Domanda per l'intervista: quali sfide stai cercando?

Una tipica domanda di intervista che viene richiesta per determinare che cosa stai cercando nel tuo prossimo lavoro e se tu possa essere una buona scelta per la posizione, è, "Quali sfide stai cercando in una posizione?"

Questa domanda può essere un modo per mostrare come sei qualificato per il lavoro. Puoi anche usarlo per dimostrare che sei motivato da sfide e in grado di gestire compiti difficili.

È sempre una buona idea avere degli esempi pronti per condividere con l'intervistatore come hai gestito situazioni difficili sul lavoro.

Leggi sotto per un consiglio su come rispondere alla domanda, "Quali sfide stai cercando in una posizione?" Inoltre, leggi sotto per le risposte campione.

Come rispondere alle domande sulle sfide

Dimostra le tue abilità.Un modo efficace per rispondere alle domande sulle sfide che stai cercando è di discutere di come vorresti essere in grado di utilizzare le tue capacità ed esperienza in modo efficace se sei stato assunto per il lavoro. Ad esempio, potresti dire: "Recentemente ho ricevuto il mio certificato in XXXX e non vedo l'ora di applicare queste abilità" o "Ho perfezionato le mie capacità di presentazione e non vedo l'ora di creare avvincenti per il tuo dipartimento". Questa domanda può essere un ottimo modo per evidenziare particolari abilità e qualità che possiedi.

Motivazione espressa Puoi anche dire che sei motivato dalle sfide, hai la capacità di affrontare efficacemente le sfide e hai la flessibilità e le capacità necessarie per gestire un lavoro impegnativo. Ad esempio, potresti dire: "Sono motivato quando c'è una scadenza impegnativa. Mi immergo proprio così il lavoro è finito con il tempo da dedicare a lucidare il progetto. "Questa risposta dimostra le tue capacità organizzative e di gestione del tempo. Mostra anche al datore di lavoro che puoi gestire scadenze ravvicinate.

Connetti la tua risposta al lavoro.Sia che tu usi la tua risposta per dimostrare le tue capacità o per esprimere che sei motivato da sfide, collega la tua risposta alle esigenze del lavoro. Concentrati sui tipi di sfide che ti verranno dati sul lavoro e dimostra la tua capacità di gestirli bene.

Per aiutare a preparare una risposta a questa domanda, guarda l'elenco dei lavori ed evidenzia le abilità e le esperienze che sono necessarie per la posizione. Nella tua risposta, concentrati su quelle abilità con cui sei più appassionato e / o che hai più esperienza.

Utilizzare esempi. Puoi continuare descrivendo esempi specifici di sfide che hai incontrato e obiettivi che hai raggiunto in passato. Ad esempio, dopo aver detto che sei motivato da una scadenza impegnativa, puoi dare un esempio di quando hai usato le tue abilità di gestione del tempo per completare un progetto prima del previsto.

Esempi delle migliori risposte

• "Nel mio ultimo lavoro, ho assunto molte altre responsabilità nel corso degli anni, inclusa la modifica di pagine Web aziendali sul sistema di gestione dei contenuti dell'ufficio. Non vedo l'ora di utilizzare le mie competenze di editing e pubblicazione web in questa posizione."
• "So che la tua organizzazione enfatizza il raggiungimento di obiettivi elevati per ogni squadra e non vedo l'ora di far parte di un team che punta in alto, ho molta esperienza con il lavoro di squadra e lavoro su grandi progetti con scadenze ravvicinate. una squadra, e per gestire il mio tempo, mi renderà un forte membro del team in questo ambiente. "

• "Sono molto contento della sfida di lavorare contemporaneamente su più progetti e, durante il mio ultimo lavoro, ho spesso destreggiato fino a tre progetti alla volta, molti con scadenze sovrapposte, non ho mai perso una scadenza, faccio il mio miglior lavoro quando sono in grado di gestire più attività contemporaneamente. "
• "So che la posizione richiede di affrontare i problemi dei clienti e sono motivato a garantire che i nostri clienti abbiano risolto tutti i loro problemi. Ho avuto successo con il servizio clienti: ho compilato il servizio clienti per sei mesi quando stavano avendo un un elevato volume di chiamate e un dipendente era in congedo. Durante quel periodo, ho ricevuto il 98% di valutazioni positive dei clienti. "

Altre domande e risposte sull'intervista di lavoro

Qui ci sono le domande più comuni di intervista che ti verranno poste, insieme a risposte e suggerimenti su come rispondere. Inoltre, è possibile rivedere un elenco di domande di intervista per chiedere al responsabile delle assunzioni in modo da essere preparati quando il reclutatore ti chiede: "Quali domande hai per noi oggi?"