Cose da evitare con curriculum legali

Il panorama legale è cambiato negli ultimi anni e quindi ha un curriculum legale. Di seguito sono riportati alcuni aspetti legali da prendere in considerazione quando si elabora il curriculum legale.

01 stesso curriculum per ogni lavoro

Personalizza ciascun curriculum al datore di lavoro e alla posizione a cui ti stai candidando. Potrebbe essere utile preparare diversi curriculum che enfatizzano le diverse abilità o esperienze. Ad esempio, potresti voler creare curriculum separati per le posizioni degli studi legali e le posizioni legali aziendali o creare curriculum diversi per riflettere le tue competenze e esperienze che meglio si adattano alle varie aree di pratica legale.

02 Non elencare solo le responsabilità di lavoro

Il tuo curriculum non dovrebbe contenere semplicemente un elenco della tua storia lavorativa e delle responsabilità lavorative. Dovrebbe evidenziare i tuoi risultati e quantificare i tuoi sforzi usando termini concreti e specifici. Ad esempio, invece di "abbozzi di appello redatti", è meglio scrivere "abbozzato brief di successo del terzo circuito che ha capovolto il giudizio di $ 4 milioni contro il produttore di Fortune 100".

03 Ripresa multi-pagina

Il tuo curriculum non deve superare una pagina se non sei stato nel mondo del lavoro da molti anni. Anche se hai un'esperienza significativa, limita il tuo curriculum a due pagine al massimo. Un riassunto ordinato e conciso avrà più impatto.

04 Troppe informazioni su una pagina

Testo denso, caratteri piccoli e lunghi paragrafi sono difficili da leggere. Fornire un sacco di spazio bianco per dare una pausa al datore di lavoro e promuovere la leggibilità. Usa punti elenco, titoli e un carattere di 12 punti o più grande.

05 Grafica vistosa

La grafica, le immagini, le scatole, i colori e i caratteri fantasiosi sminuiscono il tuo messaggio e scoraggiano la lettura. Mantieni il tuo curriculum semplice e professionale.

06 Informazioni estranee

Ogni parola sul tuo curriculum dovrebbe vendere le tue capacità e convincere il datore di lavoro che hai ragione per il lavoro. Mantieni le descrizioni brevi e semplici. Le informazioni estranee ingombrano il tuo curriculum e sminuiscono il tuo messaggio di marketing.

07 Errori tipografici rovinano la tua credibilità

Un prodotto di lavoro accurato e privo di errori è fondamentale nella professione legale. Pertanto, è importante rileggere il tuo curriculum con attenzione o, ancora meglio, chiedere a un amico o collega di esaminarlo per errori tipografici e grammaticali.

08 Voce passiva

La voce attiva infonderà la vita nel tuo curriculum. Ad esempio, è meglio dire "il giudice ha respinto la causa con giudizio sommario" che "la causa è stata respinta con giudizio sommario".

09 Informazioni personali

Non includere informazioni personali che non hanno alcuna attinenza con la tua capacità di svolgere il lavoro come età, stato civile, figli, date di laurea della scuola o data di nascita. Dovresti anche evitare di rivelare le tue affiliazioni religiose o politiche poiché le tue opinioni potrebbero differire da quelle del gestore assumente.

10 Non elencare riferimenti

Non elencare i riferimenti sul tuo curriculum o notare che i riferimenti sono disponibili su richiesta. Se un datore di lavoro è interessato, può contattarti per riferimenti o richiedere di portarli al colloquio.