Lavora da casa lavori in Alabama

Il bilanciamento del lavoro e delle responsabilità domestiche non è facile, ma individuare la giusta posizione di lavoro a casa è un passo nella giusta direzione. Se hai esperienza di servizio al cliente e puoi fornire un ambiente di lavoro tranquillo, controlla queste società di call center virtuali che assumono agenti call center di casa-lavoro in Alabama.

Accolade Support

Accolade Support utilizza agenti appaltatori indipendenti per i lavori di outsourcing del supporto tecnico, di vendita e di assistenza telefonica. Il pagamento è su base mensile ed è determinato dal tipo di esperienza richiesta per servire i propri clienti. Mentre lavori, l'azienda richiede uno sfondo silenzioso, ma tu imposti le tue ore, in modo da poter aggirare il programma della tua famiglia.

Alorica a casa

Alorica at Home impiega migliaia di agenti di assistenza clienti remoti che sono retribuiti su base giornaliera o per chiamata. Poiché sono dipendenti, non imprenditori indipendenti, sono garantiti il ​​salario minimo di Alabama, anche quando il volume delle chiamate è basso. La formazione è pagata.

American Express

American Express assume il servizio clienti, le vendite e gli agenti delle risorse umane per lavorare da casa. Gli agenti bilingue hanno un vantaggio.

Consulenti Apple At Home

Apple assume remote At Home Advisors da studenti di un selezionato gruppo di università, tra cui l'Università di Alabama a Tuscaloosa e Auburn University. Il programma di call center remoto impiega agenti per lavorare da casa nel proprio supporto tecnico e nella divisione del servizio clienti su base prevalentemente stagionale. Apple fornisce un computer e formazione per questi dipendenti. I consulenti interni, anche lavoratori a tempo parziale, ricevono un pacchetto di benefici da Apple che include sconti sui prodotti e sconti.

CenturyLink

Provider di servizi vocali, a banda larga e video CenturyLink impiega agenti di call center domiciliari in Alabama. Agenti di call center per eseguire il servizio clienti tecnico o fanno parte di un team di vendita virtuale. CenturyLink offre una base retributiva con incentivi di vendita disponibili.

Convergys

Agenti di call center domiciliari per Convergys forniscono servizi di assistenza ai clienti, vendite o supporto tecnico ai clienti che chiamano. I dipendenti part-time lavorano 25-30 ore alla settimana; i lavoratori a tempo pieno lavorano 40 ore a settimana. Tutti i dipendenti ricevono formazione e benefit pagati.

LiveOps

Questa società di outsourcing assume subappaltatori esperti come agenti di call center virtuali per compiti di assistenza clienti, vendite assicurative, richieste di risarcimento assicurativo, assistenza stradale stradale e vendite in entrata. A seconda del tipo di chiamata, gli agenti vengono pagati in base ai minuti di conversazione o ai minuti più commissioni. Alcuni funzionano solo su commissione. Gli agenti devono passare attraverso la certificazione non pagata per lavorare per i singoli clienti e devono pagare per il proprio controllo in background.

Support.com

Support.com fornisce supporto tecnico remoto e servizi client tramite agenti di chat e telefono da casa. Le qualifiche variano a seconda della posizione, ma la maggior parte richiede esperienza tecnica. L'azienda offre un salario orario più vantaggi.

Presso la società globale Sykes, i dipendenti remoti prendono le chiamate in entrata, che sono sia chiamate di assistenza al cliente che di vendita. Sono pagati per la formazione, ma i candidati a cui viene offerta una posizione devono pagare per un controllo in background. Il processo di assunzione per questi lavori di call center è online e per telefono. L'abilità bilingue è un vantaggio; le lingue includono francese, spagnolo, mandarino e cantonese.

TeleNetwork

Questo call center in outsourcing assume dipendenti work-at-home per servire come rappresentanti del servizio clienti e per assistere con servizi Internet, supporto desktop e problemi di sicurezza. La società assume solo stati selezionati, tra cui l'Alabama. I lavoratori a tempo pieno si iscrivono da 30 a 40 ore settimanali, ma sono disponibili posizioni a tempo parziale. Entrambe le classificazioni ricevono benefici aziendali.

TeleTech @ Home

TeleTech @ Home è una società globale di outsourcing di processi aziendali che assume collaboratori di lavoro da casa negli Stati Uniti e nel Regno Unito per fungere da agenti di chiamata. Sono necessari agenti di call center bilingue. I benefici includono una formazione a pagamento e un 401 (k) per queste posizioni part-time, che richiedono da 20 a 30 ore settimanali.

U-Haul

Gli agenti in questi lavori part-time e stagionali di call center work-at-home forniscono assistenza clienti, effettuano prenotazioni e forniscono assistenza stradale. Sono posizioni occupazionali, non posizioni indipendenti degli appaltatori.

Ver-A-Fast

Agenti indipendenti di Work-at-home per Ver-A-Fast utilizzano un sistema di dialer predittivo per effettuare chiamate di verifica, fissare appuntamenti e offrire assistenza ai clienti. La maggior parte dei clienti si trova nell'industria dei giornali.

Windy City Call Center

Gli agenti domiciliari del Windy City Call Center gestiscono le chiamate in entrata e in uscita per i clienti. Gli agenti sono dipendenti, non imprenditori indipendenti. I vantaggi includono assistenza sanitaria e 401K. Gli agenti devono impegnarsi per almeno 20 ore a settimana.

Un elenco di società di home call center può includere altri che assumono dall'Alabama. Inoltre, questi lavori di lavoro a domicilio in tutto il mondo, anche se non necessariamente chiamano posti di lavoro, assumono quasi ovunque.