Domande nelle interviste di lavoro per le posizioni di custode

I custodi, chiamati anche custodi, sono responsabili della manutenzione di spazi pubblici o privati ​​come scuole, negozi o edifici per uffici. I custodi puliscono questi spazi, ma mantengono anche le attrezzature, da sole o in gruppo. Alcuni custodi lavorano principalmente quando altri dipendenti non sono più nell'edificio, ma altri possono spesso interagire con dipendenti e pubblico.

Quando ti prepari per essere intervistato per una posizione di custode, vorrai fare tutto il possibile per mostrare all'intervistatore la tua attenzione ai dettagli e alla conoscenza custodiale. Aspettati domande su come ti sei preso cura delle attrezzature, come pulisci e come hai risolto i problemi nella tua precedente esperienza.

Mentre ti prepari, dai un'occhiata a questo elenco di domande di intervista frequenti per i custodi e fai pratica in anticipo delle tue risposte.

La motivazione dietro le domande

• Hai qualche esperienza di custodia? Il lavoro custodiale richiede una comprensione completa delle attrezzature e delle strategie di pulizia. Condividi con l'intervistatore qualsiasi esperienza precedente che sia rilevante per questa posizione.
• Come rimani motivato durante i compiti ripetitivi? L'intervistatore vuole sapere che la qualità del tuo lavoro rimarrà coerente nonostante la sua natura ripetitiva.
• Qual è stata la tua peggiore esperienza di custodia? L'intervistatore sa che incontrerai ostacoli occasionali. Condividi un'esperienza spiacevole o un momento in cui qualcosa non è andato come previsto e spiega come hai gestito la situazione.

Altre domande comuni

• Sei a tuo agio nei turni di lavoro notturni?
• Hai la flessibilità di lavorare fuori orario o nei fine settimana?
• Sei in grado di sollevare oggetti pesanti e rimanere in piedi per gran parte del tuo turno?
• Quali certificazioni hai? Quali certificazioni vorresti guadagnare?
• Hai una formazione specifica per la movimentazione e lo smaltimento di materiali pericolosi?
• Quanto spesso pulisci gli attrezzi per la pulizia?
• Descrivi i tuoi metodi di pulizia. Come esegui il controllo di qualità nel tuo lavoro?
• Preferisci lavorare da solo o in gruppo? Perché?

• Parlami di un periodo in cui hai dovuto usare la tua iniziativa per risolvere un problema sul lavoro perché il tuo supervisore non era disponibile. Cosa è successo e quale è stato il risultato?
• Con che tipo di supervisore preferisci lavorare?
• Cosa faresti se incontrassi un cliente che ritiene di aver fatto qualcosa in modo errato?
• Descrivi un momento in cui hai avuto a che fare con un membro del pubblico difficile. Quello che è successo? Come hai gestito la situazione?
• Come hai ridotto i tempi di inattività al tuo precedente lavoro?
• Perché hai lasciato il tuo precedente lavoro?

• Parlami di un momento in cui non sei riuscito a riparare un pezzo specifico di equipaggiamento. Quello che è successo? Come lo hai gestito?
• Come risponderesti se ti venisse chiesto di fare qualcosa che non era nella tua lista delle responsabilità lavorative?
• Se dovessi chiedere a un precedente datore di lavoro di descrivere la tua personalità o l'etica del lavoro in tre parole, quali sarebbero?
• Cosa credi di essere la tua più grande forza come dipendente? La tua più grande debolezza?

Elenco delle competenze di Custode

Durante il colloquio, sii pronto a menzionare le specifiche abilità di pulizia che puoi offrire a un datore di lavoro. Questi potrebbero includere capacità amministrative come la tenuta di registri, la programmazione e l'ordinazione di forniture, abilità meccaniche come carpenteria, verniciatura e idraulica e abilità di pulizia di base come lavarsi i piatti, ceretta, uso chimico e smaltimento dei rifiuti.

I datori di lavoro vorranno anche sapere se si hanno buone capacità interpersonali come comunicazioni orali, relazioni con i clienti e lavoro di squadra.

Prepararsi per la tua intervista

Soprattutto se sei il tipo di persona che si innervosisce nelle interviste, dovresti prendere del tempo per prepararti per l'intervista e mettere in pratica le tue risposte a queste domande prima del tempo. Questo è un ottimo modo per assicurarti di non rimanere inebetito durante l'intervista.

Il modo migliore per farlo è quello di reclutare un amico disposto a recitare la parte dell'intervistatore per te. In mancanza di questo, è anche efficace parlare ad alta voce al tuo specchio - l'idea è di essere ben provata nelle tue risposte prima di entrare nella stanza delle interviste.

Il giorno dell'intervista, mangi una buona e sana colazione; evitare di ingerire troppo caffè se ti fa cablare. Assicurati che il tuo abbigliamento per l'intervista sia pulito e presentabile - un riflesso della pulizia che ti aspetteresti di mantenere nei locali del datore di lavoro come custode. Dovresti darti anche del tempo libero quando viaggi per il colloquio in caso di ingorghi o altri ritardi; cerca di arrivare qualche minuto prima, se possibile.