Informazioni sugli stage con General Electric (GE)

Nel 1892 la Edison General Electric Company (fondata nel 1890 da Thomas Alva Edison) e il suo principale concorrente, The Thomson-Houston Company, si unirono e chiamarono la nuova organizzazione General Electric Company (GE). Combinando la dinamo e altri dispositivi elettrici, tra cui la lampada elettrica a incandescenza che Thomas Edison portò sul tavolo e la società dominante di innovazione elettrica, Thomson-Houston, che divenne più forte attraverso una serie di fusioni. Queste due società sono state in grado di combinare i loro brevetti e le loro tecnologie per essere in grado di produrre installazioni elettriche complete.

Chi vive nel nord-est può visitare il Museum of Innovation & Science di Schenectady, New York, che conserva un archivio di informazioni storiche e di fotografia GE nella sua Sala della storia elettrica.

Stage e cooperative

Interning at GE offre agli studenti l'opportunità di affrontare alcune delle sfide più difficili lavorando con le migliori persone e tecnologie del settore. GE è orgogliosa di trovare soluzioni nei mercati dell'energia, della salute e della casa, dei trasporti e della finanza. GE offre opportunità di tirocinio e cooperazione in tutto il mondo, offrendo agli studenti la possibilità di acquisire un'esperienza del mondo reale lavorando in Nord America o partecipando a una preziosa esperienza all'estero. GE è stata selezionata da Forbes come # 7 dei migliori posti migliori per stagisti nel 2012.

Se sei interessato a saperne di più su come rendere GE un lavoro a tempo pieno, come stagista riceverai uno stipendio competitivo e diventerai un membro stimato del team di GE. Stagisti e cooperative possono anche ottenere gli stessi benefici che sono disponibili per i dipendenti a tempo pieno di GE, come i tempi di ferie accumulati e le opportunità di entrare in contatto con dirigenti e altri stagisti mentre partecipano a sessioni informative, fiere della carriera, eventi sociali e attività ricreative. Le qualifiche per le posizioni variano in base al paese.

Le posizioni di tirocinio e co-op possono essere trovate nelle seguenti località

• Africa
• Brasile
• Cina
• Europa
• Messico
• Medio Oriente
• Regno Unito
• stati Uniti

Programmi speciali

GE offre una serie di diversi tipi di programmi per gli studenti che desiderano acquisire esperienza lavorando per un'azienda famosa e consolidata.

Programmi disponibili

• Il programma di leadership commerciale con esperienza (ECLP)

  Questo stage è la principale opportunità di sviluppo per futuri leader di vendita e marketing.

• Programma di gestione finanziaria (FMP)

  Il programma di gestione finanziaria è un programma intensivo di due anni con quattro incarichi a rotazione, tra cui pianificazione finanziaria, analisi delle operazioni contabili, auditing e previsioni ed è spesso il primo passo verso una carriera manageriale di successo in GE. Il programma FMP aiuta i neolaureati a sviluppare ulteriormente le loro capacità di leadership e di analisi attraverso la formazione in aula e incarichi aziendali che contribuiranno ad aumentare le loro conoscenze e competenze lavorando nel settore.

• Programma di gestione delle risorse umane (HRLP)

  GE si concentra sullo sviluppo di forti professionisti delle risorse umane per lavorare nel loro ambiente di lavoro estremamente diversificato. GE ritiene che la formazione sia la chiave per lo sviluppo di leader forti nel ruolo dei professionisti delle risorse umane all'interno di una società globale diversificata come GE.

• Information Technology Leadership Program (ITLP)

  Questo programma è un leader nella promozione della leadership tecnica in GE. I professionisti IT avranno la possibilità di accrescere le loro capacità di leadership, il senso degli affari e l'attitudine tecnica mentre costruiscono una carriera che offre un potenziale illimitato per la crescita futura. La tecnologia dell'informazione (IT) è fondamentale per il futuro di GE. Con quasi 10.000 professionisti IT in circa 50 paesi, GE IT rappresenta un'importante area di interesse e investimento in tutta l'azienda ed è essenziale per mantenere la loro leadership, competitività e successo nel settore.

