10 consigli per scegliere il miglior lavoro per te

È sempre emozionante avere opzioni di lavoro tra cui scegliere, anche se può essere stressante decidere quale posizione accettare. Poiché il mercato del lavoro si sposta in un'atmosfera "guidata dai candidati", potresti trovarti nella posizione di essere selettivo riguardo al tuo prossimo lavoro. I cercatori di lavoro che si trovano in campi ad alta richiesta e dipendenti che hanno una solida esperienza in carriera hanno spesso l'invidiabile posizione di poter scegliere il loro prossimo lavoro da molteplici opportunità.

Se hai le giuste abilità e esperienza, puoi permetterti di essere pignolo. Sarai in grado di sfruttare il tuo vantaggio per ottenere un lavoro più vicino alla tua posizione ideale. Potrai anche scegliere un lavoro che si adatta meglio alle tue circostanze personali e ai tuoi obiettivi di carriera.

Non devi fare la prima offerta di lavoro che ottieni, a meno che tu non sia sicuro che sia la posizione perfetta per la prossima fase della tua carriera. Piuttosto, prenditi il ​​tuo tempo e assicurati che il tuo prossimo lavoro sia esattamente quello che stai cercando. Ecco come ottimizzare le tue possibilità di scegliere il miglior lavoro possibile quando hai il sopravvento.

10 suggerimenti per la scelta di un lavoro nel mercato di un cercatore di lavoro

1. Rimani in modalità ricerca lavoro. Tieniti nella "modalità di ricerca continua del lavoro" in modo da essere pronto per le opportunità che si presentano. Tieni aggiornati tutti i tuoi documenti di ricerca di lavoro, in particolare il tuo profilo LinkedIn. Documenta i tuoi successi nel tuo attuale lavoro almeno su base mensile e inseriscili nel tuo curriculum. Se le tue capacità sono molto richieste, i datori di lavoro spesso ti seguiranno, quindi sii pronto a rispondere alle opzioni allettanti.

2. Crea un profilo del tuo lavoro ideale e del tuo datore di lavoro.Questo ti aiuterà a identificare posizioni interessanti e ad inoltrare altri lavori che non ritieni siano adatti. Considera quale tipo di datore di lavoro sarebbe perfetto per la tua personalità e per il tuo stile di lavoro. Per fare ciò, pensa agli elementi dei tuoi lavori attuali e passati che ti sono piaciuti di più e scrivili. Chiedilo a te stesso: Quali attività sono più soddisfacenti per il tuo attuale lavoro? Cosa ti piacerebbe evitare nel tuo prossimo lavoro? Cosa vuoi in termini di equilibrio tra lavoro e vita privata?

Qual è la tua cultura aziendale ideale? Quali lavori sarebbe più soddisfacente per il tuo lavoro?

3. Cos'altro ti piacerebbe in un lavoro? Dovresti anche considerare cosa potrebbe mancare nel tuo attuale lavoro. Ad esempio, se ti piace pianificare eventi, stai facendo abbastanza pianificazione degli eventi nel tuo ruolo attuale? Forse il tuo attuale lavoro offre opportunità di avanzamento insufficienti, o il tuo capo è troppo autocratico e vorresti avere più libertà per prendere decisioni e pianificare il tuo flusso di lavoro.

4. Considera il tuo lavoro perfetto. Prendi alcune valutazioni della carriera online per aiutarti a identificare altri valori, interessi o tratti della personalità che potresti voler sfruttare nel tuo lavoro ideale. Si potrebbe anche voler chiedere l'aiuto di un consulente di carriera se si sta lottando per identificare gli aspetti chiave della tua carriera ideale. Se hai un'azienda per cui ti piacerebbe lavorare, potrebbe essere il momento di metterti in contatto con loro.

5. Conosci il tuo valore. Uno dei vantaggi di essere in forte domanda è l'opportunità di aggiornare il risarcimento. Ricerca la tariffa corrente per il tuo lavoro attraverso fonti di stipendio online, sondaggi da parte della tua organizzazione professionale e networking informale con i colleghi professionisti. Rivedi questi suggerimenti per determinare quanto vali.

