• 2025-04-05

Marine Corps Jobs: Fire Support MOS 0861

US Marines Forward Observers Direct Mortar Firepower During Fire Support Coordination Exercise

US Marines Forward Observers Direct Mortar Firepower During Fire Support Coordination Exercise

Sommario:

Anonim

Con la parola "fuoco" nel titolo del lavoro, si potrebbe pensare che un Marine di supporto antincendio fosse simile a un pompiere civile. Ma il titolo si riferisce a un diverso tipo di fuoco: questi Marines svolgono compiti legati all'osservazione, alla condotta e al controllo dell'artiglieria e degli spari navali.

Il sistema di codice Military Occupational Specialty (MOS) di Marine Corps distingue posizioni, ruoli e compiti all'interno del Corpo dei Marines. Questo ruolo è designato come MOS 0861.

MOS 0861 era stato precedentemente intitolato "Fire Support Man", ma è stato cambiato insieme a molti altri titoli di lavoro nel settore marittimo nel 2016 per essere neutrali rispetto al genere.

Questo è un MOS principale (PMOS) e la gamma di gradi si estende da Sergente maggiore di artiglieria a privato. MOS principale identifica le abilità e / o la formazione primaria di un membro del servizio.

Doveri di lavoro di MOS 0861

Questi Marines osservano e regolano l'artiglieria e il supporto al fuoco di superficie navale, che include l'uso di designatori laser e telemetri, utilizzando radar per navi di supporto e coordinando attività di supporto al fuoco letali e non letali come mortai, razzi e cannoni.

Questi marines operano anche sofisticate apparecchiature di comunicazione, poiché hanno il compito di stabilire reti radio per la voce e altre comunicazioni, anche durante le operazioni di combattimento. E gestiscono anche i sistemi di supporto antincendio di Marine Corps.

L'allenamento per questa posizione è rigoroso ed esigente; all'incirca il 25 percento di coloro che accedono al programma di addestramento non riesce ad avanzare e viene riciclato in altri lavori di Marine.

Requisiti per i vigili del fuoco

I marines non entrano in questa posizione senza prima aver incontrato diversi prerequisiti e aver seguito un addestramento specifico.

In primo luogo, un Marine ha bisogno di un punteggio pari o superiore a 100 nel segmento tecnico generale (GT) dei test ASVAB (Armated Service Vocational Aptitude Battery). Lui o lei deve avere una normale visione dei colori (che significa assenza di cecità del colore) e una visione globale che è correggibile a 20/20.

Un altro requisito di questo lavoro, dato che questi Marines hanno a che fare con armamenti sensibili e piani di combattimento, è un segreto di sicurezza rilasciato dal Dipartimento della Difesa. Ciò comporta un controllo in background del carattere e delle finanze di una persona, e una storia di abuso di alcool o uso illegale di droghe potrebbe essere un fattore di squalifica.

I marines in questo lavoro devono essere cittadini statunitensi.

Addestramento per i vigili del fuoco

Tutti i richiedenti di questo MOS devono completare il corso di Osservatorio Scout di artiglieria marina (MASOC) di sei settimane a Fort Sill in Oklahoma, così come il Corso Marine di supporto antincendio a Coronado, in California. Come menzionato in precedenza, il MASOC è noto per tenere i Marines a livelli estremamente elevati.

Il corso include prove scritte settimanali e tre missioni di fuoco dal vivo graduate. Se bocciati a qualcuno dei test o missioni di fuoco dal vivo, sei fuori dal programma.

Poiché si tratta di un PMOS, è limitato ai soli Marines arruolati, ufficiali di grado superiore, ufficiali di servizio limitato e ufficiali di mandato. Questi marines sono promossi a questa posizione.

Una volta superato il loro addestramento, i Marine in MOS 0861 sono considerati esperti in tutto ciò che serve per il fuoco e forniscono una guida sul campo per le unità di fanteria. Il ritmo può variare, ma questi Marines sono solitamente in prima linea in situazioni di combattimento e la loro esperienza è molto apprezzata dai comandanti delle unità.


Articoli interessanti

Le più importanti competenze aziendali per il successo sul posto di lavoro

Le più importanti competenze aziendali per il successo sul posto di lavoro

Le competenze aziendali che sono essenziali per il successo sul posto di lavoro da utilizzare per curriculum, lettere di accompagnamento e colloqui di lavoro, con descrizioni ed esempi.

10 suggerimenti su come le risorse umane possono influenzare la strategia aziendale

10 suggerimenti su come le risorse umane possono influenzare la strategia aziendale

In qualità di responsabile delle risorse umane, partecipi agli aspetti strategici della tua attività? Sei un partecipante alla pari al tavolo executive? In caso contrario, ecco come.

Esempio di un messaggio di posta elettronica di ringraziamento aziendale

Esempio di un messaggio di posta elettronica di ringraziamento aziendale

Con questo esempio, scopri come inviare un messaggio di posta elettronica di ringraziamento a qualcuno che ha fornito assistenza, incontrato o altrimenti aiutato.

Affari grazie lettera esempi

Affari grazie lettera esempi

Esempi di lettera di ringraziamento per le aziende, comprese le note di apprezzamento per dipendenti, dirigenti, colleghi, clienti, venditori, contatti di rete e altro ancora.

Affari grazie lettera Esempio e suggerimenti per la scrittura

Affari grazie lettera Esempio e suggerimenti per la scrittura

Esempio di lettera di ringraziamento per l'invio di affari o e-mail, con consigli su cosa includere, consigli di scrittura e il modo migliore per inviare la tua lettera o e-mail.

Consigli di business da imparare da Patti Stanger

Consigli di business da imparare da Patti Stanger

Scopri come Patti Stanger ha iniziato e costruito il Millionaire's Club, trasformandolo da un'operazione di fine settimana da casa a una società multimilionaria.