Esempio di certificato di occupazione per i minori in cerca di lavoro

Mentre il governo federale non richiede permessi di lavoro o certificati di prova per i minori, molti stati li richiedono per lavoratori di determinate età.

Questi documenti rappresentano uno sforzo in buona fede per soddisfare i requisiti minimi di età e proteggono il datore di lavoro dall'accusa per aver assunto un lavoratore minorenne. Una sanzione pecuniaria o monetaria può risultare per un datore di lavoro che viola un requisito di età. Le leggi statali sul lavoro riguardano il lavoro generale, l'occupazione agricola e non agricola, l'industria dell'intrattenimento e le vendite porta a porta.

Se non sei sicuro che il tuo stato richieda un certificato di lavoro, consulta il tuo consulente di orientamento scolastico, che dovrebbe conoscere la legge. Mentre la maggior parte dei certificati viene rilasciata dagli stati, il Dipartimento del lavoro ne emetterà uno se lo stato non lo fa e il datore di lavoro del minore lo richiede.

Regole del lavoro minorile del Fair Labor Standards Act (FLSA)

La Fair Labour Standards Act, istituita nel 1938, copre i salari minimi, gli straordinari, la tenuta dei registri e le norme sul lavoro minorile per i minori di 18 anni, che riguardano lavoratori a tempo pieno e part-time nelle industrie private e federali, statali e governi locali. Le regole variano in base all'età del bambino e alla sua occupazione.

Le leggi sul lavoro minorile della FLSA sono intese a proteggere le opportunità educative dei bambini e vietano ai datori di lavoro di metterle in condizioni di lavoro pericolose per la loro salute o sicurezza. Le disposizioni comprendono restrizioni sulle ore di lavoro per i bambini di età inferiore ai 16 anni e liste di occupazioni che sono troppo pericolose per loro.

Occupazioni vietate per i bambini

Secondo il Dipartimento del lavoro, i minori di 18 anni non sono autorizzati a lavorare in 17 diverse professioni considerate pericolose, tra cui:

• Estrazione mineraria, incluso ma non limitato all'estrazione del carbone
• Guidare un veicolo a motore
• Utilizzo di macchine per la lavorazione del legno motorizzate
• Utilizzo di macchine per la lavorazione della carne azionate elettricamente e altre attrezzature relative alla macellazione, al confezionamento, alla lavorazione o al rendering della carne
• Utilizzo di macchine da panetteria motorizzate
• Utilizzo di presse e compattatori
• Produzione di mattoni, piastrelle e prodotti correlati
• Utilizzando seghe circolari a motore e altri strumenti simili
• Lavorando in demolizione e demolizione
• Lavori di copertura

Come ottenere un certificato di occupazione per minori

Se il tuo stato richiede un certificato di lavoro, a.k.a. documenti di lavoro, per i minori, puoi in genere acquisire i documenti necessari attraverso il tuo ufficio di orientamento scolastico. (Non sei sicuro se il tuo stato richiede ai minori di ottenere un certificato di lavoro? La divisione Wage and Hour del Dipartimento del lavoro offre questa guida.Puoi anche contattare il Dipartimento del lavoro di Stato per informazioni aggiornate.)

Anche in questo caso, i requisiti variano a seconda dello stato, ma è necessario essere pronti ad offrire alcune o tutte le seguenti informazioni quando si richiede un certificato di lavoro:

• Prova dell'età, ad es. un certificato di nascita, registri scolastici o una patente di guida
• Un certificato di idoneità fisica da parte del medico (potrebbe richiedere una documentazione fisica recente)
• I nomi completi dei tuoi genitori o tutori.

Potresti dover portare con te i tuoi genitori o tutori quando richiedi i documenti. A seconda delle leggi dello stato, i documenti di lavoro possono scadere dopo un certo periodo e devono essere rinnovati.

Esempio di certificato di lavoro (Working Papers) per minori

Il seguente certificato di lavoro campione contiene le informazioni necessarie affinché un minore possa ottenere documenti di lavoro. Se ti viene richiesto di ottenere un certificato di lavoro, i documenti di lavoro possono essere ottenuti dalla tua scuola superiore o dal Dipartimento del lavoro, a seconda di dove vivi.

_____ Occupazione durante l'anno scolastico

_____ Occupazione durante le vacanze scolastiche

Questo certificato autorizza l'impiego di

____________________________________ (Nome del minore)

____________________________________ (Indirizzo del minore)

Età minima _____ Data di nascita _________________

Data di emissione _____________

Data di scadenza _____________

Prova di età accettata ______________________________________ (specificare la prova dell'età)

Certificato di idoneità fisica accettato____________________

Grado Completato_____________ (Specifica)

Luogo di nascita __________________________________________

Colore dei capelli _______________ Colore degli occhi ________________

Altezza _____ piedi _____inches

Peso ______ libbre

Nome del / dei genitore / i ___________________________________

Numero di telefono __________________________________

Firma del minore __________________________________

Ufficio di emissione

Firma dell'ufficiale emittente______________________

Titolo________________________

Numero di telefono__________________

Nome della scuola________________________________________________

Indirizzo della scuola______________________________________________

Città stato CAP__________________________________________________

Il certificato è valido per un anno

Nota: Fermi orari federali

• Non più di 3 ore in una giornata scolastica
• Non più di 18 ore in una settimana scolastica
• Non più di 8 ore in un giorno non scolastico
• Non più di 40 ore in una settimana non scolastica
• Non prima delle 7 di mattina, né dopo le 7 di sera. (9:00 dal 1 giugno al Labor Day)

Le informazioni contenute non sono consigli legali e non sostituiscono tali consigli. Le leggi statali e federali cambiano frequentemente e le informazioni potrebbero non riflettere le leggi del proprio stato o le più recenti modifiche alla legge.