6. Vuoi più soldi? Se pensi che dovresti fare di più, valuta la possibilità di chiedere un aumento o indirizzare altri lavori che hanno un compenso più elevato. Molti datori di lavoro abbineranno un'offerta di un'altra organizzazione. In alcuni casi, un'offerta concorrente o il cambio di lavoro potrebbero essere l'unico modo per garantire un aumento sostanziale delle retribuzioni. Fai attenzione a non emettere un ultimatum al tuo attuale datore di lavoro se non sei pronto a cambiare lavoro. Non vuoi perdere il lavoro che hai prima di essere pronto per andare avanti.

7. Ottieni più abilità. Se il prossimo lavoro che ti piacerebbe avere richiede abilità o conoscenze che non possiedi appieno, o vuoi espandere le tue attuali responsabilità in nuove aree, scopri se puoi incorporare o sviluppare queste abilità nella tua posizione. Il tuo datore di lavoro può essere più flessibile di quanto pensi nel modificare il tuo lavoro se sei un dipendente molto apprezzato e non vuole perderti.

Inoltre, studia le classi e le opportunità di formazione per acquisire lo sfondo giusto per il tuo prossimo lavoro. Il tuo datore di lavoro potrebbe anche accettare di pagare.

8. Aiuta i reclutatori a trovarti. Quando ci sono carenze di lavoratori, i datori di lavoro diventano più proattivi nel reclutare candidati passivi. Saranno più propensi a utilizzare le imprese di ricerca per pescare candidati e le mie prospettive da LinkedIn.Prendi in considerazione l'idea di utilizzare un reclutatore per aiutarti a trovare il tuo lavoro ideale, ma assicurati di non lasciare che ridefiniscano i tuoi obiettivi per soddisfare la fornitura di posti di lavoro che stanno promuovendo. Sviluppa un profilo LinkedIn completo, tienilo aggiornato e il tuo prossimo lavoro potrebbe trovarti prima di trovarlo.

9. Va bene dire "No grazie.” Non aver paura di rifiutare un'offerta di lavoro che sembra meno che ideale. Se sei molto richiesto, altre offerte arriveranno a tuo favore. Forse starai meglio nel tuo attuale lavoro finché non troverai qualcosa di molto attraente. Eccessivo lavoro saltellante può essere una bandiera rossa su un curriculum, anche per i lavoratori in forte domanda. Ecco come rifiutare un'offerta di lavoro.

10. Tocca le tue connessioni. Contatta i contatti per informazioni, consigli e suggerimenti sui lavori. Condividi il tuo profilo per un lavoro ideale e chiedi loro di raccomandare posizioni nel loro settore. Durante la penuria di lavoratori, le aziende spesso pagano ai dipendenti un bonus per i referral dei candidati; le raccomandazioni del personale attuale vengono solitamente considerate attentamente in ogni circostanza.

Come decidere quale lavoro intraprendere

In realtà è più difficile prendere una decisione quando hai più lavori tra cui scegliere. Potrebbe essere necessario destreggiarsi tra più offerte di lavoro, che possono essere stressanti. Prenditi il ​​tempo necessario per valutare ogni offerta e confrontare attentamente i pacchetti di benefit per i dipendenti. Non è solo una questione di soldi: anche i vantaggi e i benefici che ti vengono offerti sono importanti e alcuni vantaggi possono essere negoziati in un'offerta di lavoro.

Quando lavori a caccia nel mercato di un acquirente, sei al posto di guida e puoi scegliere tra i lavori per trovare quello che è il migliore. Non affrettare una decisione. Prenditi del tempo per considerare attentamente tutte le opzioni. Dimentica quelli che non hai preso una volta che la tua decisione è stata presa; invece, concentrati sul futuro e preparati a iniziare il tuo nuovo lavoro.