Chi chiedere un riferimento per il lavoro

Quando fai domanda per un posto di lavoro, molto probabilmente dovrai fornire un elenco di riferimenti. I riferimenti sono persone che possono garantire le tue capacità e abilità come lavoratore. In genere, i tuoi riferimenti saranno i tuoi precedenti datori di lavoro.

Tuttavia, puoi anche chiedere ad altre persone, inclusi insegnanti, leader volontari, colleghi e persino amici. Oppure, utilizzali come riferimenti aggiuntivi, specialmente se sei preoccupato che il tuo datore di lavoro ti dia una recensione negativa.

A volte devi semplicemente chiedere le tue referenze se riesci a mettere i loro nomi su una lista di riferimento, e poi il datore di lavoro potrebbe porre loro delle domande su di te via telefono o e-mail. Altre volte, dovrai chiedere a queste persone di scrivervi una lettera di raccomandazione e inviarla al datore di lavoro. Ad ogni modo, vuoi selezionare riferimenti che parleranno bene di te.

Leggi di seguito per ulteriori consigli su chi chiedere un riferimento, quali tipi di riferimenti ci sono, quanti riferimenti da chiedere e come creare un elenco di riferimenti.

Chi (e come) chiedere un riferimento per il lavoro

Chi dovresti chiedere di fornire riferimenti? Più comunemente, chiedi ai tuoi ex datori di lavoro e supervisori di essere referenti per te. Tuttavia, puoi anche includere altre persone con cui hai avuto una relazione professionale. Ad esempio, potresti includere colleghi, contatti aziendali, clienti, clienti o fornitori.

Solo chiedi alle persone che credi forniranno un riferimento positivo per te.

I tuoi riferimenti dovrebbero anche conoscere te (o il tuo lavoro) bene. Questa conoscenza aiuterà la persona a discutere in dettaglio i tuoi punti di forza e il tuo carattere.

È inoltre importante selezionare i riferimenti che risponderanno tempestivamente alle richieste dei potenziali datori di lavoro. Quando un datore di lavoro è seriamente intenzionato ad assumerti, vorrai avere dei riferimenti che torni subito da loro.

Anche se il riferimento ti conosce bene, assicurati di fornirgli il tuo curriculum aggiornato e qualsiasi altro materiale correlato per informarli delle tue capacità ed esperienze.

Chiedi sempre prima di mettere il nome di una persona sul tuo elenco di riferimento. Inoltre, fornisci il tuo riferimento con informazioni di base sul motivo per cui stai richiedendo la lettera. Ad esempio, potresti fornire a lui o lei la descrizione del lavoro, o scrivere un breve riassunto del lavoro. Se il tuo riferimento conosce il lavoro che desideri, può inquadrare il loro riferimento per fornire dettagli utili.

Ricorda inoltre di seguire sempre il tuo riferimento, inviando una nota di ringraziamento per mostrare la tua gratitudine.

Riferimenti professionali e personali

Oltre ai riferimenti professionali, i riferimenti personali (noti anche come riferimenti di carattere) possono essere utilizzati a fini lavorativi. Un riferimento personale è uno che non parla delle tue capacità lavorative, ma del tuo carattere.

I riferimenti personali sono l'ideale se hai un'esperienza lavorativa limitata o se sei preoccupato che il tuo ex datore di lavoro ti dia una recensione negativa.

I vicini e gli amici di famiglia potrebbero essere disposti a scrivere un riferimento personale per voi.

Insegnanti, professori, consulenti accademici, leader volontari e allenatori possono anche fornire riferimenti personali o di carattere.

Quanti riferimenti da chiedere

I datori di lavoro in genere si aspettano un elenco di tre riferimenti, quindi almeno molte persone sono pronti a consigliarti. Tuttavia, se il datore di lavoro richiede un numero diverso di riferimenti, assicurati di seguire le loro indicazioni.

Che cosa fai se devi includere il tuo ultimo datore di lavoro come riferimento, ma sei preoccupato che ti darà un riferimento negativo? Una soluzione è aggiungere un paio di riferimenti extra alla tua lista di riferimento che saprai ti darà una recensione positiva. Un'altra opzione è di essere proattivi e raggiungere il tuo ex datore di lavoro. Potresti dire che, anche se non sei partito nel migliore dei modi, sei molto entusiasta del lavoro che stai facendo e apprezzerai un riferimento positivo.

Come fornire informazioni sui tuoi riferimenti

Non è necessario includere i tuoi riferimenti sul tuo curriculum. Invece, prepara una lista separata dei tuoi riferimenti. Assicurati di includere i loro nomi e tutte le informazioni di contatto necessarie. Ecco un elenco di riferimento di esempio, oltre a informazioni su come formattare l'elenco di riferimenti.

Segui le tue referenze

È importante seguire le tue referenze, in modo che siano a conoscenza del tuo stato lavorativo e sappiano che potrebbero essere contattate per fornire un riferimento. Fai sapere loro quando sei assunto - saranno entusiasti di ascoltare le buone notizie.