• 2025-04-05

Scopri quali informazioni sono incluse su uno stub di pagamento

SEGNALAZIONE CRIF 2020: QUANTO DURA E COME CANCELLARSI?

SEGNALAZIONE CRIF 2020: QUANTO DURA E COME CANCELLARSI?

Sommario:

Anonim

Uno stub di pagamento, noto anche come busta paga o busta paga, è il documento che specifica quanto gli impiegati sono pagati. Riceverai una busta paga per ogni periodo di paga. Mostra i tuoi guadagni totali per il periodo di paga, le detrazioni dal totale e la tua retribuzione netta dopo le detrazioni. La tua retribuzione netta, indicata anche come stipendio da portare a casa, è quanto hai lasciato dopo le tasse e altri elementi sono stati detratti dalla tua retribuzione.

Quando i dipendenti sono pagati con un assegno cartaceo, lo stub di pagamento sarà allegato allo stipendio. Se i dipendenti sono pagati tramite deposito diretto sul loro conto bancario, la busta paga dovrebbe essere disponibile online per la stampa, se una copia cartacea non è fornita dal datore di lavoro. Se ti viene fornita una busta paga online, il tuo datore di lavoro ti consiglierà come accedere per visualizzarli e stamparli.

È una buona idea prendere l'abitudine di rivedere il tuo stub di pagamento e mantenere una copia fisica o digitale, nel caso in cui tu abbia mai bisogno di verificare la tua retribuzione o detrazioni. Questo è particolarmente importante quando si inizia un nuovo lavoro, quindi è possibile confermare che tutte le detrazioni nel primo stipendio sono corrette.

Quando richiedi un prestito, affittando un appartamento o acquistando una casa, ti potrebbe essere chiesto di fornire copie dei tuoi buste paga da un certo periodo di tempo. Reqesting recente e attuale stub di paga è un modo che i datori di lavoro verificare l'occupazione.

È anche una buona idea salvare copie dei tuoi buste paga nel caso in cui il tuo datore di lavoro abbia qualcosa di sbagliato, e devi fare riferimento al documento mentre stendi cose con le Risorse umane.

Cosa è incluso in un Pay Stub?

Gli stub di pagamento includono i dettagli delle retribuzioni di ciascun periodo di paga, inclusi i seguenti, a seconda delle circostanze personali:

  • Retribuzione lorda: Questa è la tua paga prima delle detrazioni per le imposte federali, statali e locali, così come Medicare, previdenza sociale e qualsiasi contributo assicurativo o pensionistico. La retribuzione lorda è quella che i datori di lavoro elencano quando fanno un'offerta salariale, ad es. $ 50.000 all'anno, divisi per periodo di paga.
  • Tasse federali trattenute: La ritenuta fiscale federale dipenderà dalla fascia fiscale. Le imposte sul reddito personale degli Stati Uniti operano su una scala graduata, a partire dal 10% e aumentando fino al tasso massimo del 37% (a partire dal 2018). Quanto paghi dipenderà da quanto guadagni.
  • Tasse statali trattenute: Gli stati stabiliscono le proprie aliquote dell'imposta sul reddito personale. Alcuni hanno aliquote fiscali tra parentesi simili all'IRS, mentre altri usano un tasso fisso - e alcuni stati non hanno alcuna imposta sul reddito statale. Le tasse statali possono essere complicate. Ad esempio, se vivi in ​​uno stato, ma lavori in un altro, entrambi gli stati non possono tassare lo stesso reddito, ma ciò non significa che i non residenti siano fuori dai guai. Vedi questo pezzo per ulteriori informazioni sulle tasse statali e su come potrebbero influenzarti.
  • Tasse locali trattenute: Alcune aree metropolitane, come New York City, stabiliscono le proprie tasse locali, che pagano per i servizi del governo locale.
  • Deduzione / i dell'assicurazione indennità: Salute, odontoiatria, vista, vita, disabilità - potresti finire per contribuire a uno o tutti questi benefici per i dipendenti. Se è così, la tua quota sarà probabilmente inclusa nel tuo stub a pagamento.
  • FICA: Potresti averlo visto sul tuo stub, ma non sapevo cosa significasse. FICA è l'acronimo di Federal Insurance Contributions Act. In breve, è il tuo contributo a Medicare e Social Security.
  • Contributo del piano pensionistico o pensionistico: Se il tuo datore di lavoro offre un piano di pensionamento (ad es. Un 401k, 403b o una pensione), i tuoi contributi verranno visualizzati sul tuo stub.
  • Saluti: Il sequestro dei salari si verifica quando il datore di lavoro trattiene una certa somma della busta paga per estinguere il proprio debito (ad esempio, una fattura fiscale o un assegno di mantenimento dei figli).
  • Paga indietro: Se il tuo datore di lavoro ti paga una retribuzione, ad esempio a causa di un adeguamento al tuo impiego (orario al salariato o viceversa), potresti vedere il pagamento indicato sul tuo stub.
  • Retribuzione netta: Questo è l'importo che riceverai dopo le detrazioni, il tuo stipendio effettivo, per così dire. Se stai valutando un'offerta di lavoro o stai iniziando un nuovo lavoro, puoi calcolare il tuo stipendio netto per ottenere una stima di quanto guadagnerai.

Lo stub della retribuzione può anche includere i totali da inizio anno delle entrate lorde e nette e delle detrazioni.

Se avete domande su uno qualsiasi degli articoli sulla busta paga, consultate il vostro responsabile o il reparto risorse umane dell'azienda per chiarimenti. Possono consigliarti sulle tue attuali deduzioni e su come apportare modifiche a quanto trattenuto dalla retribuzione lorda.

Come calcolare la tua paga netta

Esistono siti Web che è possibile utilizzare per calcolare le detrazioni che verranno trattenute dal pagamento per stimare l'importo della busta paga:

  • Calcolatrici Paycheck

Come cambiare la ritenuta d'acconto

Quando si avvia un nuovo lavoro o si desidera modificare l'importo dell'imposta trattenuta dallo stipendio, è necessario compilare un modulo W-4. Ecco come completare il modulo.

Come ottenere una copia del tuo Pay Stub

Copie di buste paga sono spesso richieste per domande di credito o per verificare in altro modo l'occupazione.

Se non hai salvato copie delle buste paga, controlla se è possibile visualizzarle e stamparle dalla sezione dipendenti del sito web della tua azienda o dal sito del servizio paghe utilizzato dal tuo datore di lavoro.

Se non riesci a individuare le copie, chiedi al dipartimento Paghe o Risorse umane del tuo datore di lavoro se possono fornirti copie dei tuoi fogli paga o un accesso per accedervi online.


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