Esempio di lettera di riferimento per un dipendente
Lettera di Presentazione esempi e consigli.
Sommario:
- Consigli per scrivere una lettera di referenza
- Come utilizzare un esempio di lettera di riferimento
- Esempio di lettera di riferimento per un dipendente
- Esempio di lettera di riferimento per un dipendente (versione testo)
Hai bisogno di scrivere una lettera di referenza per un dipendente o devi richiederne una da usare quando fai domanda per un posto di lavoro? I dipendenti spesso chiedono a un ex datore di lavoro di scrivere loro una lettera di riferimento. Se accetti di scrivere la lettera, vuoi assicurarti che sia personalizzata per il candidato e per la posizione a portata di mano.
Di seguito è riportato un consiglio su come scrivere una lettera di riferimento, nonché un esempio di una lettera di riferimento per un ex dipendente. Per i candidati di lavoro, le informazioni ti mostreranno cosa aspettarti quando un datore di lavoro ti fornisce un riferimento scritto.
Consigli per scrivere una lettera di referenza
Concentrarsi sulla descrizione del lavoro.Chiedi all'ex dipendente una copia della descrizione del lavoro. Riesaminalo, poi scrivi dei modi in cui il tuo ex dipendente è in grado di affrontare le responsabilità della posizione. Oppure, se stai scrivendo una raccomandazione generale, chiedi al dipendente i dettagli sul tipo di posizione e settore. Se sai che il candidato sta facendo domanda per diventare un assistente medico o un venditore, puoi personalizzare la tua lettera per menzionare le abilità e l'esperienza pertinenti di conseguenza.
Raccogli informazioni sull'ex dipendente.Chiedere all'ex dipendente una copia del proprio CV o curriculum, in modo da poter parlare con l'esperienza lavorativa specifica del dipendente. Se è stato un po 'di tempo da quando hai lavorato con il dipendente, un curriculum è un ottimo modo per rinfrescare la memoria. Puoi anche chiedere alla persona se ci sono punti che vorrebbe che tu evidenzi.
Includere esempi specifici.Nella lettera, fornire esempi specifici di modi in cui il dipendente ha dimostrato varie abilità. Prova a pensare ad esempi da quando la persona ha lavorato per te. Se puoi usare i numeri per quantificare il loro successo, ancora meglio.
Rimanere positivo.Dichiari che pensi che questa persona sia un candidato forte. Potresti dire qualcosa come te "raccomandare questa persona senza prenotazione", altrimenti "assumi nuovamente questa persona" se puoi. Sottolinea questo specialmente all'inizio e alla fine della lettera. Questo aiuterà il candidato a distinguersi.
Condividi le tue informazioni di contatto.Fornire un modo per il datore di lavoro di contattarti se hanno ulteriori domande. Inserisci il tuo indirizzo email, numero di telefono o entrambi alla fine della lettera.
Segui le linee guida per la presentazione.Chiedi al tuo ex dipendente come inviare la lettera. Assicurati di seguire tutti i requisiti, in particolare su dove inviarlo e quando, oltre al formato (ad esempio, PDF, lettera fisica, ecc.).
Pensa attentamente a dire di sì.Assicurati di accettare solo di scrivere la lettera se puoi scrivere una raccomandazione positiva. Se non pensi di poterlo fare, dì al dipendente che non sei a tuo agio nel scrivere la raccomandazione. Ecco come rifiutare una richiesta di raccomandazione.
Come utilizzare un esempio di lettera di riferimento
È una buona idea esaminare gli esempi di lettere di raccomandazione prima di scrivere la tua lettera. Oltre ad aiutare con il layout, gli esempi possono aiutarti a vedere che tipo di contenuti dovresti includere nel tuo documento.
Potresti anche consultare i modelli di lettera di suggerimenti per avere un'idea di come impaginare la tua raccomandazione e cosa includere (come introduzioni e paragrafi del corpo). Ci sono anche linee guida utili per la formattazione delle lettere di raccomandazione, compresi lunghezza, formato, font e come organizzare le tue lettere.
Mentre esempi, modelli e linee guida sono ottimi punti di partenza, sii sempre flessibile. Personalizza un esempio di lettera per adattarlo alla cronologia di lavoro del candidato e al lavoro per il quale si stanno candidando.
Esempio di lettera di riferimento per un dipendente
È possibile utilizzare questo esempio di lettera di riferimento come modello. Scarica il modello (compatibile con Google Documenti e Word online) o leggi la versione di testo di seguito.
Esempio di lettera di riferimento per un dipendente (versione testo)
Per chi è coinvolto:
Mi piacerebbe raccomandare Muriel MacKensie come candidato per una posizione con la vostra organizzazione. Nella sua posizione di Assistente amministrativo, Muriel è stata assunta nel nostro ufficio dal 20XX al 20XX. Nel corso del tempo trascorso con la nostra organizzazione, ha dimostrato capacità critiche che l'avrebbero resa un eccellente dipendente presso la vostra azienda.
Muriel ha fatto un lavoro eccezionale nella sua posizione ed è stata una risorsa per la nostra organizzazione durante il suo mandato con l'ufficio. Ha eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale, è estremamente organizzata, può lavorare in modo indipendente ed è in grado di svolgere efficacemente molteplici compiti per garantire che tutti i progetti siano completati in modo tempestivo.
Grazie alla sua efficacia, le ho anche dato ulteriori responsabilità, compreso lo sviluppo di un programma di formazione per i nostri tirocinanti. Muriel è andato ben al di là in questo incarico, come fa in tutti i compiti.
Muriel era sempre disposta a offrire la sua assistenza e aveva un eccellente rapporto con i numerosi membri del nostro ufficio, inclusi clienti, datori di lavoro e altre organizzazioni professionali. Ciò sarebbe particolarmente utile per la tua azienda, poiché dichiari di essere alla ricerca di un candidato in grado di comunicare efficacemente con le persone di tutti i reparti.
Sarebbe una risorsa per qualsiasi datore di lavoro e la raccomando di cuore per qualsiasi sforzo lei decida di perseguire. Per favore fatemi sapere se avete ulteriori domande.
Cordiali saluti, John Doe
Titolo di lavoro
Azienda
Indirizzo
Telefono
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Un riferimento al personaggio è una lettera scritta da qualcuno che conosce il candidato di lavoro e può parlare con il suo personaggio e le sue abilità.
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