• 2024-06-30

Tecnico curatoriale del Museo d'Arte Descrizione del lavoro: Stipendio, Abilità e Altro

COME SELEZIONARE LE GALLERIE D'ARTE / Gli errori che un artista non deve fare / ArteCONCAS

COME SELEZIONARE LE GALLERIE D'ARTE / Gli errori che un artista non deve fare / ArteCONCAS

Sommario:

Anonim

Un assistente di una galleria d'arte lavora a tempo pieno in una galleria d'arte, in genere aiutando il regista a gestire la galleria d'arte come una piccola impresa. L'assistente galleria d'arte contribuisce alla promozione delle mostre della galleria e può essere responsabile dell'aggiornamento del sito web della galleria e della promozione delle mostre attraverso vari tipi di social media.

Doveri e responsabilità degli assistenti della galleria d'arte

I compiti di un assistente di galleria d'arte sono molteplici e includono attività come la seguente:

  • Rispondere ai telefoni e prendere messaggi
  • Manutenzione della mailing list della galleria
  • Fornire un servizio professionale a collezionisti, artisti e visitatori
  • Mantenere in ordine gli spazi della reception e della galleria
  • Salutare i visitatori e aiutarli con le loro domande
  • Fare lavori d'ufficio come rispondere ai telefoni
  • Gestione della corrispondenza e delle e-mail e altri compiti amministrativi quotidiani
  • Scrivere materiale promozionale e lavorare su cataloghi di mostre

A differenza di una piccola impresa, la galleria d'arte si occupa di arte, quindi l'assistente galleria d'arte aiuta anche nella spedizione e gestione di opere d'arte, oltre a comunicare con artisti e collezionisti. Se la galleria frequenta le fiere d'arte, l'assistente lavorerà anche con il regista per creare il kit stampa della galleria e la gestione artistica.

Salario dell'Assistente dell'Arte

Uno stipendio dell'assistente galleria d'arte varia in base al livello di esperienza, posizione geografica e altri fattori.

  • Salario annuale mediano: oltre $ 20,27 / ora
  • Stipendio annuale superiore al 10%: oltre $ 13,02 / ora
  • Salario minimo del 10%: oltre $ 9,70 / ora

Istruzione, formazione e certificazione

Gli assistenti delle gallerie d'arte possono essere in grado di eccellere nel lavoro senza un diploma avanzato se hanno esperienza precedente e pertinente.

  • Formazione scolastica: Molte gallerie d'arte richiedono al proprio personale di livello base di avere almeno una laurea in storia dell'arte o dell'arte. Tuttavia, l'esperienza lavorativa e le comprovate vendite di gallerie, al posto di una laurea, sono spesso accettabili.
  • Formazione: Molte delle attività quotidiane sono di natura amministrativa e in genere la formazione avviene sul posto di lavoro.

Art Gallery Assistant Abilità e competenze

Un assistente di galleria d'arte può fare bene nella posizione se possiede alcune abilità aggiuntive, come le seguenti:

  • Capacità organizzative: Un assistente di galleria d'arte deve essere altamente organizzato con
  • Comunicazione: Un assistente di galleria ha bisogno di grandi capacità interpersonali e dovrebbe essere un eccellente comunicatore con la capacità di parlare con una vasta gamma di persone senza essere agitato o intimidito.
  • Competenze orientate al progetto: L'individuo deve essere in grado di multitasking su progetti sia a breve che a lungo termine.
  • Abilità dei social media: Un assistente di galleria deve essere esperto con i social media e abile con i programmi informatici comunemente usati.
  • Capacità di intraprendere l'iniziativa: Essere in grado di lavorare in modo indipendente e prendere l'iniziativa con i progetti è anche la chiave.

Job Outlook

Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, le prospettive per i dipendenti nei settori dei curatori di gallerie e archivisti (che includono gli assistenti di galleria) nel decennio successivo rispetto ad altre occupazioni e industrie sono forti, spinte dal costante interesse del pubblico per l'arte, che dovrebbe aumentare la domanda di curatori, mercanti d'arte e collezioni che gestiscono.

L'occupazione dovrebbe crescere di circa il 13% nei prossimi dieci anni, una crescita più rapida rispetto alla media di tutte le occupazioni tra il 2016 e il 2026. Questo tasso di crescita si confronta con il previsto aumento del 7% per tutte le occupazioni.

