• 2024-10-31

Marine Corps Jobs: Fire Support MOS 0861

US Marines Forward Observers Direct Mortar Firepower During Fire Support Coordination Exercise

US Marines Forward Observers Direct Mortar Firepower During Fire Support Coordination Exercise

Sommario:

Anonim

Con la parola "fuoco" nel titolo del lavoro, si potrebbe pensare che un Marine di supporto antincendio fosse simile a un pompiere civile. Ma il titolo si riferisce a un diverso tipo di fuoco: questi Marines svolgono compiti legati all'osservazione, alla condotta e al controllo dell'artiglieria e degli spari navali.

Il sistema di codice Military Occupational Specialty (MOS) di Marine Corps distingue posizioni, ruoli e compiti all'interno del Corpo dei Marines. Questo ruolo è designato come MOS 0861.

MOS 0861 era stato precedentemente intitolato "Fire Support Man", ma è stato cambiato insieme a molti altri titoli di lavoro nel settore marittimo nel 2016 per essere neutrali rispetto al genere.

Questo è un MOS principale (PMOS) e la gamma di gradi si estende da Sergente maggiore di artiglieria a privato. MOS principale identifica le abilità e / o la formazione primaria di un membro del servizio.

Doveri di lavoro di MOS 0861

Questi Marines osservano e regolano l'artiglieria e il supporto al fuoco di superficie navale, che include l'uso di designatori laser e telemetri, utilizzando radar per navi di supporto e coordinando attività di supporto al fuoco letali e non letali come mortai, razzi e cannoni.

Questi marines operano anche sofisticate apparecchiature di comunicazione, poiché hanno il compito di stabilire reti radio per la voce e altre comunicazioni, anche durante le operazioni di combattimento. E gestiscono anche i sistemi di supporto antincendio di Marine Corps.

L'allenamento per questa posizione è rigoroso ed esigente; all'incirca il 25 percento di coloro che accedono al programma di addestramento non riesce ad avanzare e viene riciclato in altri lavori di Marine.

Requisiti per i vigili del fuoco

I marines non entrano in questa posizione senza prima aver incontrato diversi prerequisiti e aver seguito un addestramento specifico.

In primo luogo, un Marine ha bisogno di un punteggio pari o superiore a 100 nel segmento tecnico generale (GT) dei test ASVAB (Armated Service Vocational Aptitude Battery). Lui o lei deve avere una normale visione dei colori (che significa assenza di cecità del colore) e una visione globale che è correggibile a 20/20.

Un altro requisito di questo lavoro, dato che questi Marines hanno a che fare con armamenti sensibili e piani di combattimento, è un segreto di sicurezza rilasciato dal Dipartimento della Difesa. Ciò comporta un controllo in background del carattere e delle finanze di una persona, e una storia di abuso di alcool o uso illegale di droghe potrebbe essere un fattore di squalifica.

I marines in questo lavoro devono essere cittadini statunitensi.

Addestramento per i vigili del fuoco

Tutti i richiedenti di questo MOS devono completare il corso di Osservatorio Scout di artiglieria marina (MASOC) di sei settimane a Fort Sill in Oklahoma, così come il Corso Marine di supporto antincendio a Coronado, in California. Come menzionato in precedenza, il MASOC è noto per tenere i Marines a livelli estremamente elevati.

Il corso include prove scritte settimanali e tre missioni di fuoco dal vivo graduate. Se bocciati a qualcuno dei test o missioni di fuoco dal vivo, sei fuori dal programma.

Poiché si tratta di un PMOS, è limitato ai soli Marines arruolati, ufficiali di grado superiore, ufficiali di servizio limitato e ufficiali di mandato. Questi marines sono promossi a questa posizione.

Una volta superato il loro addestramento, i Marine in MOS 0861 sono considerati esperti in tutto ciò che serve per il fuoco e forniscono una guida sul campo per le unità di fanteria. Il ritmo può variare, ma questi Marines sono solitamente in prima linea in situazioni di combattimento e la loro esperienza è molto apprezzata dai comandanti delle unità.


Articoli interessanti

AWOL e Diserzione nei militari degli Stati Uniti

AWOL e Diserzione nei militari degli Stati Uniti

Definizioni dettagliate di "AWOL" e "diserzione" secondo il Codice Uniforme della Giustizia Militare. Dei due, la diserzione è l'offesa più grave.

Cosa sono gli incentivi per i dipendenti al lavoro?

Cosa sono gli incentivi per i dipendenti al lavoro?

Hai quattro modi principali per incentivare i dipendenti che renderanno i dipendenti desiderosi di contribuire nei modi in cui la tua organizzazione ha bisogno. Guarda cosa sono.

Cosa sono gli stagisti e gli stage?

Cosa sono gli stagisti e gli stage?

I tirocini forniscono un'esperienza che non può essere acquisita senza fare il vero lavoro. Possono essere pagati o non pagati.

Quali sono le competenze difficili?

Quali sono le competenze difficili?

Le abilità difficili includono le conoscenze e le abilità specifiche richieste per il successo in un lavoro. Ecco le informazioni sulle competenze difficili per l'impiego con esempi.

Informazioni sulle abilità specifiche del lavoro

Informazioni sulle abilità specifiche del lavoro

Ecco le informazioni sulle abilità specifiche del lavoro e la differenza tra le abilità trasferibili e come evidenziare la tua esperienza quando fai domanda per il lavoro.

Requisiti di lavoro e qualifiche tipici

Requisiti di lavoro e qualifiche tipici

I requisiti di lavoro sono le abilità, l'esperienza, l'istruzione e gli attributi ottimali che il datore di lavoro vuole trovare nel candidato assunto per una posizione.