Cose da fare prima di lasciare il lavoro

Una volta che hai comunicato che stai lasciando il tuo lavoro e hai offerto le dimissioni ufficiali, ci sono ancora alcune cose che devi prendere in considerazione per garantire una transizione aggraziata prima di uscire per la volta dell'ufficio.

A seconda del motivo della tua partenza, potresti non essere molto interessato alle attività che devi svolgere prima di lasciare la tua posizione e il tuo futuro datore di lavoro. Come te ne vai fa la differenza, però.

Benefici di una buona partenza

La conclusione dei tuoi rapporti con supervisori e colleghi di lavoro può consolidare le percezioni positive sulla tua professionalità e aiutarti a ottenere buoni riferimenti per il futuro. Evitare le insidie ​​può garantire di non danneggiare i rapporti o di commettere errori nel risarcimento o nei benefici successivi al rapporto di lavoro.

Pianificare attentamente la tua partenza da un lavoro può aiutarti a rendere più fluida la tua transizione alla fase successiva della tua carriera, impedendoti di bruciare qualsiasi ponte e potenzialmente di tenere un tappeto di benvenuto nel caso tu volessi tornare.

Se pianifichi in anticipo, sarai in grado di partire in buone condizioni e in buona compagnia. Questo è sempre il modo migliore per passare da un lavoro, soprattutto perché potresti persino finire a lavorare con alcuni dei tuoi ex colleghi o precedente capo in altri lavori in futuro.

15 cose da fare prima di lasciare il lavoro

Non tutti si applicano a tutti, ma è necessario prendere in considerazione almeno alcune di queste cose prima di aver terminato il lavoro. Controlla l'elenco e assicurati di averlo coperto prima del tempo.

1. Aiuta a far andare bene la transizione. Incontra il tuo supervisore e offriti di fare tutto il possibile per contribuire a riempire il vuoto creato dalla tua partenza. Offri di aiutare ad addestrare la persona che svolgerà i tuoi compiti.

Chiedi indicazioni al tuo supervisore riguardo alle priorità per i tuoi ultimi giorni. La tua professionalità durante il tuo tempo rimanente sarà ricordata quando i controlli di riferimento sono fatti in futuro.

2. Fai un elenco di ciò che fai sul lavoro. Crea un elenco di corsa dei tuoi compiti ogni mese in modo che tu possa documentarli nel modo più concreto possibile.

Condividi la lista con il tuo manager e offriti di rivederla con chi ha bisogno di essere informato.

3. Aggiorna il tuo curriculum e il profilo LinkedIn. Mantieni aggiornato il tuo curriculum e il tuo profilo LinkedIn in modo che tu possa passare rapidamente alla modalità di ricerca di lavoro nel caso si presentasse la necessità o l'opportunità. È più facile aggiornare questi documenti quando stai facendo un cambiamento di lavoro e i dettagli sono nuovi nella tua mente.

4. Scrivi alcune raccomandazioni.Componi le raccomandazioni di LinkedIn per supervisori, colleghi e componenti chiave. La gente ama ricevere consigli e ti aiuterà a prenderne uno tuo.

5. Ottieni alcuni consigli. Chiedi a supervisori, clienti, subordinati, fornitori e colleghi di scrivere consigli su LinkedIn mentre le impressioni sono aggiornate e la tua leva finanziaria è ancora in vigore. Rivedi questi suggerimenti per chiedere un riferimento per l'impiego.

6. Salvare i campioni di lavoro. Trasferisci alcuni esempi non proprietari del tuo lavoro e documenti che saranno utili in lavori futuri al tuo computer di casa o alla tua email personale. Assicurati di avere le informazioni di contatto per i colleghi con cui vuoi rimanere in contatto. Alcune organizzazioni ti accompagneranno nel tuo ufficio per inscatolare gli oggetti personali e interromperanno l'accesso al tuo computer quando dirai loro che stai partendo, quindi assicurati di raccogliere queste informazioni prima di inviare le dimissioni.

7. Ricorda di essere umile. Resisti alla tentazione di celebrare la tua fortuna di approdare a un nuovo lavoro con entusiasmo ai colleghi di lavoro. Allontanerai solo il tuo ex capo e i tuoi colleghi futuri.

8. Di 'grazie. Prenditi il ​​tempo per ringraziare tutti coloro che ti hanno aiutato a essere produttivo nel tuo ruolo. La tua generosità e modestia saranno ricordate. Persone singole ed esprimere la vostra gratitudine per il loro supporto in ogni festa d'addio. Prenditi il ​​tempo di inviare una mail di saluto alle persone con cui hai lavorato.

9. Mantenerlo piacevole ed educato. Non badmouth management o personale. Le persone hanno ricordi lunghi di critiche e non si sa mai quando i datori di lavoro futuri faranno domande sulla propria prestazione. Anche se hai odiato il tuo lavoro o il tuo capo, non ha senso dirlo.

10. Ottieni informazioni sui tuoi benefici ex dipendenti. Pianifica un appuntamento con uno specialista delle prestazioni all'interno del dipartimento Risorse umane.

Informazioni sicure sul risarcimento per le ferie, la prosecuzione della copertura sanitaria, le implicazioni per i piani di pensionamento, il trattamento di fine rapporto, se applicabile, e altri benefici che continueranno dopo la cessazione del rapporto di lavoro.

11. Non smettere senza un piano. Se stai pensando di smettere senza un nuovo lavoro, valuta le tue alternative ed esplora prima alcune opzioni. Rivedi questi suggerimenti su come avviare una ricerca di lavoro.

12. Calcola le tue finanze. Incontra un consulente finanziario o un rappresentante delle pensioni per avere una chiara comprensione delle opzioni per il trasporto di fondi 401k e fondi pensione. Ecco alcuni suggerimenti per maneggiare un 401k quando cambi lavoro.

13. Prendi un budget.Se non hai un nuovo lavoro in fila, o se guadagnerai meno di quello che stai facendo ora, prenditi il ​​tempo necessario per creare un budget mensile. Valutare per quanto tempo i tuoi risparmi dureranno se rimarrai senza lavoro per un po '.

14. Controllo delle indennità di disoccupazione. Se sei stato licenziato, stabilisci se hai diritto al sussidio di disoccupazione e calcola quanto riceverai.

15. Calcola il tuo reddito pensionistico. Se hai intenzione di andare in pensione, calcola le tue spese e il tuo reddito con l'aiuto di un consulente finanziario. Ecco come calcolare ciò che devi ritirare. Se hai un 401 (k) o altri benefici pensionistici con il tuo attuale datore di lavoro, scopri come trasferirli in un nuovo piano, se necessario.

Una volta che hai atterrato il tuo nuovo lavoro, potresti voler rispolverare alcuni modi per andare a fondo: I 20 suggerimenti per iniziare un nuovo lavoro