Cos'è una lettera di raccomandazione?
ШОППИНГ ВЛОГ: COS, ZARA
Sommario:
- Cosa è incluso in una lettera di raccomandazione
- Chi dovrebbe scrivere una lettera di raccomandazione
- Suggerimenti e trucchi
- La differenza tra una lettera di raccomandazione e una lettera di riferimento
- Esempio di lettera di raccomandazione
Cos'è una lettera di raccomandazione? Una lettera di raccomandazione è scritta da un precedente datore di lavoro, collega, cliente, insegnante o da qualcun altro che può raccomandare il lavoro di un individuo o il rendimento scolastico.
L'obiettivo delle lettere di raccomandazione è di garantire le capacità, i risultati e l'attitudine della persona raccomandata. Pensa a queste lettere come a simboli, intesi a rappresentare il voto di fiducia di una persona importante in un candidato - senza dover andare di persona all'ufficio di un gestore assumente e fare il loro caso.
Molto spesso, una lettera di raccomandazione viene inviata a un gestore assumente o ad un addetto alle ammissioni per facilitare un'intervista o l'introduzione del candidato.
Cosa è incluso in una lettera di raccomandazione
Una lettera di raccomandazione descrive le qualifiche e le abilità di una persona in relazione all'occupazione o all'istruzione.
La lettera discute le qualità e le capacità che rendono il candidato adatto per una data posizione, college o programma di scuola di specializzazione.
La lettera raccomanda l'individuo per un lavoro o per un college o scuola di specializzazione. Le lettere di raccomandazione sono tipicamente richieste su base individuale e vengono scritte direttamente al datore di lavoro, ad altro personale addetto all'assunzione o ad un comitato o dipartimento di ammissione.
Chi dovrebbe scrivere una lettera di raccomandazione
Scegliere le persone migliori per scrivere la tua lettera di raccomandazione può essere complicato. Non si tratta semplicemente di fare una lista di tutti i tuoi ex capi, professori e colleghi e scegliere quelli che sembrano avere il tempo di farlo. È inoltre necessario assicurarsi che lo scrittore sia qualcuno che prenderà sul serio il compito e dedicherà una certa attenzione al progetto. Una lettera di raccomandazione vaga o frettolosamente scritta è peggio di niente.
Oltre a ciò, lo scrittore dovrebbe essere qualcuno che possa parlare direttamente alla qualità del tuo lavoro. Ovviamente, un manager non esperto di 10 anni fa non è la scelta migliore; neanche quel collega che ha sbagliato a digitare il tuo nome sulla carta vacanze aziendale l'anno scorso.
In breve, le migliori lettere di raccomandazione provengono da persone che:
- Hanno familiarità con il tuo lavoro e ne sono fortemente convinto.
- Avere il tempo di scrivere una lettera che impressionerà davvero un gestore assumente.
- Sono in una posizione di autorità o altrimenti hanno una reputazione che significherà qualcosa per il datore di lavoro.
Suggerimenti e trucchi
- Prepara una lista di qualità e successi che vorresti evidenziare nella lettera. Ovviamente, non presentare questi al raccomandatore come un requisito. Piuttosto, includerli come guida. La tua e-mail di ringraziamento iniziale è un buon posto per comunicarle, ad esempio: "So che il responsabile delle assunzioni è particolarmente interessato ai candidati con competenza XYZ, quindi se ritieni positivo il mio contributo al progetto ABC, potrebbe essere qualcosa da menzionare. ”
- Chiedi a un amico di correggere la tua comunicazione sia con le persone che scrivono le tue lettere sia le lettere finali stesse. Presta particolare attenzione alle ortografie dei nomi di società e di altre entità di marca. Non lasciare che il buon senso sia la tua guida: il marketing parla ha un'ortografia e una grammatica a parte.
- Mentre è meglio occupare il meno possibile del proprio tempo, se si nota qualcosa di gravemente sbagliato con la lettera di raccomandazione - un errore nelle date, ad esempio, o un nome errato della società - è perfettamente OK chiedere al recommender una rapida risolvere.
La differenza tra una lettera di raccomandazione e una lettera di riferimento
A differenza di un riferimento personale, la maggior parte delle lettere di raccomandazione è scritta da professionisti come supervisori, professori o colleghi. Una lettera di raccomandazione descriverà solitamente il background, l'istruzione e l'esperienza pregressa del candidato in un modo che evidenzia determinate abilità e attributi.
Mentre le lettere di raccomandazione e le lettere di riferimento sono in qualche modo intercambiabili, una lettera di raccomandazione tende ad essere più specifica e diretta a una persona su una determinata posizione, mentre una lettera di referenza è più generale e può essere inviata per più postazioni.
Esempio di lettera di raccomandazione
Sarah Donatelli
Partner / Avvocato
Studio legale di Howard, Lewis e Donatelli, LLC
340 Third Street, Suite # 2
Hoboken, New Jersey 07030
(000) 123-1234
21 settembre 2018
Per chi è coinvolto:
Il nostro senior paralegal, Jefferson Adams, mi ha chiesto di scrivere una lettera di raccomandazione a suo nome e sono più che felice di accontentarlo. Jefferson è stato il mio "braccio destro" da quando è entrato nel nostro studio legale, inizialmente come un paralegal minorile, nel 2008. Entro tre anni dalla sua assunzione iniziale è stato promosso a senior paralegal con il compito di supervisionare una squadra di un massimo di 10 paralegals e stagisti all'interno un ambiente frenetico e preciso per la precisione.
Jefferson è venuto da noi come un neolaureato del programma paralegal accreditato dall'ABA del Middlesex County College. Ha davvero toccato terra, sfruttando la sua formazione paralegal per assumere e gestire abilmente un carico di lavoro pesante ereditato dal suo predecessore. Nel giro di due settimane aveva portato a termine un arretrato di fascicoli e cronologie, assicurando allo stesso tempo che tutte le scadenze per il deposito dei tribunali fossero state rispettate in anticipo.
Jefferson possiede una ferma padronanza dei processi richiesti per la buona pratica della legge sulla lesione personale. Pensatore altamente analitico e scrittore eccellente, è esperto nella ricerca e nella scrittura legale, in tutte le fasi della preparazione alla prova e nell'archiviazione elettronica. Egli infonde facilmente fiducia nei nostri clienti e negozia abilmente corte e incontri con i difensori avversari.
Raccomando quindi caldamente Jefferson Adams alla tua azienda. Mentre ci mancheranno molto i suoi talenti organizzativi, le capacità di leadership, l'energia abbondante e il comportamento allegro e spiritoso, sappiamo che si dimostrerà un'aggiunta splendida e produttiva al tuo team legale.
Non esitate a contattarmi al numero di telefono o e-mail elencati qui se desiderate ulteriori informazioni sulla solida e ammirevole storia di prestazioni di Jefferson con la nostra azienda.
Cordiali saluti,
Sarah Donatelli
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