circostanti spesso determinano se la condotta in questione è inappropriata.

Un'adeguata interazione sociale e appropriate relazioni personali sono una parte importante del morale dell'unità e dello spirito di corpo. L'ufficiale e la partecipazione arruolata alle squadre sportive di comando e ad altri eventi sponsorizzati dal comando per costruire unità morale e cameratismo sono sani e chiaramente appropriati.

Incontri, soggiorni condivisi, relazioni intime o sessuali, sollecitazioni commerciali, partnership commerciali private, gioco d'azzardo e denaro in prestito tra ufficiali e membri arruolati, indipendentemente dal Servizio, sono eccessivamente familiari e sono proibiti. Allo stesso modo, tale condotta tra i membri ufficiali e tra i membri arruolati di diverso grado o grado sarebbe eccessivamente familiare e costituirebbe fraternizzazione se la condotta è pregiudizievole al buon ordine e alla disciplina o è un discredito del Servizio.

Il pregiudizio al buon ordine, alla disciplina e al discredito al servizio navale può verificarsi quando il grado di familiarità tra un anziano e un junior in grado o grado è tale che l'obiettività dell'anziano è messa in discussione. Questa perdita di obiettività da parte dell'anziano può comportare un trattamento preferenziale effettivo o apparente del minore, e l'uso della posizione dell'anziano per il guadagno privato del membro anziano o del minore. La perdita effettiva o apparente di obiettività da parte di un anziano può determinare la percezione che l'anziano non è più in grado o disposto a esercitare l'equità e ad esprimere giudizi sulla base del merito.

Possono esistere relazioni indebitamente familiari con individui al di fuori della propria catena di comando diretta. Per consuetudine e tradizione di lunga data, i capi sottufficiali (da E-7 a E-9) sono leader separati e distinti all'interno del comando loro assegnato. I sottufficiali principali forniscono una guida non solo all'interno della loro catena di comando diretta, ma per l'intera unità. I divieti elencati in questa politica si basano su questa esclusiva responsabilità di leadership.

Mentre l'esistenza di una relazione di supervisione diretta tra alti e subordinati non è un prerequisito per una relazione tra junior e anziani per costituire una fraternizzazione, il fatto che gli individui siano nella stessa catena di comando aumenta la probabilità che una relazione indebitamente familiare tra alti e giovani ufficiali, o tra membri di livello superiore e junior arriveranno a pregiudicare il buon ordine e la disciplina o screditare il servizio navale.

La condotta, che costituisce la fraternizzazione, non viene scusata o mitigata da un successivo matrimonio tra le parti incriminate.I membri dell'assistenza che sono sposati o altrimenti collegati (padre / figlio, ecc.) Ad altri membri del servizio, devono mantenere il rispetto e il decoro necessari per partecipare al rapporto ufficiale mentre sono in servizio o in uniforme in pubblico. Compatibile con la politica di rotazione mare / terra e le esigenze del servizio, i membri del servizio sposati tra loro non saranno assegnati alla stessa catena di comando.

Gli anziani in tutta la catena di comando:

1. Siate particolarmente attenti alle loro associazioni personali in modo tale che le loro azioni e le azioni dei loro subordinati sostengano la catena di comando militare, il buon ordine e la disciplina. Dal momento che le circostanze sono importanti per determinare se i rapporti personali costituiscono la fraternizzazione, gli anziani devono fornire una guida su relazioni appropriate che costruiscano coesione e morale dell'unità.
2. Assicurarsi che tutti i membri del comando siano a conoscenza delle politiche stabilite qui.
3. Affrontare la condotta incriminata adottando le misure appropriate, includendo la consulenza, l'emissione di lettere di istruzioni, commenti su rapporti di idoneità o valutazioni delle prestazioni, riassegnazione e / o, se necessario, adottando le misure disciplinari appropriate.

La responsabilità di prevenire le relazioni inappropriate deve poggiare principalmente sull'anziano. Mentre la parte più anziana dovrebbe controllare e precludere lo sviluppo di relazioni inappropriate, questa politica è applicabile a entrambi i membri ed entrambi sono responsabili della propria condotta.