Descrizione del lavoro di responsabile veterinario: salari, competenze e altro
COS'E' e COME SI LAVORA CON L'APPROCCIO INTERDISCIPLINARE
Sommario:
- Doveri e responsabilità del responsabile della pratica veterinaria
- Salario del Dirigente Veterinario
- Istruzione, formazione e certificazione
- Competenze e competenze del responsabile delle pratiche veterinarie
- Job Outlook
- Ambiente di lavoro
- Orario di lavoro
- Confronto tra lavori simili
- Come ottenere il lavoro
I responsabili delle pratiche veterinarie sono responsabili della fornitura di servizi di gestione aziendale e della supervisione delle operazioni nel contesto veterinario. Garantiscono che le operazioni quotidiane si svolgano senza intoppi nella clinica, consentendo ai veterinari di concentrarsi esclusivamente sulla pratica della medicina piuttosto che sui molti dettagli della gestione di un'impresa.
Doveri e responsabilità del responsabile della pratica veterinaria
I doveri per un responsabile dello studio veterinario possono includere:
- Segnalazione finanziaria, inclusi crediti, riconciliazione dei redditi, credito, contabilità da pagare, inventario, definizione del budget e commissioni di impostazione
- Supervisione e gestione delle cartelle cliniche dei pazienti
- Servizio clienti, inclusi comunicazione client, istruzione, interazione, protocollo del lutto, paziente e comfort dello staff
- Coinvolgimento della comunità, compresa la partecipazione a eventi di raccolta fondi e di beneficenza
I responsabili delle pratiche veterinarie sono responsabili della supervisione della gestione del personale e delle relazioni con i clienti. Potrebbero anche aver bisogno di maneggiare gli animali occasionalmente se il personale sufficiente non è disponibile per assistere i veterinari. I responsabili delle pratiche veterinarie devono inoltre garantire che il team della clinica fornisca cure di qualità generando al contempo entrate adeguate per rimanere redditizi.
Salario del Dirigente Veterinario
Molti fattori possono influenzare il salario dei responsabili delle pratiche veterinarie, incluso il numero di pratiche gestite, il numero di membri del personale gestito, le responsabilità lavorative, il livello di esperienza, le certificazioni e l'ubicazione della pratica.
- Stipendio annuale mediano: $47,000 ($18.02)
- Stipendio annuale superiore al 10%: $66,000 ($24.45)
- Stipendio annuale inferiore del 10%: $35,000 ($14.31)
Istruzione, formazione e certificazione
Una laurea non è necessariamente necessaria per essere un manager di pratica veterinaria, ma un diploma di laurea o almeno una formazione in economia aziendale può dare un vantaggio ai candidati. I manager possono anche beneficiare di una varietà di programmi di certificazione e formazione progettati appositamente per questo percorso di carriera di nicchia.
- Certificazione: La designazione Certified Practice Veterinary Manager (CVPM) non è obbligatoria, ma è molto apprezzata nel settore. Il programma di certificazione è gestito dalla Veterinary Hospital Managers Association (VHMA). I candidati alla CVPM devono avere almeno tre anni di lavoro attivo negli ultimi sette anni come manager di pratica; 18 ore di semestre universitario in corsi di gestione; 48 ore di corsi di formazione continua relativi alla gestione; e quattro lettere di raccomandazione. Devono anche superare un esame scritto.
- Formazione continua: Alcuni college e università offrono corsi di laurea che contano per il requisito di formazione continua per la designazione CVPM. Uno di questi istituti, Purdue University, offre un programma di gestione delle pratiche veterinarie. Il programma ha quattro moduli con più corsi che includono lo sviluppo e la conduzione di un team veterinario, l'apprendimento dei dati finanziari della pratica, del marketing e dei social media, tra gli altri.
Competenze e competenze del responsabile delle pratiche veterinarie
Per avere successo in questo ruolo, avrai generalmente bisogno delle seguenti capacità e qualità:
- Capacità organizzative: Questa posizione richiede la supervisione e l'organizzazione di record e file importanti.
- Capacità di leadership: I responsabili della pratica veterinaria devono essere in grado di motivare i dipendenti e affrontare i problemi che possono sorgere in modo che i veterinari possano concentrarsi sull'aiuto agli animali.
- Abilità comunicative e interpersonali: La maggior parte della giornata di un veterinario è impiegata per lavorare con altre persone, quindi le capacità comunicative verbali e scritte e la capacità di lavorare efficacemente con gli altri sono la chiave del successo.
Job Outlook
Il Bureau statunitense delle statistiche del lavoro prevede che l'occupazione nel campo della medicina veterinaria cresca del 19% fino al 2026, il che è molto più veloce della crescita complessiva dell'occupazione del 7% per tutte le occupazioni nel paese.
Inoltre, l'industria degli animali domestici ha raggiunto $ 72,56 miliardi nel 2018, si prevede che continuerà a mostrare una forte crescita per il prossimo futuro, secondo l'American Pet Products Association.
Entrambe queste statistiche suggeriscono una prospettiva di lavoro sopra la media per i responsabili delle pratiche veterinarie.
Ambiente di lavoro
I gestori di ambulatori veterinari possono lavorare in qualsiasi ambiente veterinario comprese le pratiche di piccoli animali, le pratiche di animali di grandi dimensioni, le cliniche di emergenza, gli ospedali per animali, le cliniche universitarie e i laboratori veterinari. Possono trovare impiego presso ambulatori di medicina generale o cliniche specialistiche di grandi dimensioni con molti professionisti.
Come molte posizioni amministrative e gestionali, questo lavoro può richiedere il multitasking ed è adatto a coloro che prosperano sotto pressione.
Orario di lavoro
Come nel caso della maggior parte dei percorsi di carriera veterinari, è normale che un responsabile dello studio lavori alcune ore della sera, del fine settimana e delle vacanze.
Confronto tra lavori simili
Le persone che sono interessate a diventare manager delle pratiche veterinarie possono anche prendere in considerazione altre carriere con questi stipendi medi:
- Responsabile delle risorse umane: $ 113.300
- Responsabile retribuzioni e benefit: $ 121,010
- Riunione, convention e organizzatore di eventi: $ 49,370
Come ottenere il lavoro
Come ottenere il lavoro
Ottieni la certificazione
Completare un programma di certificazione specifico per questo lavoro può dare ai candidati un vantaggio competitivo. Due di questi programmi sono la certificazione Certified Veterinary Practice Manager (CVPM) offerta dalla The Veterinary Hospital Managers Association e dal Veterinary Practice Management Program offerto dalla Purdue University.
Applicare
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