Come vendersi durante un colloquio di lavoro

Cosa significa esibirsi bene durante un'intervista? Bene, dovrai dimostrare di avere lo sfondo e l'esperienza giusti, oltre ad essere una buona combinazione per il ruolo e la cultura aziendale. Pensa a questo come una versione potenziata e in prima persona dello stesso lavoro che hai fatto sulla domanda di lavoro per ottenere un colloquio.

Ma dovrai fare di più che spuntare le caselle nella lista degli intervistatori - vuoi che la persona con cui parli sia eccitata all'idea di fare un'offerta. Ciò significa venderti agli intervistatori, per chiarire che sei un candidato forte. Suona travolgente? Ecco come iniziare.

Riporti con fiducia

Se ti senti insicuro di te stesso durante l'intervista, lo mostrerà. Fai tutto il possibile per proiettare all'esterno la fiducia quando incontri gli intervistatori. Quello che dici in risposta alle domande è essenziale (ne parleremo più avanti) ma Come lo dici, così come il tuo aspetto generale e il modo in cui ti porti con te, è anche significativo. Ecco alcune cose da tenere a mente:

• Mind Your Body Language: Sei accasciato sulla sedia? Agitarsi? Evitare il contatto visivo? Questi no-no possono farti sembrare sfocato, disinteressato al lavoro o insicuro di te stesso. Mantenere una buona postura, stabilire un contatto visivo quando si stringono la mano e sedersi in una posizione che irradia l'impegno con la conversazione. Ecco i consigli sul linguaggio del corpo da seguire durante la tua prossima intervista.
• Guarda le tue scelte di parole: I nervi possono rendere i tic verbali ancora più importanti. Cerca di evitare di dire "um" o "mi piace" troppo e, per frenare ogni tendenza che devi impegnarti in un uptalk, un modello di discorso che può farti sembrare immaturo. Registrarti mentre fai domande sull'intervista, o fare pratica con un amico, può aiutarti a identificare queste abitudini.

• Scegli un vestito appropriato per l'industria e l'intervista: Non c'è una risposta per cosa indossare durante un'intervista. Indossi qualcosa di cui ti senti a tuo agio (se hai una cucitura pruriginosa o continui a tirare il bordo, gli intervistatori potrebbero accorgertene) ma scegli anche un vestito adatto per l'intervista specifica. Ciò che è appropriato per un colloquio su una rivista di moda, start up tecnologico e lavoro al dettaglio è diverso.

Esercitati a rispondere, ma assicurati di sviluppare elementi specifici e memorabili

È bene mettere in pratica ciò che dirai in risposta alle domande più comuni dell'intervista. Gli intervistatori si aspettano che tu sia preparato. Ma solo perché le domande sono comuni, non significa che le tue risposte dovrebbero essere! Ricorda: vuoi venderti durante l'intervista e nessuno è desideroso di acquistare un prodotto banale. Cerca di essere memorabile, così le tue risposte rimangono impresse nella memoria dell'intervistatore, anche a distanza di giorni dalla conversazione.

Mentre eserciti le tue risposte, tieni a mente questi suggerimenti:

• Sii specifico: Non limitatevi a dire: "Il mio lavoro su quel progetto ha permesso di risparmiare denaro all'azienda". Dite agli intervistatori quanti soldi e cosa avete fatto per salvarlo. Evita risposte vaghe
• Raccontare una storia: È facile dire che sei un autodidatta orientato al gioco di squadra e attento ai dettagli. Queste parole d'ordine vengono visualizzate nelle schede di lavoro, ma è il tuo lavoro tradurle in storie su di te. Ciò dimostra che hai la qualità. Quindi, invece di dire "Sono un autodidatta", dico: "Quando sono arrivato a bordo, c'era un flusso di lavoro basato su carta e digitale per il rapporto mensile. Ho effettuato una ricerca e la rimozione del flusso di lavoro basato su carta ha comportato un risparmio del 10% e ha anche eliminato il lavoro duplicato. Ho presentato le mie scoperte al team esecutivo e siamo passati a una nuova routine esclusivamente digitale il mese seguente. Il personale è stato sollevato e siamo tutti felici di risparmiare l'ambiente. "

• Keep It Brief: Non divagare nelle tue risposte. È meglio fermarsi un attimo per incorniciare i tuoi pensieri piuttosto che immergerti e finire a chiacchierare per minuti e minuti. Siate rispettosi del tempo degli intervistatori e prestate attenzione ai segnali. (Se gli intervistatori sembrano annoiati, probabilmente lo sono - concludilo!).

Seguire queste strategie ti aiuterà ad evitare risposte blande.

Sapere cosa vogliono gli intervistatori

In un certo senso, ciò che gli intervistatori vogliono è ovvio: un candidato che può fare bene il lavoro e adattarsi all'azienda. Ma questo varierà tra posizioni, industrie e aziende. Per approfondire le esigenze e le esigenze dei datori di lavoro, ricerca l'azienda e l'industria. Se è passato un po 'di tempo (diciamo, da quando hai scritto la tua lettera di presentazione) analizza la descrizione del lavoro.

Pensa sempre: cosa posso fare per la compagnia? Li aiuterai a vendere più widget, a risolvere i reclami dei clienti più rapidamente, a semplificare un flusso di lavoro o ad assicurarti che i clienti siano felici? Scopri come ti sarà utile, quindi assicurati che sia chiaro nella risposta alla tua intervista.

Metti i tuoi punti di forza in mostra

Le interviste non sono il momento della modestia! Piuttosto, è un momento in cui è appropriato dire "Ho fatto XYZ" o "Il mio lavoro ha aiutato a fare ABC". Evita di dire "noi" e assicurati di menzionare le tue realizzazioni. Se ciò si sente spiacevolmente come vantarsi, prendere in considerazione l'idea di realizzare risultati in termini di commenti di altre persone:

• I miei colleghi mi hanno eletto miglior giocatore della squadra per due anni consecutivi.
• Nella mia recensione annuale, il mio manager è stato davvero grato per le mie capacità organizzative.

Segui questi passaggi e sarai sicuro di impressionare gli intervistatori con la tua sicurezza e idoneità per la posizione.