Perché dovresti mantenere il tuo curriculum onesto

Se sei alla ricerca di lavoro da molto tempo e non ricevi molte offerte, potresti essere tentato di mentire sul tuo curriculum. Questa è sempre una cattiva idea. Non c'è mai una buona ragione per non essere onesti quando scrivi il tuo curriculum.

Forse non verrai catturato, ma cosa succede se lo sei? Non solo stai allungando la verità sul tuo curriculum, ma è probabile che torni a morderti. Nella peggiore delle ipotesi, verrai catturato, sia immediatamente, durante un controllo in background, o anni lungo la strada, e perderai l'offerta o il lavoro. Non è improbabile: la storia è piena di casi di persone di successo le cui carriere sono state annullate a causa di una falsa credenziale di istruzione o di un titolo di lavoro inventato sul loro curriculum.

C'è molto da perdere e niente da guadagnare abbellendo il tuo curriculum per essere scelto per un colloquio.

Ma anche se non sei mai stato catturato, sdraiato sul tuo curriculum può distruggere la tua carriera per pochi centimetri. Per prima cosa, dovresti passare il resto del tuo tempo a quel lavoro sperando che nessuno lo scopra mai. Inoltre, avrai assicurato il lavoro sotto falsi pretesti, il che significa che potresti non essere qualificato per fare il lavoro e avere successo.

Ottieni i fatti dritti

Anche se fai un salto e decidi che valga la verità e hai la possibilità di essere scoperto, assicurati di sapere cosa hai messo sul tuo curriculum. Ho intervistato candidati che avevano una brutta memoria quando si trattava della loro storia lavorativa o di chi aveva truccato più di qualche dettaglio. Sfortunatamente per loro, è bastato un breve controllo di riferimento per confermare che il loro curriculum non fosse accurato.

È anche importante chiarire i fatti. Quando elencherai i risultati, gli obiettivi che hai incontrato, i numeri di vendita che hai realizzato, tutto quantificabile, assicurati che ciò che dici all'intervistatore corrisponda a ciò che è presente nel tuo curriculum. Di nuovo, se non sei onesto, sarà un problema per i potenziali datori di lavoro.

Anche se sei onesto, è importante essere chiari e precisi sulla tua storia lavorativa e sui risultati raggiunti e ricordare ciò che hai messo sul tuo materiale applicativo. È possibile essere totalmente schietti e corretti in fatto di fatti e ancora commettere un errore in merito alle date di assunzione o al titolo di lavoro di dieci anni fa.

Se non sei sicuro dei dettagli della tua storia lavorativa, fai qualche ricerca prima di inviare il tuo curriculum e lettera di presentazione. Verifica le date con l'Amministrazione della sicurezza sociale, l'Internal Revenue Service e i vecchi datori di lavoro in modo che tu possa essere sicuro al 100 percento di presentare le informazioni corrette. Molti datori di lavoro conducono una sorta di verifica della storia lavorativa; non vuoi sembrare come se mentissi quando dici la verità.

Per lo stesso motivo, è altrettanto importante andare oltre i dettagli della tua storia e risultati con ex colleghi e capi che scrivono riferimenti e / o raccomandazioni. Non credere che i loro ricordi siano uguali ai tuoi.

Come essere onesti sul tuo curriculum e ottenere il lavoro

La buona notizia è che non devi mentire per fare una buona impressione. Con un po 'di onesta rifinitura, la tua esperienza e le tue capacità attuali possono aiutarti a ottenere il lavoro. David Adams, Vice Presidente di Learning and Development di Adecco Group North America, offre questi suggerimenti:

Essere onesti. Quando si tratta di riprendere, i potenziali datori di lavoro sono alla ricerca di competenze o risultati esagerati. Esageratamente esagerando, i tuoi risultati possono inviare una bandiera rossa che potrebbe tornare a perseguitarti durante un'intervista, o eliminare le tue possibilità di ottenere un colloquio in primo luogo.

Quindi, sii onesto; anche se i tuoi abbellimenti riescono a superare un reclutatore o un potenziale datore di lavoro, ti stai preparando per il fallimento presentando te stesso e le tue abilità.

Quantificare i risultati. Ove possibile, includere importi in dollari. Se hai gestito un budget considerevole o hai firmato un grosso affare, assicurati di menzionarlo. I datori di lavoro vogliono vedere cosa hai fatto e i numeri sono un ottimo modo per mostrarli.

Conoscere i numeri. Allo stesso modo, se il numero di persone che hai gestito o il numero di programmi che hai sviluppato è stato significativo, concentrati su quelle informazioni. Mostrare che hai fatto buon uso del tuo tempo in un altro lavoro aiuta i datori di lavoro a visualizzare ciò che puoi fare per loro.

Non seppellire il piombo. Con centinaia di curriculum da esaminare, i responsabili delle assunzioni possono trascorrere solo una quantità limitata di tempo a sfiorare ciascuno di essi. Devi trasmettere subito il tuo messaggio e convincerli che le tue capacità e esperienza sono ciò che stanno cercando. Assicurati che le informazioni chiave siano elencate per prime o presentate in modo da farle risaltare.

Menzione esperienza "fuori dal lavoro". Assicurati di mettere in evidenza qualsiasi capacità, istruzione, lavoro di comunità / volontariato e ulteriore istruzione pertinente alla tua particolare area di lavoro o che un potenziale datore di lavoro potrebbe considerare come una risorsa. Includere tutti i successi e gli importanti riconoscimenti professionali o riconoscimenti ottenuti.

La professionalità è la chiave. Includere fotografie, hobby non collegati al lavoro o informazioni personali non è necessario.