10 carriere tecnologiche che non implicano la codifica
21 Day Fix - Guida Nutrizionale ITA 1 PARTE
Sommario:
- 01 Designer interfaccia utente
- 02 Designer esperienza utente
- 03 Test di qualità del software
- 04 Specialista per l'ottimizzazione dei motori di ricerca
- 05 Analista di dati
- 06 Esperto di analisi dei dati web
- 07 Vendite di software aziendale
- 08 Growth Hacker
- 09 Specialista del supporto tecnico
- 10 Recruiter tecnico
Stai cercando un coinvolgimento nella scena tecnologica in forte espansione ma non sai come programmare? Decine di opportunità di carriera in ambito tecnologico non comportano affatto capacità di codifica.
Dieci carriere lucrative nella tecnologia, insieme a mini-profili e lo stipendio medio nazionale per ciascuno sono esplorati.
Si noti che tutte le informazioni sul salario derivano da PayScale.
01 Designer interfaccia utente
Simile a UX, ma l'interfaccia utente (UI) dà maggiore enfasi al design dell'interfaccia.
I progettisti dell'interfaccia utente stabiliscono l'aspetto e l'interfaccia di un software. I progettisti dell'interfaccia utente sono spesso responsabili di:
- Design visivo attraverso ogni fase, dal brainstorming all'ingegneria
- Chiara comunicazione di idee e istruzioni agli utenti attraverso wireframes, storyboard, flussi utente e sitemap ben progettati
- Rendere l'interfaccia un tutto coerente progettando intenzionalmente ogni elemento del sito o dell'app Web per garantire che tutti lavorino insieme
Stipendio medio nazionale per i progettisti di UI: $61,308
02 Designer esperienza utente
I progettisti dell'esperienza utente (UX) creano prodotti pensando all'utente finale. Fondamentalmente, il loro obiettivo principale è aumentare la soddisfazione degli utenti.
Il campo di UX varia notevolmente. Alcuni UXer si concentrano esclusivamente sulla ricerca degli utenti, mentre altri possono essere più coinvolti con i prodotti di prototipazione.
Tuttavia, alcune delle principali responsabilità includono:
- Ricerca dell'utente: capire gli utenti attraverso interviste o altri metodi come l'ordinamento delle carte
- Informazione architettura: conoscere i modi più efficaci per strutturare i contenuti su un sito o un'app
- Progettazione basata sui dati: fare scelte di progettazione basate sull'analisi dei dati
- Wireframing e prototipazione: creazione di versioni di test di siti Web / app web
Stipendio medio nazionale per progettisti UX: $72,780
03 Test di qualità del software
I tester di qualità del software (SQT) verificano la qualità dei prodotti software prima dell'avvio pubblico per assicurarsi che funzionino correttamente.
Il campo è correlato, ma separato dalla garanzia della qualità (QA).
Gli SQT eseguono vari test funzionali, di stress e di scalabilità in numerosi scenari di clienti nello sforzo di "interrompere" il software con l'obiettivo di eliminare i bug e migliorare il miglioramento della qualità del prodotto finale.
Stipendio medio nazionale per tester di qualità del software: $53,646
04 Specialista per l'ottimizzazione dei motori di ricerca
L'ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO), sebbene spesso classificata sotto l'ombrello del marketing, è caratterizzata da aspetti tecnici propri, in particolare, con l'aumento delle classifiche nei motori di ricerca i cui algoritmi sono sempre ottimizzati per la pertinenza dell'ultim'ora..
Specialisti SEO collaborano con sviluppatori e web designer per garantire che le best practice SEO vengano implementate in un sito Web / app web.
Altre responsabilità comuni per gli specialisti SEO includono:
- Ricerca di parole chiave
- Lavorare con i team di contenuti per guidare la SEO nella creazione di contenuti
- Ottimizzazione della copia sulle pagine per migliorare il posizionamento sui motori di ricerca
- Monitoraggio, reporting e analisi di analisi dei siti Web e campagne PPC
Stipendio medio nazionale per specialisti SEO: $40,750
05 Analista di dati
I lavori di analisi dei dati sono perfetti per coloro che possiedono un'affinità per l'analisi dei set di dati, l'individuazione dei trend e la forza nel trasmettere i risultati in parole povere.