Ambiente di lavoro

Molti lavori nelle arti visive non si basano tanto sull'aspetto personale, in quanto molti di questi lavori sono "dietro le quinte", come il lavoro come art handler, critici d'arte, registrar dei musei e artisti.

I lavori di galleria d'arte sono diversi perché un assistente di una galleria d'arte è spesso seduto alla reception della galleria ed è la prima persona che il pubblico vede. Un aspetto lucido e professionale è vitale. Gli uomini spesso indossano abiti e cravatte, mentre le donne si vestono in uno stile sofisticato, con acconciature alla moda e trucco. Anche se gli artisti rappresentati della galleria possono vestirsi in modo creativo o eccentrico, non è comune vedere lo staff della galleria farlo.

Orario di lavoro

Gli assistenti di galleria d'arte possono generalmente lavorare a tempo pieno o part-time e possono lavorare notti o week-end, a seconda di quando la galleria rimane aperta. Nelle aree turistiche-pesanti, le gallerie possono rimanere aperte durante la sera e nel fine settimana.

Come ottenere il lavoro

INSTAURARE UNA PRESENZA PROFESSIONALE

Le gallerie d'arte sono nel business della vendita di opere d'arte, e dal momento che la presentazione è così importante nelle vendite, lo staff della galleria deve essere molto lucido, in quanto il loro aspetto si riflette sull'identità della galleria.

Tienilo a mente quando fai domanda per una posizione di assistente di galleria. Prima dell'intervista, assicurati di visitare la galleria per vedere che tipo di codice di abbigliamento hanno e vestire di conseguenza per il colloquio di lavoro.

VOLONTARIO O INTERNO AD UNA GALLERIA

Molti studenti e aspiranti artisti lavoreranno in una galleria d'arte per acquisire esperienza nel mondo dell'arte e per saperne di più sul business della vendita di opere d'arte. Molte posizioni sono disponibili su base volontaria o interna. Alcuni galleristi lavoreranno per le principali gallerie e dopo diversi anni apriranno le loro gallerie. Trova queste posizioni cercando siti di lavoro online o usa VolunteerMatch.org.

Confronto tra lavori simili

Le persone interessate a diventare un assistente di galleria d'arte considerano anche i seguenti percorsi di carriera, elencati con i loro stipendi annuali medi:

  • Account executive: $ 62.000
  • Assistente amministrativo: $ 38,800
  • Coordinatore dell'evento: $ 49,370

Articoli interessanti

Il nuovo dipartimento delle linee guida del lavoro sugli stage

Il nuovo dipartimento delle linee guida del lavoro sugli stage

Il Dipartimento del lavoro ha rilasciato nuove linee guida per le aziende che assumono stagisti ed è imperativo che i datori di lavoro rispettino le regole.

Ecco alcuni annunci di esempio per dare il benvenuto a un nuovo dipendente

Ecco alcuni annunci di esempio per dare il benvenuto a un nuovo dipendente

Questi esempi di annunci di nuovi dipendenti introducono il nuovo dipendente, raccontano ai colleghi il lavoro e forniscono informazioni sulla posizione. Guarda i campioni.

Descrizione del lavoro di fotografo animale: stipendio, competenze e altro

Descrizione del lavoro di fotografo animale: stipendio, competenze e altro

I fotografi di animali catturano le immagini per una varietà di punti vendita e le loro specialità spaziano dai ritratti di animali domestici alle foto di animali selvatici.

Nuovo orientamento dei dipendenti: inserimento dei dipendenti

Nuovo orientamento dei dipendenti: inserimento dei dipendenti

Ecco cosa farà sentire benvenuto un nuovo dipendente e aiuterà il nuovo dipendente a sentirsi integrato e valorizzato nel nuovo lavoro.

Ne vale la pena la nuova formazione dei dipendenti?

Ne vale la pena la nuova formazione dei dipendenti?

L'orientamento o la formazione dei nuovi dipendenti hanno molti vantaggi, come dipendenti più produttivi e un fatturato inferiore. Ma i benefici superano i costi?

Nuovo dipendente promosso a tempo indeterminato

Nuovo dipendente promosso a tempo indeterminato

È giusto, legale e buono per il morale dei dipendenti promuovere un nuovo dipendente come supervisore del personale a lungo termine? Ecco la risposta a una domanda del lettore.