Programmazione di interviste di lavoro quando hai un lavoro

Può essere difficile gestire le interviste di lavoro quando lavori. Alcuni datori di lavoro possono portare un candidato per più turni di interviste o condurre una serie di lunghe interviste in un solo giorno. Ci sono una grande varietà di formati per il processo di intervista prima di arrivare al colloquio finale.

Se stai conducendo molte interviste che possono aggiungere un sacco di tempo che ti serve per decollare dal lavoro - senza la garanzia di avere un nuovo posto di lavoro. In alcuni casi, il primo round o due sono interviste telefoniche che possono semplificare la gestione. In altri, è più complicato.

È importante gestire con attenzione il tempo che impieghi per intervistare, in modo da non compromettere il lavoro che hai. Ecco alcuni suggerimenti per la pianificazione di colloqui di lavoro quando sei occupato.

Opzioni per la programmazione di interviste

La maggior parte dei potenziali datori di lavoro capirà il tuo desiderio di mantenere la ricerca riservata nelle prime fasi e apprezzare la tua dedizione al tuo attuale lavoro. Quindi, è opportuno chiedere dei tempi di intervista quando si parla di reclutatori e responsabili delle assunzioni.

Cosa dire

Qual è il modo migliore per discutere la tua disponibilità per le interviste? Dovresti iniziare la tua conversazione su un colloquio esprimendo la tua eccitazione per essere stato selezionato. Tuttavia, è accettabile esplorare opzioni di colloquio che non interferiscano con il tuo lavoro attuale o sollevi sospetti da parte del tuo datore di lavoro.

Informati sulle prime ore del mattino, a tarda ora, sera o anche sulle opzioni del weekend, specialmente per gli incontri iniziali o esplorativi con un numero limitato di rappresentanti del datore di lavoro di destinazione. Telefono, video, FaceTime o Skype possono essere una possibilità, a seconda del lavoro e del datore di lavoro. Inoltre, assicurati di confermare il colloquio in anticipo.

Usa Time Off o Shift Your Schedule

Un'altra possibilità è di risparmiare alcune ferie o altre ferie pagate per le interviste. Se è possibile pianificare le interviste all'inizio o alla fine della giornata lavorativa, o intorno all'ora di pranzo, non è necessario prendere l'intero giorno libero.

Se riesci a spostare il tuo programma, anche di un'ora o due, potresti entrare presto o rimanere più tardi per tenere conto del tempo che devi intervistare.In alcuni casi, potrebbero verificarsi circostanze sconosciute e costringerti a dover riprogrammare il tuo colloquio. Non preoccuparti, il tuo potenziale datore di lavoro dovrebbe considerare la tua dedizione al tuo attuale lavoro come forza e riprogrammazione non dovrebbe essere troppo difficile.

Essere consapevoli del flusso di lavoro

Ogni volta che è possibile, cerca di organizzare i tempi di intervista nei giorni in cui ti mancherà meno. Preparati per la tua assenza ottenendo il lavoro svolto in anticipo, se possibile. La tua assenza sarà tollerata più facilmente se il tuo lavoro viene svolto.

Ricorda che a un certo punto probabilmente avrai bisogno di un riferimento favorevole dal tuo attuale datore di lavoro. Dal momento che una ricerca di lavoro può richiedere diversi mesi, non si desidera essere visualizzati come un fannullone durante questo periodo. Lavora alcune sere o nei fine settimana, se necessario, per mantenere la tua immagine come un forte contributore.

Sii selettivo

Non devi accettare tutte le interviste che ti vengono offerte, soprattutto se hai molto interesse da parte dei potenziali datori di lavoro. Se sei un candidato in domanda, è opportuno fare alcune domande prima dell'intervista per determinare se il lavoro è un buon adattamento e se vale la pena il tempo (e il tempo del gestore assumente) per perseguire l'opportunità.

Va bene rifiutare un colloquio di lavoro se, dopo un'ulteriore considerazione, hai deciso che questo non è il lavoro migliore per te. È più educato cancellare che continuare il processo quando sai che è una posizione che non vuoi. Inoltre, l'annullamento libererà un po 'di tempo per intervistare per i lavori che sai che ti piacerebbe ottenere per.

Assicurati di tenerlo riservato

Resisti alla tentazione di condividere le tue notizie di intervista con i colleghi, anche quelli di cui ti fidi di più se sei preoccupato di mantenere il segreto. Fare una scusa per coprire la tua assenza come una visita a un parente, prendersi cura di un genitore, un appuntamento o un viaggio in spiaggia potrebbe aiutare a sviare la curiosità dei colleghi di lavoro. La parola si muove molto velocemente sul posto di lavoro. È una buona idea mantenere la tua ricerca di lavoro a te stesso fino a quando non hai una solida offerta di lavoro, e sei pronto a consegnare le tue dimissioni.