Lettere condizionali in giustizia penale HIring

Spesso, i lavori in materia di giustizia penale e criminologia richiedono processi di assunzione lunghi e approfonditi e il rilascio di informazioni personali riservate, riservate e sensibili. Al fine di rispettare le leggi sul lavoro e incoraggiare i candidati a sporgere attraverso il processo di assunzione della giustizia criminale, i datori di lavoro spesso emettono offerte di lavoro basate su determinate condizioni.

Queste lettere di lavoro condizionale permettono ai candidati di sapere di avere una buona possibilità di atterrare nel posto di lavoro per cui stanno facendo domanda.

Offerte condizionali nel processo di assunzione della giustizia penale

Un'offerta di lavoro condizionale è proprio questa: un'offerta di lavoro basata sul candidato che soddisfa determinate condizioni prima di iniziare effettivamente il lavoro. L'offerta dice "puoi essere assunto per il lavoro, purché tu passi questi ultimi passaggi". In genere, le condizioni si basano su passaggi relativi alle capacità fisiche e alle autorizzazioni mediche.

Perché vengono offerte offerte condizionali durante il processo di assunzione

Le leggi sull'occupazione, in particolare la legge americana contro le disabilità, impediscono ai candidati di svolgere attività lavorative discriminatorie basate su disabilità. Queste leggi richiedono ai datori di lavoro di fornire alloggi ragionevoli per i dipendenti se sono altrimenti qualificati per il lavoro.

Secondo la legge, i datori di lavoro non sono autorizzati a porre domande specifiche sulle proprie capacità fisiche o disabilità. Questo è per aiutare a prevenire la discriminazione.

Alcuni lavori, per loro stessa natura, richiedono che le persone siano fisicamente e mentalmente in grado di esibirsi ad un livello particolare. Questo è certamente vero per i lavori in settori quali le forze dell'ordine, le correzioni e altri campi della giustizia penale.

Le capacità di correre, eseguire tecniche di tattica difensiva, usare un'arma da fuoco, guidare un veicolo e proteggere gli altri sono fondamentali per molti lavori in materia di giustizia penale, il che significa che i datori di lavoro devono essere in grado di controllarli.

Al fine di rispettare la legge e fornire alcune assicurazioni ai candidati di lavoro, i datori di lavoro forniscono queste lettere di lavoro condizionale. Le lettere informano i richiedenti che, purché siano in grado di svolgere determinati compiti o siano ritenuti mentalmente o fisicamente capaci di svolgere il lavoro, saranno assunti.

Quando nel processo di assunzione vengono rilasciate offerte di lavoro condizionali

Nel caso di lavori delle forze dell'ordine e altri campi correlati, le offerte condizionali vengono fornite poco dopo la ricezione della domanda di lavoro iniziale. Pertanto, se il potenziale datore di lavoro decide di soddisfare le qualifiche minime per diventare un agente di polizia, emetterà un'offerta condizionale per richiedere il passaggio delle fasi successive del processo.

L'offerta condizionale dà al datore di lavoro il via libera per richiedere di sottoporsi a test di abilità fisica e altri test avanzati come uno screening psicologico, un esame medico fisico e persino un esame con il poligrafo.

Finché hai successo nel completare ognuno di questi passaggi, l'offerta condizionale significa che sei un candidato favorevole per quella organizzazione.

Le offerte condizionali non garantiscono un lavoro immediatamente

Mentre un'offerta di lavoro condizionale ti sta essenzialmente permettendo di sapere che potresti essere assunto se passi il processo di indagine in background, non è necessariamente una garanzia che sarai assunto immediatamente.

Nei mercati del lavoro competitivi, i datori di lavoro possono trovarsi con candidati molto più qualificati di quanti ne abbiano disponibili. Quando ciò accade, i datori di lavoro classificheranno i candidati in base all'esperienza di lavoro, all'istruzione o ad altri fattori rilevanti che renderebbero un candidato più competitivo di un altro.

Se lavori per ottenere la tua istruzione e prendere provvedimenti per ottenere l'esperienza di cui hai bisogno per il lavoro che desideri, un'offerta condizionale di assunzione sarà solo un ulteriore passo sulla strada per un nuovo grande lavoro.