Scopri quali informazioni sono incluse su uno stub di pagamento
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Sommario:
- Cosa è incluso in un Pay Stub?
- Come calcolare la tua paga netta
- Come cambiare la ritenuta d'acconto
- Come ottenere una copia del tuo Pay Stub
Uno stub di pagamento, noto anche come busta paga o busta paga, è il documento che specifica quanto gli impiegati sono pagati. Riceverai una busta paga per ogni periodo di paga. Mostra i tuoi guadagni totali per il periodo di paga, le detrazioni dal totale e la tua retribuzione netta dopo le detrazioni. La tua retribuzione netta, indicata anche come stipendio da portare a casa, è quanto hai lasciato dopo le tasse e altri elementi sono stati detratti dalla tua retribuzione.
Quando i dipendenti sono pagati con un assegno cartaceo, lo stub di pagamento sarà allegato allo stipendio. Se i dipendenti sono pagati tramite deposito diretto sul loro conto bancario, la busta paga dovrebbe essere disponibile online per la stampa, se una copia cartacea non è fornita dal datore di lavoro. Se ti viene fornita una busta paga online, il tuo datore di lavoro ti consiglierà come accedere per visualizzarli e stamparli.
È una buona idea prendere l'abitudine di rivedere il tuo stub di pagamento e mantenere una copia fisica o digitale, nel caso in cui tu abbia mai bisogno di verificare la tua retribuzione o detrazioni. Questo è particolarmente importante quando si inizia un nuovo lavoro, quindi è possibile confermare che tutte le detrazioni nel primo stipendio sono corrette.
Quando richiedi un prestito, affittando un appartamento o acquistando una casa, ti potrebbe essere chiesto di fornire copie dei tuoi buste paga da un certo periodo di tempo. Reqesting recente e attuale stub di paga è un modo che i datori di lavoro verificare l'occupazione.
È anche una buona idea salvare copie dei tuoi buste paga nel caso in cui il tuo datore di lavoro abbia qualcosa di sbagliato, e devi fare riferimento al documento mentre stendi cose con le Risorse umane.
Cosa è incluso in un Pay Stub?
Gli stub di pagamento includono i dettagli delle retribuzioni di ciascun periodo di paga, inclusi i seguenti, a seconda delle circostanze personali:
- Retribuzione lorda: Questa è la tua paga prima delle detrazioni per le imposte federali, statali e locali, così come Medicare, previdenza sociale e qualsiasi contributo assicurativo o pensionistico. La retribuzione lorda è quella che i datori di lavoro elencano quando fanno un'offerta salariale, ad es. $ 50.000 all'anno, divisi per periodo di paga.
- Tasse federali trattenute: La ritenuta fiscale federale dipenderà dalla fascia fiscale. Le imposte sul reddito personale degli Stati Uniti operano su una scala graduata, a partire dal 10% e aumentando fino al tasso massimo del 37% (a partire dal 2018). Quanto paghi dipenderà da quanto guadagni.
- Tasse statali trattenute: Gli stati stabiliscono le proprie aliquote dell'imposta sul reddito personale. Alcuni hanno aliquote fiscali tra parentesi simili all'IRS, mentre altri usano un tasso fisso - e alcuni stati non hanno alcuna imposta sul reddito statale. Le tasse statali possono essere complicate. Ad esempio, se vivi in uno stato, ma lavori in un altro, entrambi gli stati non possono tassare lo stesso reddito, ma ciò non significa che i non residenti siano fuori dai guai. Vedi questo pezzo per ulteriori informazioni sulle tasse statali e su come potrebbero influenzarti.
- Tasse locali trattenute: Alcune aree metropolitane, come New York City, stabiliscono le proprie tasse locali, che pagano per i servizi del governo locale.
- Deduzione / i dell'assicurazione indennità: Salute, odontoiatria, vista, vita, disabilità - potresti finire per contribuire a uno o tutti questi benefici per i dipendenti. Se è così, la tua quota sarà probabilmente inclusa nel tuo stub a pagamento.
- FICA: Potresti averlo visto sul tuo stub, ma non sapevo cosa significasse. FICA è l'acronimo di Federal Insurance Contributions Act. In breve, è il tuo contributo a Medicare e Social Security.
- Contributo del piano pensionistico o pensionistico: Se il tuo datore di lavoro offre un piano di pensionamento (ad es. Un 401k, 403b o una pensione), i tuoi contributi verranno visualizzati sul tuo stub.
- Saluti: Il sequestro dei salari si verifica quando il datore di lavoro trattiene una certa somma della busta paga per estinguere il proprio debito (ad esempio, una fattura fiscale o un assegno di mantenimento dei figli).
- Paga indietro: Se il tuo datore di lavoro ti paga una retribuzione, ad esempio a causa di un adeguamento al tuo impiego (orario al salariato o viceversa), potresti vedere il pagamento indicato sul tuo stub.
- Retribuzione netta: Questo è l'importo che riceverai dopo le detrazioni, il tuo stipendio effettivo, per così dire. Se stai valutando un'offerta di lavoro o stai iniziando un nuovo lavoro, puoi calcolare il tuo stipendio netto per ottenere una stima di quanto guadagnerai.
Lo stub della retribuzione può anche includere i totali da inizio anno delle entrate lorde e nette e delle detrazioni.
Se avete domande su uno qualsiasi degli articoli sulla busta paga, consultate il vostro responsabile o il reparto risorse umane dell'azienda per chiarimenti. Possono consigliarti sulle tue attuali deduzioni e su come apportare modifiche a quanto trattenuto dalla retribuzione lorda.
Come calcolare la tua paga netta
Esistono siti Web che è possibile utilizzare per calcolare le detrazioni che verranno trattenute dal pagamento per stimare l'importo della busta paga:
- Calcolatrici Paycheck
Come cambiare la ritenuta d'acconto
Quando si avvia un nuovo lavoro o si desidera modificare l'importo dell'imposta trattenuta dallo stipendio, è necessario compilare un modulo W-4. Ecco come completare il modulo.
Come ottenere una copia del tuo Pay Stub
Copie di buste paga sono spesso richieste per domande di credito o per verificare in altro modo l'occupazione.
Se non hai salvato copie delle buste paga, controlla se è possibile visualizzarle e stamparle dalla sezione dipendenti del sito web della tua azienda o dal sito del servizio paghe utilizzato dal tuo datore di lavoro.
Se non riesci a individuare le copie, chiedi al dipartimento Paghe o Risorse umane del tuo datore di lavoro se possono fornirti copie dei tuoi fogli paga o un accesso per accedervi online.
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