• 2024-06-30

Attrito militare di base americano

Giappone: Okinawa non vuole la base militare Usa

Giappone: Okinawa non vuole la base militare Usa

Sommario:

Anonim

Ogni anno, c'è una piccola percentuale di reclute militari statunitensi che non progrediscono oltre l'addestramento di base, altrimenti noto come campo di addestramento. In molti modi, questo è probabilmente il migliore; per coloro che non riescono a completare il campo di addestramento, è probabile che una carriera militare non sia adeguata. Meglio imparare questo presto.

Tutti i rami del servizio riportano una serie di motivi per cui le reclute abbandonano il campo di addestramento. Alcune reclute non sono in grado di completare l'addestramento di base per ragioni mediche e alcune non riescono a superare i test di resistenza che richiedono dimostrazioni di forza fisica.

Altri non sono in grado di gestire le richieste mentali del campo di addestramento. Questo è il motivo per cui è importante rivelare qualsiasi malattia mentale o fisica prima di arruolarsi perché le probabilità che venga scoperto o rivelato durante il campo di addestramento sono piuttosto alte.

Attraverso i rami dei militari

Il ramo con il tasso di abbandono di addestramento di base più basso, secondo le cifre del Dipartimento della Difesa, è l'Air Force, che vede solo il 7 e l'8% delle sue reclute abbandonare dopo il campo di addestramento. La Marina, l'Esercito e i Marines hanno reclute abbandonate all'incirca alla stessa velocità l'una dell'altra, tra l'11 e il 14 percento all'anno.

Contrariamente a quanto molti pensano, l'obiettivo degli ufficiali nella formazione di base non è solo quello di spingere le reclute a ritirarsi. Il Dipartimento della Difesa costa e tempo risorse per reclutare e formare nuovo personale, quindi i funzionari controllano attentamente i tassi di abbandono per determinare se è necessario apportare modifiche o aggiornamenti alle procedure di addestramento di base. Un tasso di logoramento superiore alla media potrebbe segnalare che qualcosa non funziona.

Come prepararsi per l'allenamento di base

Escludendo una menomazione fisica o mentale, le aspiranti reclute possono provare a entrare in condizioni prima di arruolarsi, così quando arrivano al campo di addestramento sono almeno in qualche modo preparati. Scopri quali sono i requisiti fisici per il ramo di servizio a cui vuoi partecipare e cerca di metterti in forma.

Tieni presente che anche se ti trovi in ​​ottime condizioni fisiche, la formazione per il Boot Camp è rigorosa e difficile, al di là delle aspettative della maggior parte delle reclute.

Cercare una scarica

Le reclute che decidono fin da subito nell'esperienza del campo di addestramento che i militari non fanno per loro sono meglio consigliare di cercare uno scarico noto come separazione di livello base (ELS). Non c'è alcuna garanzia che un reclutatore che cerca un ELS ne riceverà uno, ma vale la pena dare uno sparo a coloro che ne sono veramente sicuri.

E per coloro che vogliono provare a "giocare" il sistema, sii avvertito: non è probabile che tu esca dal campo di addestramento solo perché non riesci a eseguire una determinata parte dei test di resistenza fisica. Il tasso di "riciclo" non medico, vale a dire le reclute che ottengono più tempo nella formazione di base, è all'incirca uguale al tasso di abbandono.

L'opzione peggiore per qualcuno che cerca di uscire dal campo di addestramento sta diventando AWOL, cioè assente senza permesso. Una volta firmato il contratto di assunzione, sei legalmente legato all'esercito. Una recluta che si allontana semplicemente dall'esercito è considerata una diserzione, che comporta una pena penale.


Articoli interessanti

Il nuovo dipartimento delle linee guida del lavoro sugli stage

Il nuovo dipartimento delle linee guida del lavoro sugli stage

Il Dipartimento del lavoro ha rilasciato nuove linee guida per le aziende che assumono stagisti ed è imperativo che i datori di lavoro rispettino le regole.

Ecco alcuni annunci di esempio per dare il benvenuto a un nuovo dipendente

Ecco alcuni annunci di esempio per dare il benvenuto a un nuovo dipendente

Questi esempi di annunci di nuovi dipendenti introducono il nuovo dipendente, raccontano ai colleghi il lavoro e forniscono informazioni sulla posizione. Guarda i campioni.

Descrizione del lavoro di fotografo animale: stipendio, competenze e altro

Descrizione del lavoro di fotografo animale: stipendio, competenze e altro

I fotografi di animali catturano le immagini per una varietà di punti vendita e le loro specialità spaziano dai ritratti di animali domestici alle foto di animali selvatici.

Nuovo orientamento dei dipendenti: inserimento dei dipendenti

Nuovo orientamento dei dipendenti: inserimento dei dipendenti

Ecco cosa farà sentire benvenuto un nuovo dipendente e aiuterà il nuovo dipendente a sentirsi integrato e valorizzato nel nuovo lavoro.

Ne vale la pena la nuova formazione dei dipendenti?

Ne vale la pena la nuova formazione dei dipendenti?

L'orientamento o la formazione dei nuovi dipendenti hanno molti vantaggi, come dipendenti più produttivi e un fatturato inferiore. Ma i benefici superano i costi?

Nuovo dipendente promosso a tempo indeterminato

Nuovo dipendente promosso a tempo indeterminato

È giusto, legale e buono per il morale dei dipendenti promuovere un nuovo dipendente come supervisore del personale a lungo termine? Ecco la risposta a una domanda del lettore.