Il processo di pianificazione della carriera

La scelta di una carriera è un grosso problema. Si tratta di molto più che decidere cosa fare per guadagnarsi da vivere. Quando pensi alla quantità di tempo che trascorrerai al lavoro, diventerà chiaro perché questa decisione è un grosso problema. Aspettatevi di essere al lavoro circa il 71% di ogni anno. Nel corso della tua vita, questa esperienza si estende a circa 31 anni e 1/2 dai 45 anni in cui probabilmente lavorerai, dall'inizio della tua carriera fino alla pensione.

Come puoi vedere, una parte considerevole della tua vita sarà spesa per perseguire la tua carriera, quindi non vorrai sottovalutare l'importanza di selezionare una carriera che sia adatta a te. Nel prendere questa decisione personale ci sono alcune cose chiave da considerare. Per aumentare le tue possibilità di trovare una carriera soddisfacente, ti suggeriamo di seguire i quattro passaggi comunemente usati di seguito:

Passaggio 1. Autovalutazione

Durante questo primo passo, utilizzerai una varietà di strumenti per raccogliere informazioni su di te. Scopri di più su:

• Interessi: le cose che ti piacciono
• Valori legati al lavoro: le idee e le convinzioni che sono importanti per te e guidano le tue azioni
• Tipo di personalità: i tuoi tratti sociali, le motivazioni, i punti di forza e di debolezza e le attitudini
• Attitudini: un talento naturale o un'abilità appresa attraverso l'allenamento e l'educazione
• Ambienti di lavoro preferiti: il tipo di ambienti di lavoro che preferisci. Ad esempio, all'interno o all'esterno, in ufficio o in fabbrica, e rumoroso o silenzioso
• Esigenze evolutive: le tue capacità cognitive che hanno un impatto sul tipo di formazione o istruzione che puoi completare e che tipo di lavoro puoi svolgere

• Realtà: circostanze che possono influenzare la tua capacità di allenarti per un'occupazione o di lavorarci

Identificherai interessi di carriera che potrebbero essere adatti a te durante l'autovalutazione, ma avrai bisogno di più informazioni prima di poter prendere una decisione definitiva. La seconda fase ti aiuterà a farlo.

Passaggio 2. Esplorazione della carriera

L'esplorazione della carriera si concentra sull'apprendimento delle professioni che sembrano essere una buona soluzione in base ai risultati dell'autovalutazione e di qualsiasi altra professione che ti interessa. Utilizzare online e stampare le risorse per ottenere una descrizione del lavoro, conoscere le mansioni lavorative specifiche e raccogliere informazioni sul mercato del lavoro, inclusi i salari mediani e le prospettive di lavoro. (Vedi anche: Abilità di lavoro elencate per lavoro)

Dopo aver completato questa ricerca preliminare, puoi iniziare a eliminare le professioni che non ti interessano e ottenere maggiori dettagli su quelli che lo fanno. Questo è il momento ideale per condurre interviste informative e organizzare opportunità di job shadowing. Durante un'intervista informativa, chiedi alle persone che lavorano in un'occupazione che ti interessano domande sul loro lavoro. Job shadowing implica seguire qualcuno al lavoro per saperne di più su ciò che fanno.

Passaggio 3. Partita

Finalmente è il momento di fare una partita! Durante il terzo passaggio, deciderete quale occupazione è più adatta per voi in base a ciò che avete appreso durante i passaggi uno e due.

• Identifica l'occupazione in cui sei più interessato e una o due alternative su cui ricorrere se, per qualsiasi motivo, non puoi perseguire la tua prima scelta.
• Pensa seriamente a come ti preparerai per entrare nella tua carriera prescelta, i costi associati all'istruzione e alla formazione e se affronterai barriere, che sono le realtà discusse durante la prima fase.
• Torna al secondo passaggio se ritieni che sia necessario esplorare ulteriormente le opzioni prima di prendere una decisione.

Una volta che hai scelto una carriera, puoi passare al punto quattro, che ti condurrà verso il tuo primo lavoro nella tua nuova carriera.

Passaggio 4. Azione

Durante questo passaggio, scriverai un piano d'azione per la carriera. Servirà come guida per raggiungere il tuo obiettivo finale di trovare un lavoro nella carriera che ritenevi una buona partita durante la terza fase. Identifica quali obiettivi a lungo termine ea breve termine dovrai raggiungere per raggiungere l'ultimo obiettivo.

Iniziare a indagare su adeguati programmi di istruzione e formazione, ad esempio scuole, scuole di specializzazione o programmi di apprendistato. Quindi inizia a prepararti per gli esami di ammissione richiesti o richiedi l'ammissione.

Se sei pronto a cercare lavoro, sviluppa una strategia di ricerca di lavoro. Identificare e conoscere potenziali datori di lavoro. Scrivi il tuo curriculum e le lettere di copertura. Iniziare a prepararsi per le interviste di lavoro.

Che altro si dovrebbe sapere sulla pianificazione della carriera

È importante notare che il processo di pianificazione della carriera non finisce mai. In vari punti della tua carriera, potresti cercare una formazione aggiuntiva o designazioni che ti possano aiutare a continuare a perseguire i tuoi obiettivi. In alcuni casi la tua carriera potrebbe richiedere nuovi turni o potresti decidere di ridefinire te stesso e i tuoi obiettivi. Qualunque fase tu possa avere nella tua carriera, prendersi il tempo per pianificare ti aiuterà a rimanere concentrato e su un percorso orientato all'obiettivo.

Puoi tentare di passare da solo il processo di pianificazione della carriera, oppure puoi lavorare con un professionista in sviluppo di carriera che ti aiuterà a facilitare il tuo viaggio. Lavorare con un mentore o uno sviluppo professionale può essere un ottimo modo per comprendere meglio il lavoro che la carriera scelta comporta e anche per conoscere nuove opportunità che potresti non essere a conoscenza del tuo settore.