• 2024-09-28

I migliori lavori e carriere Blockchain

I 13 Migliori Lavori da Fare in Italia (e non solo!) anche Senza LAUREA per Guadagnare Soldi! ? ?

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Sommario:

Anonim

Blockchain è uno dei segmenti in più rapida crescita nel mondo digitale, come dimostra la crescita esplosiva delle aperture di lavoro nel settore. LinkedIn ha recentemente riportato oltre 3.000 posizioni aperte sul campo, mentre Indeed.com ha elencato oltre 1.600 postazioni di lavoro correnti relative a blockchain. Per i candidati con le giuste competenze, ci sono una varietà di opportunità di carriera legate alla blockchain.

Blockchain

Cos'è la blockchain e quali tipi di lavoro sono disponibili in questo settore? I "blocchi" che comprendono le blockchain sono record digitali che rappresentano una transazione. Queste transazioni possono includere dati sulla vendita o sullo scambio di beni, servizi, forniture, contratti, denaro e altre informazioni scambiate tra i partner commerciali. Il blocco contiene tutte le specifiche delle transazioni.

Un grande interesse delle blockchain è che possono essere crittografate, rendendole resistenti a frodi, manomissioni o altri cambiamenti illeciti. I blocchi non possono essere staccati dai blocchi circostanti. Di conseguenza, gli utenti possono creare catene o sequenze di record immutabili.

I blocchi sono visibili alle parti coinvolte nello scambio e includono la documentazione di accordo delle parti alle specifiche della transazione. Poiché i blocchi non possono essere modificati, servono come registrazione dell'accordo o di un contratto. Includono le condizioni per il pagamento e / oi pagamenti effettivi che possono essere in valuta tradizionale o criptovaluta, come Bitcoin. La tecnologia blockchain è interessante per le aziende perché crea efficienze, velocizza le transazioni, riduce i costi e può eliminare gli intermediari finanziari (cioè, eliminando gli intermediari).

Opportunità di carriera Blockchain

La costruzione di blockchain dipende molto dalla crittografia. Di conseguenza, le persone con esperienza in protocolli di sicurezza e strutture dati saranno molto ricercate assumendo manager sul campo. Molte delle prime applicazioni di blockchain sono incentrate su transazioni finanziarie e, più specificamente, sull'uso di criptovalute nell'ambito dell'esecuzione di transazioni orientate finanziariamente.

Gli sviluppatori e gli ingegneri con esperienza nella creazione di software e programmi finanziari saranno richiesti mentre i datori di lavoro reclutano professionisti di blockchain. La tecnologia blockchain facilita lo sviluppo di contratti intelligenti tra le parti, quindi i professionisti legali con una formazione in blockchain saranno chiamati a rivedere i contratti da una prospettiva legale. Quest'anno l'architettura blockchain è uno dei concerti più pagati dai freelance.

I migliori lavori Blockchain

Secondo l'analisi fatta da Ladders, Upwork e Computerworld, le seguenti categorie di lavoro sono tra quelle con il più alto potenziale. I risultati sono anche derivati ​​dalla revisione del numero di posti di lavoro disponibili su Indeed e su LinkedIn:

