Esempio di lettera di copertura - Posizione del consulente accademico

Quando fai domanda per un posto di lavoro come consulente accademico, la tua lettera di accompagnamento dovrebbe indicare chiaramente ai datori di lavoro le risorse chiave nel tuo background che più ti qualificano per il lavoro. Esaminare attentamente il lavoro (e annunci simili) e compilare un elenco delle abilità / conoscenze richieste, delle conoscenze, delle qualità personali e dell'istruzione / formazione.

Cosa includere nella lettera

Requisiti chiave

Per un lavoro di consulente accademico, le qualifiche comuni spesso includono formazione / abilità di consulenza, abilità di scrittura, pianificazione di eventi / programmi, capacità di presentazione, una laurea specialistica in una disciplina relativa all'area di consulenza, esperienza nell'istruzione superiore e capacità di problem solving. Incorporare dichiarazioni nella tua lettera su quante più qualifiche chiave possibili.

Competenze correlate

Fai riferimento alla risorsa e in cui il datore di lavoro può trovare prove nel tuo background che hai applicato con successo quella forza.

Ad esempio, potresti provare le abilità di pianificazione del programma affermando: Ho creato un nuovo programma che fornisce un intervento precoce per gli studenti che hanno difficoltà scolastiche che migliorano la conservazione. Per mostrare le capacità di scrittura si potrebbe dire: ho affinato le mie capacità di scrittura mentre stavo preparando raccomandazioni per la scuola medica per gli studenti pre-med nel mio ruolo con il comitato delle professioni sanitarie.

Dimostrare abilità di counselling che potreste affermare: forti capacità di counseling mi hanno permesso di aiutare gli studenti in difficoltà a identificare e affrontare gli ostacoli alla loro realizzazione. Per mostrare le capacità di presentazione si potrebbe dire: ho sviluppato e consegnato workshop ben ricevuti sulla gestione del tempo, test di presa, prendere nota e pianificazione per la registrazione.

Il tuo entusiasmo per il lavoro

Esprimere un alto livello di interesse nel lavoro. Se i candidati in competizione sono qualificati in modo simile, il candidato più desideroso riceverà spesso la preferenza. Ad esempio, potresti dire: Sono molto interessato a perseguire la posizione di Academic Advisor a causa della mia passione per aiutare gli studenti non tradizionali ad avere successo a livello di comunità universitaria.

Lettera di presentazione del campione - Posizione del consulente accademico

Questo è un esempio di lettera di copertura per una posizione di consulente accademico. Scarica il modello di lettera di accompagnamento (compatibile con Google Documenti e Word online) o vedi sotto per altri esempi.

Scarica il modello di Word

Lettera di accompagnamento del campione - Posizione del consulente accademico (versione testuale)

Richiedente Alison

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 settembre 2018

Perry Lee Director, Human Resources

Columbia State Community College

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Caro signor Lee, Ho letto con interesse il tuo post per un consulente accademico presso lo Student Academic Success Center del Columbia State Community College. So che questa è la posizione corretta per me poiché ritengo che la mia esperienza e la mia istruzione si adattino al tipo di persona che stai cercando di ricoprire questa posizione.

Sono fermamente convinto che l'istruzione sia un investimento in se stessi, avendo recentemente completato la mia laurea in educazione degli adulti attraverso il programma online del Buffalo State College. Con la presente accludo il mio curriculum e altri materiali richiesti per la tua recensione.

Non vedo l'ora di parlare con voi di ciò che posso offrire al Columbia State Community College come consulente accademico presso il Centro di successo accademico degli studenti.

Cordiali saluti, Richiedente Alison

Controlla i dettagli

Le tue informazioni di contatto devono essere complete e accurate, con diversi modi per raggiungere l'ufficio di collocamento e il comitato di ricerca. Mentre quei dettagli possono essere inclusi nel curriculum o CV, vuoi che siano facilmente accessibili su ogni pezzo di corrispondenza. Non farli cercare per questo.

Includere il numero di posizione, il numero di registrazione del lavoro o un altro riferimento di posizione specifico. È un elemento importante che consentirà all'ufficio delle risorse umane di classificare e classificare correttamente l'applicazione. Non vuoi che la tua applicazione venga ordinata nel posto sbagliato. Volete anche assicurarvi che non pensino che sia un'applicazione generale per qualsiasi posizione.

Assicurati di rileggere e controllare l'ortografia e la grammatica nella tua lettera di presentazione. Puoi essere sicuro che qualcuno nell'ufficio risorse umane o nel comitato di ricerca si preoccupa profondamente di queste cose. Un singolo errore potrebbe inviare la tua domanda in fondo alla pila.