Uso di Instagram nella ricerca di lavoro
Come Usare Instagram Per Lavoro, Vendere e Pubblicità
Sommario:
- 5 passaggi per l'utilizzo di Instagram nella ricerca di lavoro
- 1. Considera la creazione di un nuovo account
- 2. Stabilisci il tuo marchio personale
- 3. Essere APPropriato
- 4. Utilizzare hashtag
- 5. Segui le aziende e gli influenzatori
Instagram può fare molto di più che tenerti aggiornato sui bambini, i cani e le vacanze dei tuoi amici. Utilizzato nel modo giusto, l'app può anche aiutarti a trovare il tuo prossimo lavoro.
Instagram non è solo un buon modo per creare il tuo marchio personale, ma dimostra anche un'abilità commerciabile (social media) e migliora la tua conoscenza digitale complessiva. Potrebbe anche aiutarti a entrare in contatto con i futuri datori di lavoro ea differenziarti dalla concorrenza durante il processo di colloquio di lavoro.
5 passaggi per l'utilizzo di Instagram nella ricerca di lavoro
1. Considera la creazione di un nuovo account
Se il tuo account Instagram è pieno di "selfie" o foto da un weekend selvaggio, allora dovresti sicuramente considerare di creare un nuovo account per un nuovo inizio sui social media, se vuoi usare Instagram per la ricerca di un lavoro.
2. Stabilisci il tuo marchio personale
Identifica come vuoi commercializzarti e fai un brainstorming su come potresti usare Instagram per aiutarti a cercare lavoro. Ovviamente, questo sarà più facile per alcuni campi che per gli altri.
Ad esempio, per i tatuatori, Instagram è una forma estremamente efficace di servizi pubblicitari e di raggiungere altri studi. Per un analista finanziario, tuttavia, Instagram non sarà troppo utile.
Spetta a te capire come includere Instagram nella ricerca di lavoro. Essere creativo. Con un po 'di brainstorming, potresti essere in grado di trovare alcuni modi innovativi per utilizzare il tuo account e migliorare il tuo portafoglio di ricerca di lavoro.
Ad esempio, se sei un pubblicitario di libri, potresti creare un account pubblicando foto di diverse copertine, raccolte di libri, eventi letterari o anche scatti di persone che leggono il prodotto in varie località.
Una volta individuato un punto di messa a fuoco, puoi utilizzare Instagram per ottenere un vantaggio competitivo con il tuo marchio personale.
3. Essere APPropriato
Sia che tu stia utilizzando Instagram o qualsiasi altra app mobile come pilastro della tua ricerca di lavoro o semplicemente mantenendo un account personale, è importante essere consapevoli di ciò che pubblichi. Tieni a mente l'acronimo APP quando stai cercando lavoro tramite i social media:
- A è per Appropriato: A meno che il tuo account sia totalmente privato, assicurati che tutto ciò che pubblichi sia appropriato per il posto di lavoro. Non pubblicare nulla che possa metterti in imbarazzo in un'intervista o mettere in imbarazzo chiunque altro.
- P è per Professional: Anche se un servizio fotografico dei tuoi gatti non sarebbe necessariamente inappropriato, non è necessariamente professionale. Detto questo, puoi comunque divertirti con il tuo Instagram. Assicurati che tutto ciò che pubblichi sia pertinente al tuo marchio personale se stai avviando un account specifico per migliorare la tua ricerca di lavoro.
- P è per pubblico / privato: Presta attenzione alle tue impostazioni sulla privacy. Il tuo Instagram dovrebbe essere pubblico se hai creato un account per la tua ricerca di lavoro e vuoi collegarti con altri professionisti che condividono le tue stesse idee o entrare in contatto con le aziende.
Puoi anche mantenere pubblico il tuo Instagram se sei sicuro di poter filtrare tutto ciò che potrebbe dipingerti in cattiva luce.
Se hai un account Instagram personale, è ok per mantenerlo pubblico e, in effetti, questo può effettivamente aiutare la tua ricerca di lavoro, dato che i datori di lavoro amano vedere impiegati a tutto tondo, attivi e impegnati.
Ma se pubblichi foto che non vorresti che il tuo capo vedesse (o se qualcuno ti tagga su Instagram in queste foto, usando il simbolo "@"), allora dovresti modificare le tue impostazioni sulla privacy nel caso in cui un potenziale datore di lavoro cerchi di cercarti prima o dopo un colloquio.
4. Utilizzare hashtag
Puoi utilizzare gli hashtag in modo che le tue foto vengano visualizzate nelle ricerche. Ecco un esempio ipotetico di come gli hashtag possono essere utilizzati in un'impostazione di ricerca lavoro:
Mitchell Harrison è un cuoco emergente che lavora in un ristorante di Boston di fascia alta, chiamato Ocean Landing. Mitch sta lavorando per diventare uno chef raffinato e raffinato, e ha deciso di migliorare questa missione usando Instagram.
Quindi, Mitch ha creato un nuovo account Instagram, Chef_Mitchell_Harrison. Una o due volte al giorno, pubblica una foto su Instagram di un pasto particolarmente attraente o ben presentato che ha creato. Gli hashtag di Mitch assomigliano a questo: #oceanlanding #boston #chefmitchharrison
Mitch potrebbe usare qualche altro hashtag specifico per la sua area tematica; in questo caso, cibo. Ad esempio, potrebbe aggiungere: #instafood, #instafoodie, #chefsofinstagram.
Puoi usare Instagram per cercare tag popolari nel tuo campo. Tuttavia, pubblicare una foto con troppi hashtag è un passo falso di Instagram, quindi limitane l'utilizzo in modo da non diventare fastidioso per gli altri utenti.
5. Segui le aziende e gli influenzatori
Resta aggiornato con i tuoi datori di lavoro e gli eroi del settore, seguendoli su Instagram. Avrai una traccia interna delle tendenze emergenti nel tuo campo, nonché informazioni aggiornate su ciò che i futuri datori di lavoro stanno facendo.
Alcune aziende utilizzano Instagram anche durante le assunzioni, per ottenere la parola sui lavori aperti.
Cerca gli hashtag #hiring, #nowhiring, #werehiring, ecc. E ottieni un vantaggio sulla competizione. Quindi, utilizza le informazioni Insta per dimostrare la tua passione per l'azienda durante il processo di intervista.
Conoscerai, ad esempio, i loro recenti eventi di team building e di beneficenza, così come le linee di prodotti emergenti, perché hai visto tutto su Instagram. Ricorda: i responsabili delle assunzioni vogliono candidati che abbiano a cuore l'azienda e desiderano questo lavoro, non solo un lavoro. Se riesci a dimostrare che sei appassionato dell'organizzazione, avrai un vantaggio durante il processo di assunzione.
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