Forti competenze matematiche e analitiche sono fondamentali per il ruolo svolto dai dati analisti, in particolare la conoscenza delle statistiche: raccolta e organizzazione di grandi serie di dati sono fondamentali per la descrizione del lavoro. Inoltre, alcune aziende potrebbero richiedere un acume di programmazione misurabile.
Stipendio medio nazionale per analisti di dati: $52,981
06 Esperto di analisi dei dati web
L'analisi dei dati web si riferisce alla SEO e al marketing digitale. L'attenzione di uno specialista risiede nella misurazione del traffico del sito, nella definizione degli obiettivi per gli elementi del sito, nella visualizzazione dell'esperienza utente tramite Google Analytics e nel monitoraggio delle modifiche del sito con test A / B.
Gli specialisti di analisi web generalmente lavorano attraverso agenzie che rappresentano più client, quindi aspettati di gestire più di un sito web, a seconda delle dimensioni dell'agenzia e del flusso di lavoro.
Stipendio medio nazionale per specialista di Web Analytics: $62,464
07 Vendite di software aziendale
Le vendite di software aziendali possono essere un campo altamente redditizio per la persona giusta. Come per qualsiasi lavoro di vendita, le prestazioni eccezionali sono generalmente ricompensate in modo soddisfacente con commissioni e bonus, mettendo le migliori performance in alcune delle più grandi aziende globali nella gamma di $ 400.000 all'anno.
Le vendite di software come servizio, più comunemente denominate "vendite SaaS", funzionano principalmente come servizio business-to-business (B2B).
Tuttavia, come in molti ruoli di vendita, l'alta ricompensa comporta un alto rischio. Le quote, i negoziati ad alta pressione-alta posta in gioco e i viaggi estesi possono spesso incidere sulla vita familiare, quindi è importante sapere cosa si sta facendo all'inizio.
Stipendio medio nazionale per le vendite di software aziendale: $72,325
08 Growth Hacker
Conosciuto anche come "specialista dell'acquisizione degli utenti", gli hacker di crescita ricadono sotto l'ombrello più ampio del marketing.
Generalmente utilizzato dalle startup, gli hacker della crescita combinano marketing, tecnologia e sviluppo del business con un focus laser sull'acquisizione degli utenti. Sviluppano e implementano strategie di onboarding, sperimentano ampiamente, misurano i risultati e ritoccano - o addirittura scartano - i piani, se necessario, sulla base della risposta dei consumatori e dell'impegno. Tale ruolo richiede flessibilità e agilità del processo per l'esecuzione corretta.
Stipendio medio nazionale per hacker di crescita: $ 74.369
09 Specialista del supporto tecnico
Alcuni tipi di lavori di supporto tecnico richiedono una laurea se il tipo di supporto che si sta dando è altamente tecnico; per gli altri, una laurea non è un problema.
Forse il più grande beneficio per molti in questo campo è la flessibilità. Molte società di supporto tecnico consentono la programmazione flessibile, lavorando da casa o alcuni ibridi in esso. Finché sei in grado di interagire con il cliente e aiutarlo con i loro problemi tecnologici, non è sempre importante che tu sia in un cubicolo o sul tuo divano.
Una solida familiarità con un'ampia varietà di prodotti e problematiche tecnologiche unita a forti capacità di comunicazione sono essenziali per questa posizione.
Stipendio medio nazionale per specialisti del supporto tecnico: $40,335
10 Recruiter tecnico
I reclutatori tecnici spesso fungono da guardiani tra le principali organizzazioni e dipendenti tecnici come programmatori e sviluppatori. Sebbene non svolgano compiti pratici con la tecnologia o la codifica, una comprensione fondamentale del più ampio panorama tecnico è tuttavia estremamente importante per ottenere appalti di successo di un'esperienza professionale adeguata per i ruoli spesso altamente specializzati che vengono contrattati per riempire.
Ottime capacità di comunicazione sono la chiave per un reclutatore tecnico. L'esperienza lavorativa nei settori della tecnologia è un vantaggio, così come una personalità matura e fiduciosa.
Stipendio medio nazionale per reclutatori tecnici: $ 45.064
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