• 2024-06-30

Politiche di fraternizzazione dell'aeronautica

LA RIVOLUZIONE RUSSA - Parte II

LA RIVOLUZIONE RUSSA - Parte II

Sommario:

Anonim

La politica di fraternizzazione dell'Aeronautica militare è contenuta nell'Aeronautica militare 36-2909.

L'Air Force attribuisce un alto valore alle relazioni professionali all'interno dei suoi ranghi, che sono vitali per l'efficacia funzionale del servizio. L'Air Force e il suo ambiente di lavoro differiscono molto da quello che si trova in un ambiente di lavoro civile, con missioni che comportano sfide difficili, difficoltà e il potenziale per lesioni e persino la morte. In quanto tale, coesione unitaria, morale, buon ordine, disciplina e rispetto dell'autorità sono essenziali per il successo della missione e qualsiasi cosa possa interferire con gli interessi dell'Aeronautica.

Qual è una relazione professionale nell'aeronautica?

L'Air Force definisce una relazione professionale in questo modo:

Le relazioni professionali sono quelle relazioni interpersonali coerenti con i valori fondamentali dell'Air Force: integrità prima, servizio prima di sé ed eccellenza in tutto ciò che facciamo. I membri militari comprendono che i bisogni dell'istituzione supereranno a volte i desideri personali.

Le relazioni professionali incoraggiano la comunicazione tra i membri e tra i membri e i loro superiori. Ciò aumenta il morale, si concentra sulla missione a portata di mano e mantiene il rispetto per l'autorità.

Rapporti personali e missione aerea

Normalmente, i rapporti personali dei membri dell'Air Force sono di scelta e giudizio individuali; tuttavia, se una relazione personale diventa un problema che influenza il funzionamento di un'unità, cessa di essere personale e diventa una preoccupazione ufficiale. Queste sono considerate relazioni non professionali.

L'Air Force definisce le relazioni non professionali in questo modo:

I rapporti non sono professionali, siano essi perseguiti o fuori servizio, quando sminuiscono l'autorità dei superiori o provocano, o creano ragionevolmente l'apparenza di, favoritismi, uso improprio o posizione, o l'abbandono di obiettivi organizzativi per interessi personali. Possono esistere rapporti non professionali tra ufficiali, tra membri arruolati, tra ufficiali e membri arruolati, e tra personale militare e impiegati civili o personale appaltatore.

La fraternizzazione è considerata una relazione non professionale.

Cos'è la fraternizzazione nell'aeronautica?

L'Air Force disapprova le relazioni personali tra ufficiali e membri arruolati, sia in servizio che fuori servizio. Coloro che si impegnano nella fraternizzazione possono essere sottoposti alle accuse di Uniform Code Military Justice (UCMJ).

Una relazione è considerata fraternizzazione anche se le parti si trovano in unità diverse, comandi diversi o addirittura diversi rami di servizio.

Le fraternizzazioni sono definite nel Manuale per le corti marziali come:

Una relazione personale tra un ufficiale e un membro arruolato che viola i consueti limiti del comportamento accettabile nell'Aeronautica e pregiudica il buon ordine e la disciplina, scredita i servizi armati o opera per disonore personale o disonore dell'ufficiale coinvolto … Ufficiali non deve impegnarsi in alcuna attività con un membro arruolato che possa ragionevolmente pregiudicare il buon ordine e la disciplina, screditare le forze armate o compromettere la posizione di un ufficiale. L'usanza contro la fraternizzazione nell'Aeronautica si estende oltre le linee organizzative e di catena di comando. In breve, si estende a tutti i rapporti ufficiali / arruolati.

Qualsiasi delle seguenti azioni o comportamenti sono considerati fraternizzazione.

Agenti ufficiali sono vietati da:

  • Gioco d'azzardo con membri arruolati
  • Prestare denaro a, prendere in prestito denaro o altrimenti indebitarsi con membri arruolati. Le eccezioni a questo sono rari, prestiti infruttiferi di piccole quantità per soddisfare circostanze esigenti.
  • Impegnarsi in relazioni sessuali con o frequentare membri arruolati.La definizione dell'Air Force di "dating" è ampia, coprendo non solo l'idea tradizionale di appuntamenti come impegni sociali prestabiliti, ma come qualsiasi cosa che sia più contemporanea e che "sarebbe ragionevolmente percepita come un sostituto della datazione tradizionale".
  • Condivisione di alloggi di vita con membri arruolati. Le eccezioni sono quando è ragionevolmente richiesto dalle operazioni militari.
  • Impegnarsi in imprese con membri arruolati su base personale. Ciò include la sollecitazione per le vendite ai membri arruolati.

Matrimonio e fraternizzazione nell'aeronautica

Il matrimonio in sé e per sé non è considerato fraternizzazione o cattiva condotta, e esistono alcune situazioni che possono essere definite tecnicamente come fraternizzazione, ma queste sono eccezioni. Ad esempio, l'incarico di un civile che è sposato con un arruolato.

Ma sposarsi non protegge i membri del servizio dalle accuse di fraternizzazione. Una relazione che inizia tra un ufficiale e un membro arruolato che poi si sposano può ancora essere considerata fraternizzazione, poiché la relazione è stata avviata contrariamente all'usanza dell'Air Force.


Articoli interessanti

Età legale del Michigan al lavoro e altri requisiti

Età legale del Michigan al lavoro e altri requisiti

Qual è l'età minima legale per lavorare in Michigan? Conoscere il lavoro minorile in questo stato e tutte le condizioni che si applicano ai minori nella forza lavoro.

Restrizioni di età legale minima per lavorare nel Missouri

Restrizioni di età legale minima per lavorare nel Missouri

Scopri se sei abbastanza grande da essere assunto nel Missouri e, in tal caso, in quali ruoli e per quante ore alla settimana.

L'età minima legale per lavorare in Nebraska

L'età minima legale per lavorare in Nebraska

Qual è l'età minima legale per lavorare in Nebraska? Scopri se sei abbastanza grande da guadagnare un po 'di soldi e, in tal caso, quali restrizioni potresti dover affrontare.

Abilità sviluppatore mobile Android e iOS

Abilità sviluppatore mobile Android e iOS

Ecco un elenco di competenze per sviluppatori Android e iOS da utilizzare per curriculum, lettere di presentazione e colloqui di lavoro, oltre ad altri elenchi di competenze per l'impiego.

L'età minima legale per lavorare nel New Mexico

L'età minima legale per lavorare nel New Mexico

Ecco l'età minima per lavorare nel New Mexico e le limitazioni per gli adolescenti, come quando possono lavorare e quante ore possono registrarsi.

Cosa sapere sulle leggi sul lavoro minorile della Carolina del Nord

Cosa sapere sulle leggi sul lavoro minorile della Carolina del Nord

Puoi iniziare a lavorare in North Carolina quando hai 14 anni, ma le tue ore e i lavori che puoi svolgere sono spesso limitati.