• 2025-04-01

Agente letterario Sapienza da Curtis Brown LTD.

What Even Is An Agent?

What Even Is An Agent?

Sommario:

Anonim

Con una storia che abbraccia un secolo, Curtis Brown Ltd è una delle agenzie letterarie più importanti del mondo. Qui, a beneficio dei lettori, c'è una sorta di matrice di informazioni sul mercato dei libri del CEO di Curtis Brown, Tim Knowlton; Vicepresidente e agente del libro per bambini Elizabeth Harding; e l'agente per i diritti drammatici Holly Frederick. Dall'innovazione digitale al boom dei libri per bambini e giovani adulti, al modo in cui i diritti televisivi e cinematografici vengono venduti, questi agenti veterani spiegano in che modo il panorama editoriale influenza i mezzi di sussistenza degli autori e valutano le probabilità di pubblicazione e le migliori pratiche per i nuovi autori.

Ma prima…

Una breve storia di Curtis Brown LTD.

Il newyorkese nativo Albert Curtis Brown fondò la sua omonima agenzia a Londra nel 1905 e fondò l'ufficio di New York nel 1914 per commercializzare i diritti degli Stati Uniti per gli autori britannici dell'agenzia, come D. H. Lawrence, C.S. Lewis, Daphne du Maurier, A. A. Milne e Winston Churchill. Hanno rapidamente stabilito una lista di autori americani, tra cui W. H. Auden, Theodore Dreiser, Ayn Rand e Ogden Nash. Oggi l'ufficio di New York di Curtis Brown Ltd esiste come una società separata.

I 100 anni di storia sono evidenti nella lista ricca e variegata di Curtis Brown. Dalle leggendarie proprietà letterarie (come W. H. Auden) agli autori iconici sempreverdi (S.E. Hinton, Diana Gabaldon), ai bestseller di oggi, Indie Next Picks e ai vincitori dei premi per i libri per bambini.

Impatto del panorama di pubblicazione del libro cambiante su autori nuovi e affermati

L'ultimo decennio ha portato molti cambiamenti al panorama editoriale e l'intervista di Curtis Brown CEO Tim Knowlton illumina la prospettiva dell'agente letterario su:

  • Quali nuovi autori dovrebbero capire sull'attuale panorama dell'editoria libraria.
  • In che modo le tecnologie digitali hanno influenzato la pubblicazione di libri e la linea di fondo degli autori.
  • Ciò che gli autori di oggi dovrebbero cercare in un agente letterario.

Secondo Knowlton, "Ovviamente, siamo rimasti al passo con gli ultimi sviluppi e siamo cresciuti a prescindere dai cambiamenti del mercato, ma sono davvero orgoglioso di ciò che non è cambiato per noi: L'impegno di Curtis Brown nel servire, sostenere e far crescere la lista di scrittori e scrittori davvero straordinaria e di talento. E sono orgoglioso dell'ampiezza e della profondità della conoscenza della pubblicazione di libri che il nostro team di agenti e dipendenti meraviglioso, intelligente, competente e dedicato porta a rappresentare i nostri autori.

Due di questi agenti sono la Vicepresidente Elizabeth Harding, che rappresenta autori e illustratori di libri illustrati, narrativa di media e giovane età, e Holly Frederick, agente cinematografico e televisivo.

Pubblicazione di libri per bambini e giovani adulti - Molto più grande di prima

Harding ha discusso del boom dell'editoria per i giovani e di come il mercato più grande abbia richiesto più controlli, creando più bisogno che gli scrittori e illustratori di bambini abbiano una rappresentazione letteraria. Leggi cosa ha da dire su:

  • Il mercato dei libri per bambini - la prospettiva di un agente.
  • Un consiglio di un agente letterario per aspiranti autori di bambini e giovani adulti.

Film, televisione e diritti sui palcoscenici - Aiutare a vendere il libro

Il ruolo di Frederick è diverso in quanto non assume i propri clienti, ma vende i diritti drammatici dei clienti dell'agenzia. Ma non tutti i libri sono appropriati per la vendita di diritti drammatici. Ecco cosa ha dovuto dire:

  • Che cosa fa un agente per i diritti cinematografici e televisivi e come vengono venduti i diritti drammatici di un libro.
  • Ciò che rende un libro "giusto" per il film contro la televisione.
  • Quali autori devono sapere su un potenziale accordo sui diritti televisivi o cinematografici per il loro libro.

Dedicazione

Alla fine della sua intervista, Knowlton ha detto: "Non posso parlare dei dipendenti di Curtis Brown senza menzionare la compagna Emily Jacobson, che ha iniziato come assistente di un agente al college, finendo con il dirigere il reparto rivista e poi è diventata agente Quando abbiamo organizzato per noi una festa per il 50 ° anniversario, siamo stati felici di dire che non si trattava di una festa di pensionamento: quando è morta alcuni anni fa, era stata con Curtis Brown per oltre 64 anni.

"Anche se non dureremo tanto a lungo nel lavoro, è un grande simbolo della dedizione dei nostri dipendenti nei confronti dei nostri autori e del settore."


Articoli interessanti

Diventare un ingegnere di costruzione orizzontale dell'esercito

Diventare un ingegnere di costruzione orizzontale dell'esercito

Nell'esercito, un ingegnere di costruzione orizzontale - specialità professionale militare (MOS) 12N - è responsabile per l'uso di macchine movimento terra.

6 motivi illegali per licenziare qualcuno

6 motivi illegali per licenziare qualcuno

È possibile licenziare un dipendente in qualsiasi momento per qualsiasi ragione a causa di un impiego a volontà. Esistono sei motivi di risoluzione illeciti quando sparare non è un'opzione.

Un datore di lavoro può obbligarmi ad usare il mio computer?

Un datore di lavoro può obbligarmi ad usare il mio computer?

Informazioni su quando le aziende possono richiedere ai dipendenti di utilizzare i personal computer al lavoro, le politiche BYOD, le indennità tecniche e le politiche di rimborso.

Elenco per numeri di previdenza sociale su domande di lavoro

Elenco per numeri di previdenza sociale su domande di lavoro

Impara cosa fare quando i datori di lavoro chiedono numeri di sicurezza sociale su una domanda di lavoro, come assicurarsi che la compagnia sia reale e come evitare le truffe.

Un datore di lavoro può dire che sei stato licenziato?

Un datore di lavoro può dire che sei stato licenziato?

Ecco quando un precedente datore di lavoro può rivelare che sei stato licenziato e quali informazioni possono condividere sulla tua storia lavorativa con potenziali datori di lavoro.

Può un datore di lavoro modificare la descrizione del lavoro?

Può un datore di lavoro modificare la descrizione del lavoro?

Il tuo datore di lavoro può cambiare la tua descrizione del lavoro? Ecco quando un datore di lavoro può cambiare le mansioni lavorative di un dipendente.