Qual è l'avviso di due settimane?

Dare al datore di lavoro un preavviso di due settimane è una pratica normale quando ci si dimette da un lavoro. Se hai un contratto di lavoro o un accordo sindacale che stabilisce quanto preavviso dovresti dare, rispettalo. In caso contrario, un preavviso di due settimane è appropriato, ma non richiesto.

Se il tuo datore di lavoro ti chiede di rimanere più di due settimane (o il periodo di tempo nel tuo contratto) puoi scegliere di farlo, ma non hai l'obbligo di rimanere.

Inoltre, il tuo datore di lavoro non deve accettare il preavviso di due settimane (a meno che non sia nel tuo contratto) e può interrompere immediatamente il tuo rapporto di lavoro. Ciò accade, quindi sii pronto a lasciare il tuo lavoro non appena ne fai l'avviso. Assicurati di avere tutte le informazioni che ti servono dal tuo computer di lavoro e qualsiasi altra informazione che vuoi portare con te, pronta a partire.

Come si dovrebbe dare preavviso?

Non sei sicuro di come dire al tuo supervisore che stai partendo? Ecco cosa dire quando esci dal lavoro. Lasciare una posizione può risultare scomodo, ma se segui alcune semplici regole, il processo dovrebbe andare liscio:

• Dillo prima al tuo capo: Inizia fornendo il tuo avviso al tuo capo. Può essere allettante evitare una conversazione faccia a faccia, ma quando è possibile, è meglio avvisare di persona. Spetta a te quanti dettagli vuoi condividere sul motivo per cui te ne vai. Alla fine della conversazione, è appropriato stringere la mano. Successivamente, è probabile che tu voglia parlare ai mentori, alle persone con le quali lavori a stretto contatto e agli amici collaboratori. Ad un certo punto, il tuo manager dirà tutta la tua squadra.
• Preparare un piano di transizione: Anche se è possibile che quando dai la tua comunicazione, la società metterà immediatamente fine al tuo impiego, ma è anche probabile che finirai a lavorare per altre due settimane. I manager e i colleghi saranno probabilmente desiderosi di essere coinvolti nei tuoi vari progetti. Prepara un piano di transizione per rendere la tua partenza senza soluzione di continuità.

• Sii rispettoso: Anche se hai disprezzato il tuo lavoro o i tuoi colleghi di lavoro, o non hai creduto nel prodotto dell'azienda, ora non è il momento di condividere opinioni negative. Quando fai attenzione, cerca di concentrarti sulle cose positive del tuo tempo di lavoro insieme o su quanto hai imparato dall'essere in compagnia. Se non puoi dire sinceramente qualcosa di bello, segui il vecchio adagio e non dire nulla. : 10 cose da non dire quando esci
• Pianifica di rimanere in contatto: Usa l'avviso delle due settimane per aggiungere persone su LinkedIn e altri account di social media e assicurati che i tuoi colleghi abbiano la tua email personale. Desiderate rendere le comunicazioni future facili - in questo modo, se avete bisogno di una raccomandazione o di un referral, non dovrete fare un sacco di ricerche per entrare in contatto.

In molti casi, i dipendenti vogliono documentare o formalizzare le loro dimissioni in una lettera. Per esempi di lettere di dimissioni, leggi Lettera di dimissioni - Avviso di due settimane e Email di dimissioni - Avviso di due settimane.

Cosa succede dopo aver dato il tuo avviso?

Generalmente, il periodo di due settimane è uno di transizione. Potresti avere un sacco di incontri con colleghi di lavoro per rivedere lo stato dei progetti e percorrere la tua routine quotidiana e le attività. Potrebbe essere richiesto di preparare documenti, inviare e-mail ai clienti per introdurre un nuovo contatto in azienda o condividere dove conservi file importanti. Fai la tua parte per assicurarti che tutti quelli che dovrebbero sapere che stai lasciando la compagnia siano adeguatamente informati.

Può essere molto allettante perdere tempo durante questo periodo. Resisti alla tentazione: proprio come hai lavorato duramente per fare una buona prima impressione durante le interviste, è anche importante fare una forte ultima impressione sulla tua uscita dal lavoro. Ciò contribuirà a far sì che colleghi e dirigenti pensino a te in modo positivo, il che sarà utile se avrai bisogno di una raccomandazione o di lavorare insieme in futuro.

Ecco una panoramica di cosa succede quando dopo aver lasciato il lavoro.

Quando hai bisogno di dimettermi subito

In circostanze normali, fornire due settimane di preavviso è una pratica standard. Tuttavia, ci possono essere momenti in cui non puoi rimanere così a lungo.

Sia che si tratti di problemi sul lavoro o di circostanze personali, potrebbe essere necessario andare avanti immediatamente. Ecco alcuni motivi accettabili per dimettersi senza un preavviso di due settimane, insieme a consigli su come uscire.