Stage aziendali all'estero

Programma di stage in Africa

GE sta attualmente reclutando studenti universitari di alto livello per lavorare nell'amministrazione e supporto nella funzione di gestione aziendale nelle seguenti località: Nigeria, Ghana, Angola, Sudafrica, Zambia e Kenya.

Stage in Ingegneria Controlli Tecnici / Elettrici

Gli studenti che desiderano entrare a far parte di un'organizzazione e leader nella tecnologia e nell'innovazione vorranno saperne di più su questa opportunità per gli studenti di ingegneria o post-laurea. Questo tirocinio ha una durata di 6 mesi e gli studenti che hanno successo avranno la possibilità di partecipare alla selezione dell'EdP (Edison Engineering Development Program) che si terrà a maggio.

Titoli di studio

• GE cerca studenti universitari che si laureano a maggio per laureati in una o più delle seguenti discipline: ingegneria elettronica, ingegneria elettrica, ingegneria di controllo o qualsiasi equivalente di questi gradi.
• GE cerca candidati con una buona conoscenza della lingua inglese, passione per la tecnologia, team player, orientamento al processo, curiosità, flessibilità e apertura mentale.

Posizione:Firenze, Italia

Stage di programma di gestione finanziaria (FMP):

GE Global Growth & Operations - GE Germania

Lo stage FMP di GE è il primo passo che i candidati devono prendere per partecipare al prestigioso programma FMP di GE. Gli studenti che completano con successo il programma saranno considerati per una posizione di laurea a tempo pieno.

FMP è un programma intensivo di leadership di due anni che include quattro incarichi rotazionali. I partecipanti trascorreranno da 6 a 12 mesi a sviluppare le proprie conoscenze e competenze in settori specifici, come pianificazione finanziaria e analisi (FP & A), gestione dei servizi o finanza della supply chain.

Titoli di studio

• I candidati devono avere risultati accademici superiori in finanza, contabilità, studi commerciali, economia, matematica o ingegneria preferita.
• Un interesse dimostrato e competenza nella finanza.
• Deve essere auto-motivato e guidato.
• Deve avere la capacità di guidare e lavorare verso un obiettivo finale e possedere solide capacità di gestione del tempo.
• La capacità di superare le avversità mentre si lavora direttamente con un vasto gruppo di persone in un ambiente diversificato.
• Deve possedere eccellenti capacità comunicative, interpersonali e influenzanti.
• Deve essere flessibile, adattabile e geograficamente mobile.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) e altre lingue sono un vantaggio.
• Il candidato deve avere l'autorizzazione illimitata per lavorare in Europa.

Posizione

Francoforte

Quando fai domanda per uno stage assicurati di controllare Cinque semplici modi per migliorare la tua lettera di presentazione e i 5 modi per migliorare il curriculum prima di inviare i tuoi documenti.

5 passaggi per migliorare un curriculum

1. Organizza le tue informazioni
2. Evidenzia le tue qualifiche
3. Utilizzare i punti elenco per visualizzare informazioni importanti
4. Includere solo le informazioni pertinenti e rimuovere qualsiasi confusione
5. Assicurati che il tuo curriculum sia privo di errori

5 passaggi per migliorare una lettera di copertura

1. Indirizza la tua lettera di presentazione alla persona giusta
2. Cattura l'attenzione del lettore
3. Fai risaltare la tua lettera di copertura
4. Assicurati che la tua lettera di presentazione sia priva di errori
5. Chiedi un colloquio alla fine della tua lettera

Seguendo questi dieci passi, sarai sulla buona strada per farti notare dai datori di lavoro nella speranza di essere chiamato per un'intervista. L'unico scopo di un curriculum e di una lettera di presentazione è di fare un colloquio, quindi lo sforzo necessario per migliorare i tuoi documenti vale lo sforzo.