  • Analista di sicurezza delle informazioni blockchain: La sicurezza è fondamentale nella costruzione di blockchain. I candidati con esperienza nella supervisione della crittografia, anticipazione e protezione dalle minacce e test di blocchi per assicurarsi che siano impenetrabili sono molto richiesti. Secondo il Bureau of Labor Statistics, gli analisti della sicurezza informatica hanno guadagnato una media di $ 95,510 a maggio del 2017. Il 10% superiore ha guadagnato oltre $ 153,000. Data la forte domanda di professionisti nello spazio blockchain, è probabile che gli analisti con esperienza di blockchain riceverebbero una compensazione superiore alla media.
  • Scientist dei dati blockchain: Gli scienziati dei dati raccolgono, interpretano, analizzano e gestiscono i dati applicando statistiche a dati complessi.Scrivono algoritmi che vengono utilizzati per rilevare e analizzare i modelli in serie di dati di grandi dimensioni, creare modelli e visualizzazioni di dati e fornire informazioni dettagliate sui dati raccolti. Il Bureau of Labor Statistics riporta che il compenso mediano del 2017 per Computer e Information Scientist era di $ 114.520, con il più alto 10% di lavoratori che guadagnano più di $ 176.780. Le prospettive di lavoro sono eccellenti, con un aumento previsto del 19% tra il 2016 e il 2026.
  • Specialista di marketing Blockchain: Molte società di servizi blockchain stanno iniziando ad aggiungere processi di marketing outreach alle loro operazioni. Specialisti e manager del marketing creano piani di marketing, ricercano potenziali mercati, sviluppano strategie di social media e mainstream per promuovere servizi, scrivere comunicati stampa e comporre copie per siti web. Secondo il Bureau of Labor Statistics, specialisti di marketing in servizi di consulenza tecnica e software guadagnano una media di $ 68.010 a $ 91.250 rispettivamente.
  • Sviluppatore Blockchain: Upwork ha valutato lo sviluppo blockchain come l'abilità più calda per i freelance per il primo trimestre del 2018, e Ladders nota che c'è una forte necessità per gli sviluppatori con le giuste competenze tecnologiche. Gli sviluppatori scrivono il codice e costruiscono le strutture dati per blockchain. Applicano la conoscenza di libri mastro, contratti intelligenti, metodi di consenso e criptovalute. Detto questo, è richiesta esperienza in analisi delle minacce, rilevamento di anomalie e gestione delle prestazioni. I dati PayScale indicano uno stipendio medio di $ 110,500 per gli sviluppatori blockchain.
  • Blockchain Project Manager: La creazione di blockchain è di solito un processo complesso, che richiede un coordinamento preciso di molti livelli di informazioni e il supporto tempestivo di diversi rappresentanti del personale e dei clienti. I project manager descrivono le fasi del progetto e stabiliscono obiettivi e tempistiche. Monitorano i progressi, coordinano la comunicazione tra i partecipanti e risolvono i problemi di processo. Secondo l'ultimo sondaggio condotto dal Project Management Institute, il salario medio negli Stati Uniti per i project manager era di $ 112.000.
  • Recruiter tecnico: Data la rapida espansione del settore e la relativa carenza di lavoratori qualificati, i reclutatori che lavorano per le imprese di collocamento o per i dipartimenti di risorse umane saranno molto richiesti. La solida conoscenza dei requisiti di lavoro blockchain e la capacità di invogliare i cercatori di lavoro passivi a considerare la possibilità di cambiare lavoro saranno fondamentali per il successo in questo ruolo. I reclutatori analizzano i profili dei candidati, intervistano le prospettive, raggiungono i datori di lavoro per promuovere i servizi di agenzia e presentano candidati potenziali ai responsabili delle assunzioni. Il reclutamento è una delle opportunità tecnologiche più redditizie che non richiede capacità di codifica. Secondo PayScale, i reclutatori tecnici guadagnano in media $ 50.500. Tuttavia, i migliori professionisti guadagnano oltre $ 92.000. Questi stipendi includono bonus, commissioni e partecipazione agli utili.
  • Opportunità di stage: Se sei al college o un neolaureato che inizia una carriera, uno stage può essere un solido trampolino per un ruolo professionale. Studenti universitari attuali e neolaureati che studiano informatica, ingegneria e informatica possono migliorare il loro background in tecnologia blockchain completando uno stage sul campo. Cerca "blockchain intern" sul tuo sito di lavoro preferito per vedere esempi dei tipi di tirocini disponibili. Inoltre, controlla con il tuo ufficio di carriera universitario per vedere se hanno elenchi di stage che è possibile accedere.

Le posizioni, dove avrai l'opportunità di aiutare a costruire software e scrivere codice per blockchain, saranno particolarmente preziose. Gli studenti con un background di marketing dovrebbero guardare alle società di servizi blockchain ed esplorare le opportunità di lavoro con i team di marketing delle aziende. Se sei un laureato, Computerworld segnala che ci sono anche opportunità di ingresso disponibili per i candidati con le giuste competenze tecniche.


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