Lettere di rifiuto delle e-mail di esempio per i candidati di lavoro

Come richiedente lavoro, nulla è peggio che ascoltare nulla da un potenziale datore di lavoro, quindi è importante comunicare con i candidati durante questo processo. I candidati di lavoro che non sono selezionati per un'intervista meritano una lettera di rifiuto in modo che possano andare avanti con la loro ricerca di lavoro.

Per ogni lavoro che pubblichi probabilmente riceverai più applicazioni di quante tu possa gestire. Rispondere a tutti questi candidati richiede tempo. Ma la tua risposta via email ti indica come un datore di lavoro desiderabile di scelta. La lettera di rifiuto delle e-mail incoraggia un potenziale dipendente a presentare nuovamente domanda quando si registra un'altra posizione per la quale il candidato può essere qualificato.

Qui ci sono diverse lettere di rifiuto del richiedente lavoro che puoi personalizzare per le persone che non selezioni per un colloquio di lavoro. Nota: poiché molte di queste applicazioni arrivano via e-mail, è accettabile una lettera di rifiuto del candidato tramite posta elettronica.

Email di rifiuto del primo richiedente del campione

Data

Nome del candidato

Indirizzo del candidato

Città (*): Stato (*): CAP

Caro (nome del richiedente):

Grazie per la tua candidatura per la posizione di coordinatore delle spedizioni presso DLT Industries. Come puoi immaginare, abbiamo ricevuto un gran numero di applicazioni. Mi dispiace informarti che non sei stato selezionato per un colloquio per questa posizione.

Il comitato di selezione DLT ti ringrazia per il tempo che hai investito per richiedere la posizione del coordinatore di spedizione. Ti invitiamo a richiedere le future aperture per le quali ti qualifichi.

I migliori auguri per una ricerca di lavoro di successo. Grazie, ancora, per il tuo interesse per la nostra azienda.

Migliore, Nome e firma della persona reale

Esempio: direttore delle risorse umane per il team di selezione dei dipendenti DLT

Email di rifiuto del secondo richiedente del campione

Data

Nome del candidato

Indirizzo del candidato

Città (*): Stato (*): CAP

Caro (nome del richiedente):

La risposta dei candidati alla nostra posizione di direttore di ufficio presso Kohl's è stata travolgente con molti dei candidati apparentemente qualificati per il lavoro. Pertanto, non siamo in grado di intervistare tutti i candidati che hanno inviato i loro curriculum.

Non hai fatto il taglio per quei candidati che stiamo invitando per un colloquio di lavoro. Il numero di domande ricevute ci rende impossibile parlare con tutti.

Lo scopo di questa email è di farti sapere che non sei stato selezionato per un colloquio. Vogliamo anche estendere ogni speranza che la ricerca di lavoro finisca con successo a breve per voi.

Sei incoraggiato dal nostro comitato di selezione a richiedere nuovamente le aperture per le quali ti qualifichi in futuro. Ti ringraziamo per il tempo che hai dedicato.

Saluti, Nome del responsabile delle risorse umane

A nome del comitato di selezione dei dipendenti

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