Come rispondere alle domande dell'intervista sulla disponibilità

Una domanda che potresti essere posta durante un colloquio di lavoro è: "Quali giorni / ore sei disponibile a lavorare?" I datori di lavoro spesso chiedono questo perché vogliono sapere quanto sei flessibile.

Se stai facendo domanda per un lavoro a turni, o un lavoro part-time, un datore di lavoro potrebbe fare questa domanda perché vuole vedere se sei disposto a lavorare giorni e ore meno popolari (come notti e week-end).

Se si sta facendo domanda per un lavoro a tempo pieno, il datore di lavoro potrebbe voler sapere se si è disposti a lavorare ore e giorni al di fuori di una settimana lavorativa tipica.

Quando rispondi a questa domanda, vuoi essere onesto riguardo alla tua disponibilità, ma anche sottolineare che sei flessibile, entro limiti ragionevoli.

Risposta a domande sulla disponibilità

Il modo in cui rispondi a questa domanda varia leggermente se ti stai candidando per un lavoro a tempo pieno o un lavoro part-time o a turni.

0:30

3 modi di rispondere alle domande sulla disponibilità

Indipendentemente dal tipo di lavoro per cui fai domanda, sii onesto su qualsiasi impegno che non sia assolutamente flessibile. Ad esempio, se devi portare i tuoi figli a lavorare al mattino, o se non puoi lavorare la sera perché prendi una lezione notturna, dillo. Non promettere che sarai disponibile se sai che non sarai disponibile.

Se si sta facendo domanda per un lavoro a tempo pieno, si desidera sottolineare che si è disposti e in grado di dedicare una settimana lavorativa completa e che è possibile lavorare occasionalmente altre ore secondo necessità.

Se si sta facendo domanda per un lavoro part-time o un lavoro a turni, si vorrà enfatizzare ulteriormente la propria flessibilità. Se ci sono determinati giorni o ore che semplicemente non puoi lavorare, dillo. Tuttavia, sottolinea che sei aperto e flessibile su tutti gli altri giorni o ore di cui potrebbero aver bisogno. Mostrerà al datore di lavoro che farai del tuo lavoro una priorità.

Esempi di risposte per un lavoro part-time o un lavoro a turni

"Sono disponibile durante l'orario scolastico mentre i miei figli sono a scuola, dalle 9:00 alle 15:00, dal lunedì al venerdì e sono disponibile anche quasi tutti i fine settimana, soprattutto durante il giorno." Nota: un potenziale datore di lavoro non è legalmente autorizzato a chiedere se hai o meno figli e non ti viene richiesto di fornire volontariamente queste informazioni.

"Sono flessibile e disponibile praticamente ogni volta che mi serve per lavorare, non vedo l'ora di unirmi al team e di aiutare ogni volta che ne ho più bisogno".

Il mio programma è flessibile, quindi sono in grado di prendere quasi tutti i turni di cui hai bisogno.

Esempi di risposte per un lavoro a tempo pieno

"Sono disponibile a lavorare da lunedì a venerdì e sono molto flessibile sull'orario di inizio e di fine in quei giorni, sono disposto a fare occasionalmente ore aggiuntive per lavorare con il mio programma."

"Apprezzo molto il tempo trascorso il fine settimana con la mia famiglia, quindi sono più che disposto ad andare oltre la normale settimana lavorativa".

Diffidare di un datore di lavoro che si aspetta di essere disponibile per più di 40 ore a settimana come pratica standard. E non aver paura di fare domande sui turni di fine settimana e di vacanza e su come un potenziale datore di lavoro compensa gli straordinari. Hai anche il diritto di sapere se saranno impostate le ore o se variano da una settimana all'altra.