• 2025-04-21

Scrum Master Skills List

Il ruolo dello Scrum Master (part 1 di 5)

Il ruolo dello Scrum Master (part 1 di 5)

Sommario:

Anonim

Scrum è un framework Agile per progetti complessi. Originariamente sviluppato per i team di sviluppo software, Scrum può ora essere implementato facilmente in una varietà di campi. Attraverso riunioni giornaliere, tempistiche di progetto dettagliate e identificazione di potenziali roadblock di progetto, Scrum aiuta i team a rompere facilmente un progetto verso obiettivi tangibili.

Che cosa fa uno Scrum Master

Il leader di questo processo è indicato come Scrum Master. Lo Scrum Master (o Agile Coach) è responsabile del mantenimento di un adeguato equilibrio di potere tra il proprietario del progetto, il team di scrum e il management.

Spesso l'evangelista Agile, lo Scrum Master non è un project manager tradizionale. Invece, lui o lei aiuta ad aumentare la produttività tra il team di scrum selezionando e suddividendo i requisiti del progetto in "Sprint". Lo Scrum Master quindi assicura che le persone giuste stiano lavorando alle giuste attività e che tutto il lavoro venga completato entro i tempi previsti.

Se si verificano impedimenti o blocchi (roadblock), è responsabilità dello Scrum Master di risolvere e risolvere il problema. Non è necessario che Scrum Masters abbia una preparazione tecnica, ma è essenziale che uno Scrum Master abbia eccellenti capacità di gestione e comunicazione.

Scrum Master Skills

Ecco una lista di abilità Scrum Master da includere nei curricula e nelle lettere di presentazione, nelle domande di lavoro e nelle interviste. Le competenze richieste variano in base al lavoro per il quale si sta applicando, quindi anche rivedere il nostro elenco di abilità elencate per tipo di lavoro e tipo di abilità.

Comunicazione

Le abilità comunicative scritte e verbali forti e persuasive sono vitali per Scrum Masters. Devono essere in grado di comunicare efficacemente con i membri del loro team, mantenere i contatti tra le loro organizzazioni e documentare piani di progetto, benchmark e progressi. Sono inoltre responsabili del mantenimento di linee di comunicazione aperte tra tutte le parti in modo che eventuali problemi durante il processo del progetto possano essere rapidamente identificati e rettificati.

  • Adatta e scrivi visioni prodotto
  • Allenatore agile
  • Facilitare le riunioni giornaliere in piedi
  • Feedback Foster
  • Tenere riunioni retrospettive
  • Moderato durante le riunioni di gruppo
  • Parla per conto del team di sviluppo
  • Scrivi le User Story

Gestione delle persone

I Maestri di Scrum capiscono come costruire e capitalizzare i punti di forza dei loro membri del team interfunzionali. Osservano le persone, analizzano i punti di forza e le sfide di ogni persona e decidono dove e come utilizzare al meglio i loro talenti nella squadra. Devono anche sapere come intervenire e mediare tra i membri del team quando sorgono disaccordi.

  • Il team di indirizzo ha bisogno di efficienza ed efficacia
  • Costruisci e sviluppa un team ad alte prestazioni
  • Garantire che il team segua i valori e le pratiche di Scrum
  • Concentrati e istruisci il team sugli obiettivi aziendali
  • Aiuta il team a imparare dalle esperienze passate
  • Tenere i membri del team responsabili per le attività
  • Mantieni il team focalizzato sugli attuali requisiti Sprint
  • Promuovere l'auto-aiuto all'interno dei team di sviluppo
  • Servire come capo squadra
  • Scudo squadra da interruzioni durante gli sprint
  • Supporto Team Building
  • Utilizzare abilità e abilità del team

Gestione di progetto

In quanto proprietario del processo principale, Scrum Masters supervisiona tutte le fasi di un progetto, dalla pianificazione iniziale al lancio del prodotto. È compito loro stabilire scadenze di progetto, tracciare il raggiungimento dei benchmark e assicurare che i risultati siano prodotti nei tempi e nei budget stabiliti.

  • Raggiungi gli obiettivi di Sprint
  • Rispettare le scadenze del progetto
  • Migliorare continuamente i processi
  • Incoraggiare l'organizzazione del progetto
  • Incoraggiare la trasparenza del progetto
  • Assicurarsi che il processo Scrum sia in esecuzione
  • Rileva problemi potenziali
  • Mantieni gli strumenti di Scrum
  • Proprietario della Blocker Board
  • Proprietario del processo

Pianificazione del progetto, risoluzione dei problemi e analisi

Parte di essere un project manager efficace è la capacità di eccellere sia nella pianificazione che nella risoluzione dei problemi continua. Sono necessarie competenze analitiche potenti e attive durante il corso del ciclo di vita del progetto all'interno degli ambienti di produzione Agile.

  • Crea piano di rilascio
  • Aumentare la produttività dei team di sviluppo e dell'organizzazione
  • Impara tutto in modo agile
  • Mantieni grafico di burndown
  • Organizza riunioni di pianificazione quotidiana
  • Organizzare e mantenere il backlog del prodotto
  • Controllo di qualità
  • Impostare la revisione Sprint e le sessioni di pianificazione
  • Risolvi e rimuovi gli impedimenti
  • Rimani aggiornato sulle tendenze del settore
  • Risolvi gli ostacoli e gli impedimenti

Relazioni con gli stakeholder

La sicurezza del buy-in a livello esecutivo per i grandi progetti ricade sullo Scrum Master, soprattutto quando i budget sono stretti e il dipartimento di finanza aziendale richiede che i responsabili decisionali senior scelgano e scelgano tra i progetti proposti. I maestri di Scrum devono essere sostenitori forti dei progetti che possiedono se vogliono assicurare che gli obiettivi siano raggiunti e che ogni progetto sopravviva al ciclo di sviluppo.

  • Fungere da collegamento tra il proprietario del progetto e il team di sviluppo
  • Coach Organization in Scrum Adoption
  • Istruire il proprietario del progetto, il team, la direzione e la società
  • Evangelizzare Agile all'interno dell'organizzazione
  • Mantenere un corretto equilibrio tra proprietario del progetto, Scrum Team e gestione
  • Promuovere l'uso di pratiche ingegneristiche agili
  • Walk Project Owner attraverso le User Story
  • Lavora con il proprietario del progetto

Stipendi Master Scrum

Vari strumenti di calcolo del salario online riportano che i maestri di mischia possono guadagnare uno stipendio base medio tra $ 89.000 e $ 97.000. Il risarcimento dipenderà dal settore, dalla posizione geografica e dal fatto che si sia o meno uno Scrum Master certificato.


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